Koch/Köchin (m/w/d) für unsere Kindertagesstätte im Ortsteil Pieskow in Teilzeit (30 Std./Woche)

Die Stadt Friedland schreibt diese Stelle zur sofortigen Besetzung aus.

Die Besetzung der Stelle erfolgt **befristet für 2 Jahre** gemäß § 14 (2) Teilzeit- und Befristungsgesetz zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVÖD-VKA). Eine Fortführung der Zusammenarbeit ist denkbar.

Die Stadt Friedland fördert aktiv die Gleichstellung aller sich Bewerbenden. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von kultureller und sozialer Herkunft, Alter, Religion, Weltanschauung, Behinderung oder sexueller Identität.

**Das sind Ihre Aufgaben**

- Erstellen von abwechslungsreichen Wochenspeiseplänen

- Zubereitung eines gesunden, vitamin- und abwechslungsreichen Mittagessens, inkl. der Kalkulation der Essenportionen

- Vorbereitung von Frühstück und Vesper

- Beschaffung von Lebensmitteln

- Einhaltung der Vorschriften zur Lagerhaltung und der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften in der Küche

- Reinigung der Küche

- gern treten Sie persönlich mit unseren Kindern in Kontakt, reagieren empathisch und sicher bei Nachfragen zu allen Speisen

- gemeinsam mit dem Kita-Team sind Sie Botschafter für unsere Kindertagesstätten und lassen glückliche Kinder für sich sprechen

- Sie leiten ggf. die Küchenhilfskraft an

- Teilnahme an Fortbildungen für den Küchenbereich (HACCP, Hygienevorschriften, etc.)

### Anforderungen:

**Was wir erwarten**

- Berufsabschluss als Koch/ Köchin

- Kenntnisse über Allergene und Zusatzstoffe in Lebensmitteln

- Kenntnisse der Hygiene- und Sicherheitsvorschriften

- Kenntnis über die koordinative Arbeit im Küchenbereich

- selbstständige, strukturierte und konzentrierte Arbeitsweise

- ein kostenbewusster und verantwortungsvoller Umgang mit Lebensmitteln

- verantwortungs- und liebevoller Umgang mit Kindern

- ausgeprägte kommunikative Fähigkeiten, Teamfähigkeit und Zuverlässigkeit

- wünschenswert ist berufliche Erfahrung in den beschriebenen Aufgabenfeldern

### Leistungen:

**Mehr als nur Arbeit – darauf können Sie sich freuen**

**Wir haben ein großartiges Team.**

- anteiliger Jahresurlaub gemäß TVöD-VKA sowie bezahlte Freistellung am 24.12. und 31.12.

- Vergütung nach TVöD-VKA EG 5 – Stufe je nach Erfahrung

- Jahressonderzahlung

- betriebliche Altersvorsorge bei der Brandenburger Zusatzversorgungskasse

- gesundheitsfördernde und -erhaltende Maßnahmen im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

- die Möglichkeit der Nutzung vermögenswirksamer Leistungen,

- ein motiviertes engagiertes Team und eine kreative, kollegiale Atmosphäre

- regelmäßige fachbezogene Aus- und Weiterbildung

- interessante und vielfältige Aufgaben mit der Möglichkeit der Mitgestaltung

### Bewerbungsunterlagen:

**So werden Sie Teil unseres Teams:**

Bewerben Sie sich bis zum **30.09.2026** mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Abschluss- und Arbeitszeugnissen).

Zusätzlich werden folgende Dokumente benötigt:

- Nachweis erfolgter Masernimpfung und Gesundheitspass/-ausweis,

- Nachweis über die gesundheitliche Eignung für den Beruf,

- aktuellen erweiterten Führungszeugnis – siehe Hinweis

Bitte senden Sie vollständige Unterlagen entweder per Post an die Stadt Friedland, Personalverwaltung, Lindenstraße 13, 15848 Friedland oder bevorzugt per E-Mail an [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Sie haben Fragen? Melden Sie sich jederzeit. Wir freuen uns auf Sie!**

Telefon: 033676 609-31

E-Mail: [[email protected]](https://mailto:[email protected])

**Hinweise:**

Spätestens zu Beginn einer Tätigkeit in der Stadt Friedland muss ein Führungszeugnis vorgelegt werden.

Mit Einreichen Ihrer Bewerbung erklären Sie sich damit einverstanden, dass Ihre Daten elektronisch erfasst und bis zu sechs Monate nach Besetzung der Stelle aufbewahrt werden.

Kosten, die im Zusammenhang mit der Bewerbung entstehen, werden nicht erstattet. Wenn Sie eine Rückgabe der Bewerbungsunterlagen wünschen, bitten wir Sie, einen ausreichend frankierten und adressierten Rückumschlag beizufügen. Ansonsten werden die eingereichten Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Auswahlverfahrens vernichtet.