Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in der Geschwindigkeits... (Bauelektriker/in)

Sie suchen eine neue Herausforderung? Wir suchen genau Sie als

Mitarbeiterin oder Mitarbeiter (m/w/d) für die technische Sachbearbeitung in
der Geschwindigkeitsüberwachung

Kommen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in unser Team!

Wir bieten Ihnen:

- eine attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 7 TVöD (je nach förderlicher
Berufserfahrung von 3294,98 € bis 4045,24€)
- eine unbefristete Vollzeitstelle (Stellenteilung ist bei Teilung des
Arbeitsplatzes möglich)
- Dienstort ist die Stadt Dülmen im ländlich charmanten Münsterland -
überzeugen Sie sich selbst überonboarding@münsterland

Neugierig geworden?

Ihr Anforderungsprofil:

- eine abgeschlossene Berufsausbildung im elektrotechnischen Bereich (z.B.
Elektriker/in für Energie- und Gebäudetechnik, Elektroinstallateur/in,
Elektroniker/in für Betriebstechnik, Mechatroniker/in)
- körperliche Belastbarkeit – auch für schwerere Arbeiten, das Heben und
Tragen von Lastenund Arbeiten mit Absturzgefahr (Transport, Auf- und Abbau von
Messtechnik)
- Besitz eines Führerscheins der Führerscheinklasse B und BE (3)

Was Sie darüber hinaus noch mitbringen sollten:

- Einsatzbereitschaft, Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit
sowie persönliches Engagement
- Konfliktfähigkeit, Rechtsverständnis und Integrität
- Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
- Bereitschaft, Dienst bei technischen Störungen / Wartungsarbeiten auch
außerhalb der Regelarbeitszeiten zu leisten
- Digitalkompetenz; fundierte Kenntnisse im Umgang mit elektronischen Medien
und der üblichen Bürosoftware (MS Office)

Passt? Dann sind Sie genau richtig bei uns!

Ihre zukünftigen Aufgaben:

- technische Betreuung der stationären Geschwindigkeitsüberwachung;
Beweissicherung und
- ggfls. Bezeugung der Messungen bei Einsprüchen vor dem Amtsgericht
- Durchführung und Auswertung von technikunterstützten Verkehrszählungen
- Wahrnehmungen von Aufgaben im Ermittlungsdienst

Ihr zukünftiges Team:

„Das achtköpfige Team „Geschwindigkeitsüberwachung / Ermittlungsdienst“ aus
haupt- und nebenamtlichen Kräften der Abteilung 36 Straßenverkehr überwacht zur
Erhöhung der Verkehrssicherheit im Kreis Coesfeld die Einhaltung von
Tempolimits, da überhöhte Geschwindigkeit weiterhin eine Hauptursache für
schwere Verkehrsunfälle ist. Ziel der Geschwindigkeitsüberwachung mit mobiler,
semistationären sowie stationärer Messtechnik ist neben der Unfallprävention,
der Schutz schwächerer Verkehrsteilnehmer, die Reduzierung von Lärm- und
Abgasemissionen sowie die grundsätzliche Einhaltung gesetzlicher Regelungen im
Straßenverkehr. Wir legen großen Wert auf Zuverlässigkeit, Teamarbeit und eine
positive Arbeitsatmosphäre.“

Was uns als Arbeitgeber auszeichnet:

- Vorzüge des öffentlichen Dienstes: 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche,
krisenfeste Tätigkeit
- Familienfreundlichkeit:Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten
(Gleitzeit) und die Möglichkeit der Inanspruchnahme von Heim- und Telearbeit
(Homeoffice), soweit mit den dienstlichen Aufgaben insb. des Außendienstes
vereinbar, Auszeichnung durch die Bertelsmann Stiftung als familienfreundlicher
Arbeitgeber, Pflege- und Wohnberatung
- Finanzielle Leistung:Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung gemäß
TVöD, Lohnsicherheit, leistungsorientierte Bezahlung, Vorschussmöglichkeiten,
Dienstradleasing (für unbefristete Mitarbeitende und Beamte), tarifliche
Vergütung inkl. Zuschläge
- Karriere:vielfältige Fortbildungsangebote für Ihre fachliche und
persönliche Entwicklung, Qualifizierungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, interne
Entwicklungsmöglichkeiten, Bildungsurlaub
- Vielfalt und Zusammenhalt:Unterzeichner der Charta der Vielfalt, Förderung
von wertschätzender und vorurteilsfreier Organisationskultur, Betriebsfeste
- Digitalisierung:papierloses Arbeiten in vielen Bereichen (z. B. E-Akten,
digitale Workflows)
- Gesundheitsmanagement:geförderte Sportprogramme, Betriebssportgemeinschaft,
ergonomische Arbeitsplätze, Förderung von gesundheitsbewusstem Verhalten,
Präventionsangebote im Arbeitsalltag, Dienstfahrräder und Dienst-E-Bikes für
die Mittagspause, wiederholte Auszeichnung vom ADFC als fahrradfreundlicher
Arbeitgeber
- Ehrenamt:Wertschätzung und Förderung von ehrenamtlichen Tätigkeiten, (z. B.
Freistellung für Einsätze bei der freiwilligen Feuerwehr, Sonderurlaub für
Ferienbetreuungsmaßnahmen)
- Exklusive Rabatte:auf Events, Erlebnisse, Onlineshops und Gastronomie über
die Plattformen Kreis Coesfeld-Benefits.me, Kreis Coesfeld-Corporate Benefits
und LOKALERIE

Bei uns können Sie mit einer sinnstiftenden Tätigkeit das Gemeinwohl fördern
und unsere gemeinsame Zukunft mitgestalten! Ihre Arbeit kommt den rund 226.000
Menschen in unserer Region zugute und hilft, den Kreis Coesfeld als kommunalen
Dienstleister zu stärken. Aber überzeugen Sie sich doch selbst mit unserem
Imagefilm!

Noch mehr Infos finden Sie auf unserer Karriereseite und auf unserem
Instagramkanal.

Der Kreis Coesfeld fördert aktiv die Gleichstellung aller Mitarbeitenden.
Bewerbungen sind von jeglichen Personen ausdrücklich unabhängig von
Behinderung, kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung
oder sexueller Identität willkommen.

Jetzt sind Sie dran!

Bewerben Sie sich bitte online bis zum 23.08.2026 bei uns! Wir freuen uns auf
Ihre Bewerbung!

Mit der Abgabe der Bewerbung erklären Sie sich einverstanden, dass
vorübergehend erforderliche Daten im Rahmen des Bewerbungsverfahrens
gespeichert werden. Fahrt- und Übernachtungskosten für die Vorstellung werden
nicht erstattet.

Rückfragen?

Zum Aufgabengebiet:

Herr Hoffmann (Abteilungsleiter der Abt. 36)
Abt. 36 - Straßenverkehr
Mail: [email protected]
Tel: 02541/18-3600

Bei Fragen und Anregungen zum Bewerbungsverfahren:

Frau Lehmann (Personalsachbearbeiterin)
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: [email protected]
Tel: 02541/18-1105

Frau Risthaus (Personalsachbearbeiterin)
Abt. 11 - Personal und Organisation
Mail: [email protected]
Tel: 02541/18-1115