Mitarbeiter*in Straßenzustandsbewertung/digitaler Zwilling (Twin4Road) (Vermessungstechniker/in - Vermessung)

DIE STADT ESSEN SUCHT EINE*N

Mitarbeiter*in Fortführung und analytische Weiterentwicklung Straßenzustandsbewertung/digitaler Zwilling (Twin4Road)

Kennziffer: 2026-55-62-TD-III

- Bewerbungsfrist: 30.08.2026
- Stellenart: unbefristet
- Einsatzort: Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
- Entgelt/Besoldung: Entgeltgruppe 12 TVöD bzw. Besoldungsgruppe A 12 LBesO
- Arbeitszeitumfang: Teilzeit (50%)

Hinweise zur Stellenanzeige:

Das Aufgabengebiet kann mit unterschiedlichen Teilzeitmodellen besetzt werden.

Mobiles Arbeiten ist in Abstimmung mit der zuständigen Führungskraft möglich.

Ihr zukünftiger Arbeitsort befindet sich hier (Lindenallee 10, 45127 Essen). (https://www.google.de/maps/place/Lindenallee+10,+45127+Essen/@51.4541069,7.0095492,705m/data=!3m2!1e3!4b1!4m6!3m5!1s0x47b8c2b7cccee4e9:0xc044e8142ce9386c!8m2!3d51.4541069!4d7.0095492!16s%2Fg%2F12hpvtc10?entry=ttu&g_ep=EgoyMDI2MDMyMy4xIKXMDSoASAFQAw%3D%3D)

Sie verstärken das Team Geodatenmanagement, Sensorik und digitaler Zwilling bei diesen Aufgaben:

- Unterstützung des Teams in den Aufgabenbereichen Geodatenmanagement und digitaler Zwilling (DZ)
- Prozessierung, Pflege und Aktualisierung von Geodaten aus verschiedenen Messverfahren sowie die Analytik
- Aufbereitung des Datenmaterials und Visualisierung in den etablierten sowie ggf. neuen GIS- bzw. Karten-Anwendungen
- Betreuung und Weiterentwicklung der Straßenzustandsbewertung/der DZ-Straße zur Unterstützung zentraler Geschäftsprozesse des Amts für Straßen und Verkehr

Vorteile und Benefits

- Zusätzlich betriebliche Altersvorsorge
- Gleitzeit
- Vergünstigungen/Corporate Benefits App
- Gute Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Vielfalt/Diversität

Dieses Profil zeichnet Sie aus:

- Abgeschlossenes Studium des Vermessungswesens, der Geoinformatik, der Geographie, der Geodäsie, der Umweltwissenschaften, der Raumplanung, der Geowissenschaften oder der Geophysik
- Mindestens dreijährige Berufserfahrung im Ingenieurwesen
- Sicherer Umgang mit Geoinformationssystemen z.B. ArcGIS/QGIS sowie fundierte Kenntnisse in Python
- Kenntnisse und Erfahrungen im Umgang mit Geodatenbanken
- Sicherer administrativer Umgang mit (Fach-) Soft- und Hardware
- Hohe Digitalisierungs-, Prozessoptimierungs- und IT-Affinität
- Querschnittliche Kenntnisse ingenieurgeodätischer Vermessungsaufgaben
- Kenntnisse der deutschen Sprache in Wort und Schrift (deutscher Schulabschluss oder nachweislich C1 (GER) Niveau)

Darüber hinaus sind uns folgende Kompetenzen in diesem Einsatz besonders wichtig:

- Persönlichkeitskompetenz: Gewissenhaftigkeit | Leistungsbereitschaft | Sorgfalt | Zuverlässigkeit
- Soziale Kompetenz: Einfühlungsvermögen | Kontaktfähigkeit | Konfliktfähigkeit | Überzeugungskraft
- Methodenkompetenz: Analytisches Denkvermögen | Innovatives Denken | Organisationsvermögen | Überblick

Kommen Sie zum Team Stadt Essen!

Die Stadt Essen setzt auf eine Kultur der Vielfalt. Wir freuen uns daher auf Ihre Bewerbung, unabhängig Ihres Alters, Geschlechts, Ihrer kulturellen und sozialen Herkunft, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexuellen Identität.
Wenn Sie Teil unseres Teams werden wollen, dann übersenden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen bis zum 30.08.2026 über unser Onlineformular (https://bewerbermanagement.net/jobposting/99f588a2cfd99a975546c605b97777c2987b2c040) .

Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht und werden nach Maßgabe des Landesgleichstellungsgesetzes NRW bevorzugt berücksichtigt.

Allgemeine Informationen zum Ablauf eines Auswahlverfahrens finden Sie hier. (https://karriere.essen.de/karrieremoeglichkeiten/informationen_bewerbungsverfahren_fachkraefte.de.html)

Kontakt

Wir freuen uns, wenn Sie Kontakt zu uns aufnehmen:

Zum Aufgabeninhalt wenden Sie sich gerne an:
Herrn Dr. Lindner
Fachbereich 62 -Amt für Geoinformation, Vermessung und Kataster-
Tel: 0201/88-62 400

Zum Ablauf des Bewerbungsverfahrens informieren Sie sich gerne bei:
Herrn Bruns
Fachbereich 10 -Organisation und Personalwirtschaft-
Tel: 0201/88-10 215