Bildungsbegleiter*in (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) (Pädagoge/Pädagogin)

Die Deutsche Angestellten-Akademie ist einer der führenden Anbieter beruflicher Aus-, Fort- und Weiterbildung in Deutschland. Unsere kompetenten Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter an mehr als 400 Standorten haben alle ein gemeinsames Ziel: Sie wollen mit bedarfsgerechten Bildungsangeboten dazu beitragen, die beruflichen Ein- und Aufstiegschancen ihrer Kunden nachhaltig zu verbessern.

Dazu arbeiten wir für Unternehmen und öffentliche Auftraggeber in der Projekterstellung und ‑umsetzung in den Themenfeldern Personalentwicklung und Fachkräftesicherung sowie im Bereich der sozialen Integration.

An unserem Standort in Kiel suchen wir ab sofort einen Bildungsbegleiter (m/w/d) für die Berufsvorbereitende Bildungsmaßnahme (BvB) in Vollzeit.

Ihre Aufgaben bei uns

- Bildungsbegleitung von Jugendlichen im Übergang von Schule zu Beruf
- Alltagshilfen, Krisenintervention, Einzelfallhilfe, Elternarbeit
- Planung und Durchführung von pädagogischen Lehrangeboten
- Kooperation mit Praktikumsbetrieben und Berufsschulen sowie der Agentur für Arbeit und Netzwerkpartnern
- Planung, Initiierung und Begleitung von Qualifizierungsprozessen
- Zusammenarbeit mit den am Qualifizierungsprozess beteiligten Mitarbeiter*innen
- Dokumentation, Erstellung von Förderplänen
- Förderung der Schlüsselkompetenzen

Was Sie mitbringen sollten

- Abgeschlossenes Hochstudium alternativ abgeschlossene Berufsausbildung
- Mindestens zweijährige Berufserfahrung
- Mindestens einjährige Erfahrung in der beruflichen Eingliederung und Zusammenarbeit mit der Zielgruppe (Jugendliche im Alter von 15 – 21 Jahren)
- Kenntnisse der Bildungslandschaft im Raum Kiel
- Kenntnisse des regionalen Ausbildungs- und Arbeitsmarktes
- Team- und Kommunikationsfähigkeit
- Sozialkompetenz
- Einsatzbereitschaft, Belastbarkeit und Flexibilität

Das bieten wir

- eine anspruchsvolle, vielseitige und sinnstiftende Tätigkeit in einem der größten Weiterbildungsunternehmen Deutschlands
- 30 Urlaubstage im Jahr bei einer 5-Tage-Woche (39h), dienstfreie Tage: 24.12., 31.12.
- Bezahlung nach einer geltenden Vergütungsvereinbarung
- Strukturierte Einarbeitung und eigenverantwortliches Arbeiten
- umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten durch eine zentrale und regionale Mitarbeitenden-Fortbildung
- Corporate Benefits (attraktive Mitarbeitenden-Rabatte bei namhaften Unternehmen)

darüber hinaus …

- eine offene und kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten Team
- eine partizipative Führungskultur in einer flachen Hierarchie
- Vereinbarkeit von Familie und Beruf, z. B. durch flexible Arbeitszeiten und -orte

Die DAA ist zertifiziert nach dem Audit *berufundfamilie,* um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu gewährleisten.

Wir ermuntern Menschen mit Behinderungen, sich zu bewerben.