Polier – Hochbau (m/w/d) - Einsatzort Rhein-Ruhr (Polier/in - Hochbau)

Stellenbeschreibung Wir sind eine familiengeführte Unternehmensgruppe im Bauwesen mit rund 330 Mitarbeitenden und in allen Sparten hervorragend ausgelastet. Als ganzheitlicher Anbieter decken wir ein breites Leistungsspektrum ab – vom schlüsselfertigen Hochbau über Rohbau, Zimmerei und Garten- und Landschaftsbau bis hin zu einem eigenen Betonfertigteilwerk. Ergänzt wird dies durch ein eigenes Unternehmen für Erd-, Tief-, Kanal- und Rohrleitungsbau, unsere Leistungen im Bereich Abbruch und Entsorgung sowie ein Ingenieurbüro für Technische Gebäudeausrüstung (TGA). Um unsere Könnerschaft zu erweitern, suchen wir für unser Tätigkeitsgebiet in der Region Rhein-Ruhr einen Polier Hochbau (m/w/d). Ihre Aufgaben
• Überwachung und Steuerung der Bauausführung auf der Baustelle
• Koordination und Führung der Nachunternehmer sowie der eigenen Baustellenmannschaft
• Kontrolle der ausgeführten Arbeiten hinsichtlich Vollständigkeit, Qualität und Termineinhaltung
• Sicherstellung einer fach- und qualitätsgerechten Ausführung der Bauleistungen unter Berücksichtigung des Bauzeitenplans
• Durchführung der Wareneingangs- und Lieferkontrolle von Geräten, Maschinen und Baumaterialien auf der Baustelle
• Überwachung der Einhaltung von Arbeitssicherheits-, Umwelt- und Baustellenvorschriften
• Unterstützung der Bauleitung bei der Baustellenorganisation und Dokumentation

Ihr Profil
• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zum geprüften Polier im Hochbau oder eine vergleichbare qualifizierte Ausbildung mit der Fachrichtung Bau
• Berufserfahrung
• Führungsfähigkeit und Durchsetzungsstärke bei der Umsetzung vereinbarter Termine und Qualitätsstandards
• Problemlösungskompetenz und technisches Verständnis
• Belastbarkeit, Flexibilität und Organisationsgeschick sowie selbstständiges, eigenverantwortliches und sorgfältiges Arbeiten
• Verantwortungsbewusster und umsichtiger Umgang mit Technik
• PKW-Führerschein

Das bieten wir
• Leistungsgerechte Vergütung
• Mitarbeiter-Bonus-Programm (Firmenrente, Premium Krankenschutz, Premium Unfallschutz)
• 30 Tage Urlaub
• Spaß an der Arbeit in einem hochmotivierten Team
• Möglichkeiten einer kontinuierlichen Weiterbildung und -entwicklung
• E-Bike Leasing
• Attraktive familienfreundliche Leistung für Mitarbeiter und Angehörige
• Eine zusätzliche Zahlung in die Bauzusatzversorgungskasse
• Unternehmenseigener Ferienpass für Mitarbeiterkinder und andere attraktive, familienfreundliche Leistungen

Haben wir Ihr Interesse geweckt?
Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung oder Anruf! Markus Jung
[email protected]
0151 58043353