Personalsachbearbeiter (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Die sangro medical service GmbH ist Marktführer im Vertrieb von Hilfsmitteln und Medizinprodukten in Deutschland mit einem Umsatz von 300 Mio. Euro. Dabei reicht das Leistungsspektrum von Kommissionierung und Lieferung medizinischer Verbrauchsgüter über Einkaufs- und Logistikkonzepte für Hersteller im deutschen Gesundheitsmarkt bis hin zu speziellen IT-Lösungen. Unsere Kunden sind u.a. Sanitätshäuser, Homecare-Versorger, Apotheken und Kliniken.

Wir suchen für unseren Standort Erkrath per sofort eine/n

Personalsachbearbeiter/in

Ihre Aufgaben:

- Personaladministration vom Eintritt bis zum Austritt (z. B. Erstellung von Arbeitsverträgen, Bescheinigungen, Arbeitszeugnissen sowie Bearbeitung von Mutterschutz und weiteren personalrelevanten Vorgängen)
- Erfassung, Pflege und Prüfung entgeltrelevanter Daten in LOGA als Grundlage für die monatliche Entgeltabrechnung
- Pflege der Personalstammdaten sowie Verwaltung von Fehl- und Abwesenheitszeiten
- Unterstützung des gesamten Recruiting-Prozesses – von der Erstellung von Stellenausschreibungen über die Bewerbervorauswahl bis hin zur Organisation und Durchführung von Vorstellungsgesprächen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in administrativen Personalangelegenheiten
- Übernahme allgemeiner administrativer Tätigkeiten im Personalbereich

Ihr Profil:

- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Weiterbildung im Personalwesen, z. B. als Personalfachkraft oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sind zwingend erforderlich
- Erste Berufserfahrung im Personalbereich ist wünschenswert, motivierte Berufseinsteiger mit fundierten Fachkenntnissen sind ebenfalls willkommen
- Strukturierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Diskretion und Serviceorientierung
- Sicherer Umgang mit Microsoft 365, insbesondere Excel und Word

Wir bieten Ihnen:

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einem zukunftssicheren Unternehmen
- Eine verantwortungsvolle, vielfältige und abwechslungsreiche Tätigkeit
- Strukturierte Einarbeitung
- Kollegiales Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien
- 30 Tage Urlaub pro Jahr bei einer 5-Tage-Woche
- Mitarbeiterrabatte über unser Corporate Benefits Portal
- Business-Bike Leasing
- Mitarbeiter-werben-Mitarbeiter Prämie bis zu 2.000 €
- Gute ÖPNV-Anbindung und kostenlose Parkplätze

Ergänzende Informationen:
Homeoffice:
Umfang: Maximal 20%
Anforderungen an den Bewerber:
Grundkenntnisse: Personalrekrutierung, Personalverwaltung