kommissarische Bereichsleitung (m/w/d) / Franz-Hennes-Heim (172/2026) (Stationsleiter/in - Kranken-/Alten-/Kinderkrankenpflege)

Miteinander füreinander da

Die GSE gehört zum sozialen Pulsschlag der Stadt – und das seit fast 140 Jahren. Nähe, Expertise im sozialen Bereich, hochprofessionelle Werkstattproduktion und überall ein familiäres Miteinander: Dafür stehen wir!

Zum Leistungsangebot der GSE gehören Wohn- und Pflegeeinrichtungen für Senioren und Pflegebedürftige, Seniorenwohnungen, Besondere Wohnformen und ambulant betreutes Wohnen für geistig und psychisch beeinträchtigte Menschen, Wohnangebote für Wohnungslose und anerkannte Werkstätten für Menschen mit Behinderungen.

Mit rund 1.300 qualifizierten Beschäftigten in den sozialen Einrichtungen betreut die GSE derzeit etwa 1.200 Bewohner in den Pflege- und Betreuungseinrichtungen und rund 1.600 Werkstattmitarbeiter mit Behinderungen.

Werde mit uns Gemeinsam Sozial Engagiert!

Dein abwechslungsreicher Job

- Dienstplanführung sowie Personaleinsatzplanung im Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Team- und Dienstgesprächen
- Ansprechpartner/in für Bewohnerinnen und Bewohner, Angehörige und Mitarbeitende des Wohnbereichs
- wirtschaftlicher Umgang mit Pflegeverbrauchsgütern
- enge Abstimmung und Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung
- Umsetzung des GSE Pflegekonzeptes
- Krankenvertretung:diese Stelle ist vorerst auf 3 Monate befristet
- Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt
- Bewerbungsfrist: 21.09.2026

Deine besten Voraussetzungen

- Du hast eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung in der Alten- oder Gesundheits- und Krankenpflege oder eine abgeschlossene 3-jährige Ausbildung zur Pflegefachkraft.
- Du hast zudem eine abgeschlossene Weiterbildung zur Wohnbereichsleitung.
- Du bist verantwortungsbewusst, zuverlässig und übernimmst gerne Verantwortung zur Führung eines Teams.
- Du besitzt die Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst, an Wochenenden und Feiertagen.

Deine Vorteile bei der GSE

- eine attraktive Vergütung gem. TVöD, mit den Vorzügen des öffentlichen Dienstes
- 30 Tage Tarifurlaub, für eine ausgeglichene Work-Life Balance
- 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit
- eine jährliche Jahressonderzahlung gem. TVöD als zusätzlichen Finanz-Booster
- ein großes Angebot an Fort-und Weiterbildungsmöglichkeiten, um dein Wissen stetig zu erweitern und deine Karriere voranzutreiben
- eine betriebliche Altersvorsorge, um dich auch im Alter finanziell zusätzlich abzusichern
- ein familiäres Miteinander in unseren multiprofessionellen Teams
- viele Benefits wie z. B. das Jobticket, Fahrrad-Leasing oder Corporate Benefits