Stellvertretende Pflegedienstleitung für die ambulante Pflegestation in Kreuzau (Pflegedienstleiter/in)

Wir, die Caritas für die Region Düren-Jülich e.V., engagieren uns in verschiedenen sozialen Tätigkeitsfeldern. Im Bereich der Pflege sind wir mit unseren ambulanten, teil- und vollstationären Angeboten Marktführer im Kreis Düren. Als innovativer Träger mit einer breiten Angebotspalette in der Altenhilfe, bieten wir viele berufliche Chancen und individuelle, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten für Sie!

Für unsere ambulante Pflegestation in Kreuzaubesetzen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt folgende Position.

Stellvertretende Pflegedienstleitung (w/m/d)

Der Fachbereich Ambulante Pflege und Betreuung umfasst neben den Caritas-Pflegestationen, Beratungsbüros, Überleitungsbüros in den Krankenhäusern, die Fachstelle Demenz,Serviceangebote Hausnotruf & Essen auf Rädern sowie Caritas24.

Das sind Ihre Tätigkeiten

- Unterstützung der Pflege­dienstleitung
- Kooperative, verantwortungsvolle Mitarbeit im Leitungsteam der Pflegestation und im Fachbereich "Ambulante Pflege und Betreuung"
- Motivierende Mitarbeit in der Führung und Weiterbildung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern der Pflegestation
- Planung, Steuerung und Kontrolle der Pflegeprozesse sowie deren Evaluation in der Zusammenarbeit mit der Stationsleitung
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der pflegerischen, hauswirtschaftlichen und betreuerischen Angebote
- Sicherstellung einer fördernden und würdigen Pflege der Patienten/innen im häuslichen Bereich
- Förderung der Teambildung mit eigenverantwortlich arbeitenden Mitarbeiter/innen
- Sicherstellung der Pflegequalität unter fachlichen, gesetzlichen und wirtschaftlichen Aspekten

Wir wünschen uns

- Ausbildung als Pflegefachkraft in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege
- Leitungserfahrung wünschenswert
- Sicherer Umgang in der Anwendung vonMS-Office Programmen
- Für die Tätigkeit in der häuslichen Pflege ist neben der fachlichen und persönlichen Qualifikation ein PKW-Führerschein notwendig

Ihr persönliches Profil

- Innovative, zuverlässige und durchsetzungsfähige Persönlichkeit, die sich durch einen strukturierten und zielführenden Arbeitsstil auszeichnet
- Entscheidungs- und Kooperationsfähigkeit, die Mitarbeitende motiviert, fördert und führt
- Verbundenheit mit dem Leitbild des Caritasverbandes für die Region Düren Jülich e.V

Darauf können Sie sich freuen

Angenehme Arbeitsatmosphäre

Mit einem kollegialen Team und ein freundliches, wertschätzendes Miteinander. Dies ist uns in den Caritasstationen sowie im Gesamten Verband sehr wichtig.

Professionelles Arbeiten

Durch professionelle Arbeitsmittel sowie ausreichend, persönliche Schutzausrüstung, durchzentrales Einkaufs­management und eine funktionierende Ma­terial- und Gebäudewirtschaft. UnsereDienst­fahrzeuge sind auf technisch neuen Stand.

Verlässliche Ansprechpartner

Unsere ko­operativen Leitungsteams sowie möglichst flache Hierarchien sorgen für reibungslose Abläufe und motivieren zur Mitgestaltung

Gute und pünktliche Vergütung

Wir zahlen selbstverständlich schon immer Tariflohn. Wir bieten Ihnen eine überdurchschnittliche Ver­gütung sowie attraktive Sonderzahlungen nach dem AVR-Tarif. Bei einem Stellenwechsel in den AVR-Tarif berücksichtigen wir natürlich Ihre Berufserfahrung!

Verlässliche Dienst- und Einsatzplanung

Wir wollen die Dienstpläne so mitarbeiterfreundlich wie möglich gestalten. Dafür haben wir eigens eine übergreifende Stelle geschaffen Sie erhalten im Jahr mindestens 6 Wochen Urlaub mit einer frühzeitig und einvernehmlich abge­stimmten Freizeitplanung

Kooperative Partnerschaft

Wir sind ein Ar­beitgeber, auf den Sie in der Berufs- und Ruhe­standsplanung zählen können: gute, ge­sicherte Betriebsrente (KZVK), Weihnachts­geld, Urlaubsgeld, Kindergeldzulage und wei­tere Sozialleistungen

Persönliche Weiterentwicklung und Karrie­re

Eine gute Personalentwicklung mit sowohl internen als auch externen, bezahlten Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten; jährliche Fortbildungsk