Projektmanager*in Qualität – Barrierefreies Reisen & Gesundheitstourismus

Zur Unterstützung des Teams Strategie & Entwicklung suchen wir eine engagierte Persönlichkeit mit touristischer Fachkompetenz und einem starken Interesse an Qualitätsentwicklung, barrierefreiem Reisen und Gesundheitstourismus.

## Ihre Aufgaben:

- Sie entwickeln touristische Angebote in den Bereichen barrierefreies Reisen und Gesundheitstourismus gemeinsam mit unseren Partnern weiter.

- Sie beraten Regionen, Orte und touristische Unternehmen bei der Gestaltung barrierefreier Reiseerlebnisse – digital und vor Ort.

- Sie begleiten Zertifizierungen und Rezertifizierungen nach dem System „Reisen für Alle“, einschließlich Datenerhebung, Auswertung und Dokumentation.

- Sie bauen Netzwerke aus, fördern den Wissenstransfer in die Branche und bereiten Fachinformationen für B2B-Kanäle auf.

- Sie unterstützen die Weiterentwicklung der B2C-Themenseiten auf der Website auf-nach-mv.de und wirken an passenden Kommunikationsmaßnahmen mit.

- Sie begleiten Vergabeverfahren in Ihrem Aufgabenbereich von der Vorbereitung bis zur sorgfältigen Dokumentation.

- Sie bringen sich aktiv in die Weiterentwicklung des Teams Strategie & Entwicklung ein und übernehmen bei Bedarf weitere gleichwertige Aufgaben.

## Ihr Profil:

- Abgeschlossenes Hochschulstudium oder abgeschlossene Berufsausbildung mit Bezug zum Aufgabenbereich

- Erfahrung im Projektmanagement

- Kenntnisse im Destinationsmanagement und in der touristischen Produktentwicklung

- Kenntnisse in den Bereichen Qualitätsmanagement, Barrierefreiheit und Gesundheitstourismus

- Sicheres, wertschätzendes Auftreten und Freude an der Beratung und Kommunikation mit touristischen Partnern

- Fähigkeit, Inhalte verständlich und adressatengerecht über verschiedene Kanäle zu vermitteln

- Sicherer Umgang mit MS Office, digitalen Tools und webbasierten Datenbanken

- Führerschein der Klasse B und Bereitschaft zu Dienstreisen innerhalb Mecklenburg-Vorpommerns

## Das bieten wir:

- Moderner Arbeitsplatz im Internationalen Haus des Tourismus direkt am Rostocker Stadthafen

- Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten (bis zu 2 Tage/Woche) und sehr gute Vereinbarkeit von Familie und Beruf

- Abwechslungsreiche Tätigkeit mit Verantwortung und Gestaltungsspielraum

- Flache Hierarchien und offene Teamkultur

- Individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

- Vollzeit mit 40 oder Teilzeit mit mindestens 30 Wochenstunden möglich

- Vergütung in Anlehnung an den TV-L, Entgeltgruppe 9b. Die endgültige Eingruppierung richtet sich nach den übertragenen Aufgaben, der einschlägigen Berufserfahrung und den persönlichen Voraussetzungen.

Sie möchten dazu beitragen, Mecklenburg-Vorpommern als qualitativ hochwertige und für alle Gäste zugängliche Reiseregion weiterzuentwickeln? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!