Facility Manager (m/w/d) (Facility-Manager/in)

Job Req Number: 119723 Arbeitszeitmodel: Vollzeit Division: DEU - DSV
Holding Germany GmbH (DEU - DSV Holding Germany GmbH (Road)) Standort:
Meerbusch Manager: Bewerbungsfrist: Wir suchen zum nächstmöglichen
Zeitpunkt in Meerbusch einen Facility Manager (m/w/d) Deine Aufgaben
Du suchst Standorte, sprichst mit Vermietern und Projektentwicklern Du
verhandelst Verträge und betreust den gesamten Freigabeprozess Du
verantwortest die Betreuung und Weiterentwicklung von Gewerbe- und
Logistikimmobilien Du bist erster Ansprechpartner für Vermieter und
Bindeglied zur Operativen. Du steuerst Freigabeprozesse mit internen
und externen Stakeholdern. Du überwachst Budgets, Kosten und
Verträge und sorgst für wirtschaftliche Lösungen Du unterstützt
die Fachabteilungen in Ihrem Reporting Durch Deine guten Kontakte zu
den Branch Managern und den Vermietern sorgst Du für reibungslose
Abläufe und pragmatische Problemlösungen. In enger Zusammenarbeit
mit der Technik treibst Du die Weiterentwicklung an den Standorten
Deines Portfolios voran. Dein Profil Das bringst du mit… Du hast ein
Studium oder eine Ausbildung im Bereich Immobilienwirtschaft, Facility
Management, Bauwesen oder eine vergleichbare Qualifikation Du bringst
Erfahrung im Property Management oder in der Betreuung von
Gewerbeimmobilien mit Du arbeitest strukturiert, lösungsorientiert
und übernimmst Verantwortung Du verfügst über eine ausgeprägte
Kommunikationsstärke und arbeitest gerne mit verschiedenen
Stakeholdern zusammen Du behältst Kosten, Qualität und Termine stets
im Blick Gute Deutsch- und Englischkenntnisse runden dein Profil ab
Deine Benefits Finanzielle Benefits: Vermögenswirksame Leistungen,
Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, DSV-Mitarbeiterkarte
mit monatlichem Nettoguthaben, Jobrad, Jubiläumszahlungen Gesundheit
und Mobilität: Krankenzusatzversicherung (divisionsabhängig),
Bildschirmarbeitsbrillen, Gruppenunfallversicherung Onboarding: Eine
umfangreiche Einarbeitung mit einem individuellen Einarbeitungsplan
Team: Ein tolles engagiertes und motiviertes Team, Flache
Organisationsstrukturen und eine offene Arbeitsatmosphäre
Abwechslung: Ein abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit großem
Entscheidungsspielraum bei einem globalen Player Flexibilität: Einen
modernen Arbeitsplatz inkl. einer transparenten Gleitzeitregelung und
Option auf mobiles Arbeiten Weiterentwicklung: Regelmäßige
Fortbildungen und Schulungen, E-Learnings, Talents@DSV sind nur einige
Personalentwicklungsprogramme, um deine Fähigkeiten auf dem neuesten
Stand zu halten. Zugeschnittene Programme sind ebenso möglich.