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Verglaser (m/w/d) – Fenster- und Türenherstellung / Wiederaufbereitung in Dresden (Tischler/in und Glaser/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenDresden

Über diese Stelle

Sie arbeiten gern handwerklich, legen Wert auf Präzision und möchten hochwertige Fenster und Türen fertigen oder instand setzen? Dann werden Sie Teil eines erfahrenen Teams! Für ein etabliertes Handwerksunternehmen suchen wir einen Verglaser (m/w/d) für die Herstellung und Wiederaufbereitung von Fenstern und Türen.

Ihre Aufgaben

- Verglasen von Fenstern und Türen in der Werkstatt
- Einsetzen und Austauschen von Isolier- und Funktionsglas
- Vorbereiten von Fenster- und Türrahmen für die Verglasung
- Erneuern und Wiederaufbereiten von Fenstern und Türen
- Abdichten sowie Einsetzen von Dichtungen und Beschlägen
- Qualitätskontrolle der gefertigten und aufgearbeiteten Bauteile
- Allgemeine Werkstattarbeiten und Unterstützung im Fertigungsprozess

Das bringen Sie mit

- Abgeschlossene Ausbildung als Verglaser (m/w/d), Glaser (m/w/d), Tischler (m/w/d), Holzmechaniker (m/w/d) oder eine vergleichbare handwerkliche Qualifikation
- Alternativ Berufserfahrung im Bereich Fenster- und Türenbau oder Verglasung
- Handwerkliches Geschick und eine sorgfältige Arbeitsweise
- Technisches Verständnis und Erfahrung im Umgang mit Werkzeugen
- Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit und Qualitätsbewusstsein

Das erwartet Sie

- Unbefristete Festanstellung
- Abwechslungsreiche Tätigkeit in der Herstellung und Wiederaufbereitung hochwertiger Fenster und Türen
- Moderne Arbeitsmittel und gut ausgestattete Werkstatt
- Gründliche Einarbeitung durch erfahrene Kollegen
- Angenehmes Betriebsklima mit kurzen Entscheidungswegen
- Tarifliche Vergütung
- Geregelte Arbeitszeiten

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Markteinblick

37 269 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Sind diese Stellen aktuell?

Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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