HR-Controller (m/w/d) (Betriebswirt/in (Hochschule) - Personalmanagement)

Sie sind zahlenaffin, analysieren Zusammenhänge mit
Weitblick und möchten aktiv zur strategischen Personalarbeit beitragen? Dann
könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.
Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir ab sofort
einen HR-Controller (m/w/d) für den Standort Taunus.
Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:
• Erstellung und Analyse
von HR-Kennzahlen und Headcount-Reports
• Planung und Überwachung
von Personalkostenbudgets
• Durchführung von
Überstunden- und Personalkostenanalysen
• Unterstützung bei
Vergütungs- und Bonusplanungen
• Erstellung von
Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen
• Mitwirkung bei
HR-Planungs- und Steuerungsprozessen

Ihre Qualifikationen:
• Erfahrung im
HR-Controlling oder Personalwesen mit Schwerpunkt Analysen
• Kenntnisse in der
Personalkostenplanung und Budgetierung
• Sicherer Umgang mit
HR-Kennzahlen und Reportings
• Analytische und
strukturierte Arbeitsweise
• Ausgeprägtes
Zahlenverständnis
• Selbstständige und
zuverlässige Arbeitsweise

• Homeoffice-Möglichkeit
• Flexible Arbeitszeiten
• Umfangreiche
Weiterbildungsangebote
• Abwechslungsreiches
Aufgabengebiet
• Moderne
Arbeitsstrukturen

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Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.