Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Kinder- und Jugendzahnärztlichen Dienst (Zahnmedizinische/r Fachangestellte/r)

Gesunde Zähne von Anfang an – gestalten Sie Prävention dort, wo Kinder und
Jugendliche erreicht werden. Sie möchten Ihre zahnmedizinische Erfahrung nicht
ausschließlich in einer Praxis einsetzen, sondern einen wichtigen Beitrag zur
Gesundheitsförderung von Kindern und Jugendlichen leisten? Dann werden Sie Teil
unseres Teams im Gesundheitsamt! Wir suchen genau Sie als

Zahnmedizinische Fachangestellte (m/w/d) für den Kinder- und
Jugendzahnärztlichen Dienst

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

- eine unbefristete Teilzeitstelle im Umfang von bis zu 56,41 % (zzt. 22
Std./Woche)
- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 5 TVöD (je nach förderlicher
Berufserfahrung 3.124,08 bis 3.783,33 € bezogen auf eine Vollzeitbeschäftigung)
- als Dienstort die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland -
überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland
- eine abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen gesellschaftlichen Nutzen
- ein wertschätzendes Arbeitsumfeld in einem motivierten Team
- eine sinnstiftende Tätigkeit in der Prävention und Gesundheitsförderung von
Kindern und Jugendlichen

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

- abgeschlossene Ausbildung als Zahnmedizinische Fachangestellte/
Zahnmedizinischer Fachangestellter (m/w/d) oder Zahnarzthelferin/Zahnarzthelfer
(m/w/d)

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

- Freude am Umgang mit Kindern, Jugendlichen und deren Bezugspersonen sowie
ein freundliches und sicheres Auftreten
- Organisationsgeschick, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
- Gute Kenntnisse im Umgang mit digitalen Anwendungen und MS Office sowie die
Bereitschaft, sich in Fachsoftware einzuarbeiten. Da die gesamte Dokumentation
elektronisch erfolgt, sind sichere Computerkenntnisse Voraussetzung.
- Idealerweise Berufserfahrung im zahnmedizinischen Bereich
- Bereitschaft zu regelmäßigen Außendiensten im Kreisgebiet
- Führerschein der Klasse B sowie die Bereitschaft, den privaten PKW für
dienstliche Fahrten einzusetzen (gegen Kostenerstattung)
- Nachweis über ausreichenden Masernschutz (für nach 1970 Geborene)

Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- Begleitung einer Zahnärztin bei schulzahnärztlichen Untersuchungen in
Grund- und Förderschulen
- Mitwirkung bei zahnärztlichen Reihenuntersuchungen sowie deren Vor- und
Nachbereitung
- Durchführung von Prophylaxe- und Gesundheitsförderungsangeboten in
Kindertageseinrichtungen und Mitwirkung bei der Vermittlung kindgerechter
Mundhygiene
- Verantwortung für die sachgerechte Aufbereitung der verwendeten Instrumente
und Medizinprodukte nach den geltenden Hygiene- und Qualitätsstandards
- Organisation der Wartung und Funktionsprüfungen der eingesetzten
Medizinprodukte sowie Materialverwaltung und -bestellung
- Digitale Befunddokumentation, Datenerfassung und Erstellung von Statistiken
am Laptop
- Vor- und Nachbereitung amtszahnärztlicher Gutachten
- Mitarbeit bei organisatorischen Aufgaben des Kinder- und
Jugendzahnärztlichen Dienstes

Ihr zukünftiges Team:

„Sie arbeiten gemeinsam mit zwei Zahnärztinnen und einer weiteren
Zahnmedizinischen Fachangestellten in einem engagierten, kollegialen Team. Ihr
abwechslungsreicher Arbeitsalltag führt Sie regelmäßig in Schulen und
Kindertageseinrichtungen im gesamten Kreisgebiet“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,
krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit:Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
(Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit
(Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes
vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher
Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung:Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß
TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten,
Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche
Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere:vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne
Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung
von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,
digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,
ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,
Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für
die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher
Arbeitgeber
- Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B.
Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für
Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte:auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über
die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern
und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000
Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen
Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem
Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von
Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung
oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 23.08.2026 bei uns! Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass
vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden
nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Frau Winkler (Leiterin der Abt. 53 - Gesundheitsamt)
Mail: [email protected]
Tel. 02541/18-5300

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Lehmann (Personalsachbearbeiterin)
Mail: [email protected]
Tel. 02541/18-1105

Frau Risthaus (Personalsachbearbeiterin)
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: [email protected]
Tel: 02541/18-1115