39-2026 Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (FAB)

**Aufgaben:**

• Verantwortliche Führung einer Gruppe von Teilnehmenden des Berufsbildungsbereichs nach arbeitspädagogischen Gesichtspunkten

• Förderung und Qualifizierung der einzelnen Teilnehmenden durch individuelle Arbeit und arbeitspädagogischen Maßnahmen

• Systematische Anleitung, Beobachtung und Dokumentation der Teilhabeleistungen

• Verantwortliche Gestaltung der Tagesstruktur einer Gruppe von Teilnehmenden

• Erbringung der jeweils notwendigen grundpflegerischen Leistungen

**Vorausgesetzt werden:**

• Entweder

abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich mit mindestens zweijähriger Berufserfahrung

Qualifizierung zur geprüften Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (gFAB) oder sonderpädagogische Zusatzqualifizierung (SPZ) bzw. die Bereitschaft die gFAB/SPZ Qualifizierung berufsbegleitend zu erwerben

• oder

abgeschlossene Ausbildung im sozialen oder pädagogischen Bereich (z.B. Arbeitstherapeut (w/m/d), Ergotherapeut (m/w/d), Heilerzieh-ungspfleger (m/w/d), …)

mindestens zweijährige einschlägige Berufserfahrung

Arbeitgeberseitige Veranlassung einer Einzelfallprüfung durch die Bundesagentur für Arbeit, ob eine der SPZ gleichgestellte Qualifikation vorliegt.

• Berufliche Erfahrung in der Betreuung und Förderung von Menschen mit Behinderungen sind wünschenswert

• Mehrjährige Berufserfahrung

• Soziale Kompetenz

• Verantwortungsbewusstsein

• Zuverlässigkeit

• Flexibilität

• Identifikation mit dem Leitbild und den Schutzkonzepten der Hannoversche Werkstätten gem. GmbH

**Vorgesehene Vergütung:**

HTV/TVöD SuE - Eingruppierung abhängig von der persönlichen Qualifikation

**Arbeitszeit:**

33 Std./Woche

**Vorgesehener Einstellungstermin:**

Ab sofort - Die Stelle ist mit sachlichem Grund gem. §14 Abs.1 S.2, Nr.3 TzBfG als Krankheitsvertretung befristet zu besetzen

Schwerbehinderte Bewerber*Innen bzw. diesen gleichgestellten Bewerber*innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt. Es wird empfohlen, eine Behinderung / Gleich-stellung zur Wahrung Ihrer Interessen bereits in der Bewerbung mitzuteilen.

Ihre Bewerbung richten Sie bitte unter Angabe der Stellenausschreibungsnummer 39-2026 innerhalb von 14 Kalendertagen nach der Veröffentlichung an: [email protected]

Für die Einstellung ist ein erweitertes Führungszeugnis notwendig.