Wachleitung für den Rettungsdienst

# Wachleitung für den Rettungsdienst

Stadt Neumünster - Fachdienst Feuerwehr, Rettungsdienst und Katastrophenschutz

## Was Sie bei uns bewirken

Mit unserem Team an der größten Rettungswache des Landes, bestehend aus über 70 Mitarbeitenden, versorgt der Rettungsdienst der Berufsfeuerwehr Neumünster in durchschnittlich 27.000 Einsätzen jährlich über 110.000 Einwohner\*innen auch über die Stadtgrenzen hinaus. Neumünster ist ein aufstrebendes Oberzentrum mit zentraler Lage im Land Schleswig-Holstein, guter Erreichbarkeit von Nord- und Ostsee sowie Zugehörigkeit zur Metropolregion Hamburg.

Die Beschäftigung erfolgt **unbefristet** in **Vollzeit** (39 Wochenstunden) mit der **Entgeltgruppe 10 TVöD.**

## Auf einen Blick:

- \*\*Bereich:\*\*Feuerwehr und Rettungsdienst

- \*\*Entgeltgruppe:\*\*EG 10 TVöD/VKA

- **Arbeitszeit:**

39 Wochenstunden

unbefristet

- \*\*VollzeitStart:\*\*nächstmöglicher Zeitpunkt

- **Benefits:**

- Modernste Ausrüstung

- Umfassende Weiterbildung

- Fitness & Gesundheit

- **Interesse?**

Bewerben Sie sich jetzt über das Online-Formular!

[Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4cec34b81d24e711993721cde785a0a6f2deb5eb1/apply?ref=homepage)

## Ihre Aufgaben

- Mitverantwortung für die personelle Sicherstellung des operativen Rettungsdienstes im Rahmen der Dienstplanung

- Führen von Kritik- und Konfliktgesprächen

- Begleiten der Probezeit sowie des Onboarding- und Offboarding-Prozesses

- Zentrale\*r Ansprechpartner\*in für Mitarbeitende

- Mitwirken bei der Erstellung von dienstlichen Beurteilungen

- Strukturiertes Antreten Rettungsdienst

- Kontrollieren von Abrechnungsprotokollen

- Sicherstellen der Koordinierung der Mitarbeitenden bei Hausalarm Rettungsdienst

- Koordinieren der Sachbearbeiter\*innen

- Gestaltung der Rettungswache

- Verantwortlich für das Wachen-Informationssystem Rettungsdienst

- Einsatz als Organisatorische\*r Leiter\*in Rettungsdienst bei Bedarf

- Mitwirken in der SEG

- Nach Möglichkeit Übernahme von einem Einsatzdienst pro Monat

## Das bringen Sie mit

**Ihre Qualifikation**

- Abgeschlossene Ausbildung zum\*zur Notfallsanitäter\*in oder Qualifizierung zum\*zur Rettungssanitäter\*in mit dreijähriger Berufsausbildung

- Mindestens dreijährige Erfahrung im rettungsdienstlichen Einsatzdienst

- Gültiger Führerschein der Klasse C1

- Bereitschaft, bei Bedarf auch Aufgaben außerhalb der Regelarbeitszeit zu übernehmen

**Von Vorteil (keine Voraussetzung)**

- Qualifikation als Organisatorische\*r Leiter\*in Rettungsdienst (OrgL) ist wünschenswert bzw. Sie müssen die Bereitschaft mitbringen, diesen zeitnah zu erlangen

- Abgeschlossene Ausbildung zur\*zum Wachleiter\*in im Rettungsdienst bzw. die Bereitschaft diese innerhalb von 2 Jahren nachzuholen

- Qualifikation als Qualitätsmanagement-Beauftragte\*r Rettungsdienst wünschenswert

- Erfahrung in der Personaleinsatzplanung und Dienstplangestaltung wünschenswert

- Erfahrungen in den Bereichen Wachleitung, Qualitätsmanagement, TVöD wünschenswert

**Ihre Stärken**

- Sie verfügen über ein hohes Maß an Eigeninitiative, Zuverlässigkeit und Einfühlungsvermögen

- Sie sind teamfähig, flexibel sowie belastbar

- In der Mitarbeitendenführung sind Sie konflikt- und kritikfähig

- Sicherer Umgang mit MS-Office (Word, Excel, Outlook)

## Auszeichnung

**Top Nationaler Arbeitgeber 2026**

für den Bereich öffentliche Verwaltung bei [Focus Business](https://www.focus.de/business/arbeitgeber/suche/oeffentliche-verwaltung/deutschland).

## Herausragende Benefits

- **Anerkennung deiner Erfahrung**

Wir rechnen Ihre bisherigen Berufsjahre an – auch von anderen Arbeitgebern!

- **Modernste Ausrüstung**

Fahrzeuge und Equipment nach aktuellem Stand der Wissenschaft und Technik

- **Umfassende Weiterbildung**

NEF-Qualifikation, Fort- und Weiterbildungen, fachliche Begleitung

- **Faire Vergütung**

Tarifliche Sonderzahlungen (Leistungsentgelt + Weihnachtsgeld) + bezahlte Überstunden + VBL-Altersvorsorge

- **Fitness & Gesundheit**

Kostenlos: Bad am Stadtwald + hauseigener Fitnessraum + Betriebliches Gesundheitsmanagement + Firmenfitnessprogramm

- **Externe Beratung**

Professionelle Unterstützung durch TELUS Health bei persönlichen, gesundheitlichen oder familiären Fragen

- **Nachhaltige Mobilität**

Deutschlandticket-Zuschuss + ausreichend Parkplätze

- **WLAN auf der Wache**

Bleiben Sie vernetzt in den Pausen

- **Perspektiven**

Wechsel in die feuerwehrtechnische Laufbahn möglich

## Über uns

„Mach Neumünster bereit.“

Wenn es darauf ankommt, sind unsere Einsatzkräfte als Erste vor Ort. Mit rund 230 hauptamtlichen Mitarbeitenden sowie etwa 600 ehrenamtlichen Einsatzkräften, moderner Ausrüstung und rund 27.000 Einsätzen im Jahr ist unsere Berufsfeuerwehr für mehr als 110.000 Menschen da: bei Bränden und Unfällen, im Rettungsdienst und im Bevölkerungs- und Katastrophenschutz. Auch über die Stadtgrenzen hinaus, rund um die Uhr an 365 Tagen im Jahr. Bereit sein ist mehr als Reaktion. Es ist Haltung, Training und Technik, auf die Verlass ist. Wer hier arbeitet, sorgt dafür, dass eine wachsende Stadt genau das bleibt: bereit für jeden Einsatz.

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## Video-Einblick

https://vimeo.com/902953041?fl=pl&fe=sh

## So bewerben Sie sich

**Ihre Bewerbung**

Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse bitte über unser Online-Bewerbungsformular einreichen.

**Bewerbungsfrist**

01.10.2026

**Wichtig**

Keine schriftlichen Bewerbungen - diese können nicht zurückgeschickt werden.

**Datenschutz**

Informationen zur Verarbeitung Ihrer Bewerbungsdaten finden Sie in unserem Online-Bewerbungsportal.

[Jetzt bewerben](https://karriere.neumuenster.de/de/jobposting/4cec34b81d24e711993721cde785a0a6f2deb5eb1/apply?ref=homepage)

## Ihr direkter Draht zu uns

**Bewerbungsstatus**

Fragen an das Recruiting? Tel. 04321 942 - 2283 (Mo-Fr, 8:30-13:00 Uhr)

**Fachliche Fragen?**

Frau Zacharias, Arbeitsgruppenleitung

Tel. 04321 942 - 6312

## Neumünster ist vielfältig – unsere Verwaltung auch

**Offenheit leben**

Wir begrüßen Bewerbungen unabhängig von Geschlecht, Alter, kultureller Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Gleichstellung fördern**

Frauen sind in diesem Bereich unterrepräsentiert. Deshalb begrüßen wir ihre Bewerbungen besonders. Bei gleichwertiger Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung gilt der Vorrang im Rahmen der gesetzlichen Möglichkeiten.

**Teilzeit möglich**

Sie möchten in Teilzeit arbeiten? Sprechen Sie uns gern an - wir prüfen gemeinsam passende Modelle, flexible und mobile Arbeitsformen.

**Inklusion leben**

Menschen mit Schwerbehinderung und ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei gleicher Eignung bevorzugt.