Payroll Sachbearbeiter (m/w/d)

Über uns Wir suchen für unseren Kunden in Bergheim kurzfristig

Unterstützung im Bereich Payroll und suchen hierfür einen Payroll

Sachbearbeiter (m/w/d) im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung. Die

Position ist zunächst auf 6 Monate ausgelegt, mit der Option auf

Verlängerung und bei entsprechender Eignung auch auf eine spätere

Übernahme. Aufgaben • Vorbereitung der Entgeltabrechnung sowie

Pflege und Bereitstellung abrechnungsrelevanter Daten • Prüfung und

Aufbereitung von Gehalts-, Zeitwirtschafts- und Bewegungsdaten •

Pflege von Stamm- und Bewegungsdaten im Abrechnungssystem •

Überwachung von Abrechnungsfristen und Durchführung von Testläufen

• Unterstützung bei Plausibilitätsprüfungen und

Qualitätssicherungsprozessen • Mitwirkung bei der Abrechnung

verschiedener Mitarbeitergruppen, z. B. Mitarbeitende und Pensionäre

• Bearbeitung von An- und Abmeldungen sowie weiteren administrativen

Sonderfällen • Unterstützung bei der Verwaltung von Langzeitkonten

• Mitwirkung bei Zahlungsprozessen und der Vorbereitung von

Zahlungsanweisungen • Unterstützung bei Themen wie Altersteilzeit

und Statuswechseln Profil • Abgeschlossene kaufmännische

Ausbildung, z. B. als Industriekaufmann/-frau • Erste Erfahrung in

der Entgeltabrechnung oder Personaladministration • Grundkenntnisse

im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht • Idealerweise erste

Berührungspunkte mit Tarifstrukturen, insbesondere dem

Chemietarif/IGBCE • Verständnis für Zeitwirtschaft und

Arbeitszeitmodelle • Erfahrung mit HR- oder Zeitwirtschaftssystemen;

SAP- und/oder SuccessFactors-Kenntnisse sind von Vorteil, aber kein

Muss • Sicherer Umgang mit MS Excel und eine gute IT-Affinität •

Sorgfältige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise •

Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung •

Hohes Verantwortungsbewusstsein und ein sicherer Umgang mit

vertraulichen Daten Wir bieten Begleitung bei Erstantritt Einen

Stundenlohn 20-23 €, je nach Qualifikation Branchen- und

Schichtzuschläge Langfristige Beschäftigungsmöglichkeiten, Option

auf Übernahme Sozialmanagement (Schuldnerberatung, Unterstützung bei

Behördengängen etc.) Persönlicher Ansprechpartner (respektvoller,

wertschätzender Umgang) Betriebliche Gesundheitsförderung Gratis

Arbeitskleidung und persönliche Schutzausrüstung Prämie für das

Werben von Mitarbeiter Flexible Abschlagszahlung Urlaubs- und

Weihnachtsgeld Realistische und faire Vertragsgestaltung

Weiterbildungsmöglichkeiten Arbeitgeberzuschüsse zu deiner

Altersvorsorge Kontakt Klingt interessant? Dann melden Sie sich gerne

bei mir: Teresa Ritterbach Personalberatung H.B.S. Industriedienste

GmbH & Co. KG Niederlassung Bergheim Kölner Straße 2, 50126 Bergheim

Tel: 02271 989555 -2 ✉️ E-Mail: [email protected]