Altenpfleger, Gesundheits- & Krankenpfleger, Pflegefachkraft - Seniorenhilf..., Gangelt-Stammgelände (Pflegefachmann/-frau (Altenpflege))

Alexianer ViaNobis Seniorenhilfe In unserer Einrichtung im Herzen von Gangelt leben sowohl ältere pflegebedürftige Menschen, als auch Bewohnerinnen mit körperlicher oder psychischer Behinderung in einem gemeinsamen Zuhause - ein Angebot, welches in der Region und darüber hinaus einzigartig ist. Das Katharina Kasper Heim bietet Platz für 93 Bewohnerinnen auf drei Wohnbereichen. Ist auch für Sie die Pflege und Betreuung älterer Menschen eine Herzensangelegenheit? Dann steigen Sie ein als Altenpfleger, Gesundheits- und Krankenpfleger oder Pflegefachkraft (m/w/d) mit einem Beschäftigungsumfang von 50 - 100 % in unserem Katharina Kasper Heim am Standort Gangelt. Ihre Kernaufgaben: Die sach- und fachkundig geplante Grund- und Behandlungspflege unter Berücksichtigung der individuellen Bedürfnisse und Ressourcen im Rahmen des Pflegeprozesses Durchführung der Pflegedokumentation und administrativer Tätigkeiten Einhaltung der Hygiene- und Unfallverhütungsvorschriften Was Sie mitbringen: Eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung zumzur Gesundheits- und Krankenpflegerin, zumzur Altenpflegerin oder zumzur Pflegefachmann /-frau (m/w/d) Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst Mit einem Beschäftigungsumfang von 100 % arbeiten Sie in Schichten von 6:00 bis 13:30 Uhr oder von 13:00 bis 20:30 Uhr. Die Arbeitswoche umfasst 5,5 Tage, wobei Sie jedes zweite Wochenende Dienst haben und das jeweils darauffolgende Wochenende frei ist. Was Sie erwarten dürfen: Grundgehalt nach AVR Caritas bei einer Vollzeitstelle als Berufseinsteiger in Höhe von 3.510,30 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen i. H. v. 212,84 EUR) mit Staffelung nach Berufserfahrung und Qualifikation auf bis zu 4.305,40 EUR brutto/Monat (zzgl. Zulagen i. H. v. 212,84 EUR). Stufensteigerungen erfolgen automatisch. Jahressonderzahlung (86 % des durchschnittlich gezahlten monatlichen Entgelts der Kalendermonate Juli, August sowie September) Leistungszuschlag im Januar (2 % des letzten Jahresbrutto) Arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge (KZVK) KrankenZUSATZversicherung Dernbacher Care für gesetzlich Versicherte Einsatz ergonomischer Hilfsmittel wie z. B. Aufstehhilfen, Bettlifter, Niedrigbetten, Wechseldruckmatratzen, Pflegerollstühle Kostenfreie innerbetriebliche Entwicklungs- und Weiterbildungsangebote: bspw. Umgang mit demenziellen Erkrankungen oder Hygiene in der Pflege und Hauswirtschaft Betriebliches Gesundheitsmanagement (www.gesundes-wir.de): Vergünstigungen für Fitnessstudios, Schwimmbäder, Bikeleasing oder Angebote von und für Kolleginnen Attraktive Mitarbeiterangebote durch unsere Corporate Benefits: von Reisen über Bekleidung bis hin zu Haushaltsgeräten Strukturierte Einarbeitung durch feste Ansprechperson Wir freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Zu Ihrer erfolgreichen Bewerbungen gehören: Lebenslauf Berufsurkunde Gerne beantworten wir vorab Ihre Fragen.