Hausmeisterin (m/w/d), Lehrter Str. 66 (Hausmeister/in)

Der SOS-Kinderdorf e.V. Der SOS-Kinderdorf e.V. ist eine renommierte Hilfsorganisation und ein freier, gemeinnütziger Träger der Kinder- und Jugendhilfe mit 38 Einrichtungen im gesamten Bundesgebiet und rund 5.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern. Das SOS-Kinderdorf in Berlin unterstützt und begleitet Familien, Kinder und Jugendliche seit mehr als 30 Jahren mit vielfältigen, differenzierten Angeboten. Aus dem Ansatz von Vernetzung und systemischer Sichtweise sind wir an mehreren Standorten in der Hauptstadt - von Hellersdorf über Reinickendorf und Mitte bis nach Spandau - mit unseren Angeboten vor Ort in den Sozialräumen etabliert: Dazu gehören Kinder- und Familienhilfen (SOS-Kinderdorffamilien und Wohngruppen, Erziehungs- und Familienberatung, Familien- und Stadtteilzentren, Familienbildung, Kindertagesstätte, Mehrgenerationenhaus), schulbezogene Hilfen und Projekte sowie vielfältige Angebote im Feld der Ausbildung und Qualifizierung (Jugendberatungshaus, Berufsorientierung und -vorbereitung, Berufsausbildung). Im SOS-Kinderdorf Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Hausmeisterin (m/w/d) in unbefristeter Anstellung, Vollzeit (38,5 Std./Wo.) Ihr Aufgabenbereich: Das SOS-Kinderdorf Berlin ist mit einem breit aufgestellten Angebot in der Kinder- und Jugendhilfe an insgesamt 14 Standorten in den Berliner Bezirken Mitte, Spandau und Hellersdorf vertreten. Mit unseren Angeboten begleiten und unterstützen wir Kinder, Jugendliche und Familien und leisten damit einen wichtigen sozialen Beitrag für die Stadt Berlin. Als Hausmeister*in übernehmen Sie eine verantwortungsvolle und vielseitige Aufgabe rund um unsere Gebäude und technischen Anlagen. Ihr überwiegender Einsatzort ist die Botschaft für Kinder. Darüber hinaus unterstützen Sie bei Bedarf auch an unseren weiteren Berliner Standorten. Sie arbeiten selbstständig, behalten auch bei unterschiedlichen Anforderungen den Überblick und finden pragmatische Lösungen für die kleinen und größeren technischen Herausforderungen des Alltags. Dabei sind Sie nicht allein: Sie arbeiten eng mit den Kolleginnen und Kollegen vor Ort, der Verwaltung, externen Fachfirmen sowie bei Bedarf mit der Bauabteilung des SOS-Kinderdorf e.V. zusammen. Zu Ihren Aufgaben gehören insbesondere: Technische Betreuung unserer Gebäude: Sie übernehmen selbstständig die Pflege, Bedienung, Funktionsprüfung und Überwachung der technischen Anlagen und Einrichtungen. Dazu gehören beispielsweise Elektroanlagen sowie die Haustechnik mit Heizung, Lüftung und Beleuchtung und Einrichtungen des Brandschutzes. Wartung und Instandhaltung: Sie behalten notwendige Prüf-, Reinigungs- und Wartungsintervalle im Blick und stellen sicher, dass diese zuverlässig eingehalten beziehungsweise durchgeführt werden. Reparaturen und Instandsetzungen: Kleinere Reparatur-, Wartungs- und Instandsetzungsarbeiten führen Sie im Rahmen Ihrer fachlichen Möglichkeiten eigenständig durch. Dabei erkennen Sie frühzeitig Handlungsbedarf und tragen dazu bei, größere Schäden möglichst zu vermeiden. Koordination externer Fachfirmen: Wenn externe Handwerks- oder Fachfirmen benötigt werden, unterstützen Sie bei der Abstimmung der erforderlichen Leistungen, holen Angebote ein, koordinieren Termine und überprüfen die ausgeführten Arbeiten. Zusammenarbeit und Abstimmung: Bei umfangreicheren Maßnahmen arbeiten Sie eng mit unserer Verwaltung sowie der Bauabteilung des SOS-Kinderdorf e.V. zusammen und sorgen für einen verlässlichen Informationsfluss. Sicherheit und Sauberkeit: Sie haben einen aufmerksamen Blick auf unsere Gebäude und Außenbereiche und tragen dazu bei, dass diese sicher, ordentlich und gepflegt sind. Festgestellte Mängel beheben Sie entweder selbst oder veranlassen die notwendigen weiteren Schritte. Allgemeine Hausmeistertätigkeiten: Sie übernehmen die vielfältigen Aufgaben, die im laufenden Betrieb unserer Einrichtungen anfallen, und sind eine verlässliche Ansprechperson bei technischen und handwerklichen Anliegen. Unterstützung bei Veranstaltungen: Sie unterstützen bei der technischen und räumlichen Vor- und Nachbereitung von Veranstaltungen, beispielsweise beim Herrichten von Räumen, bei der Bereitstellung benötigter Ausstattung sowie beim anschließenden Rückbau. Ihre Qualifikation und Kompetenzen: Facharbeiterabschluss beziehungsweise eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem haustechnischen oder handwerklichen Gewerk, beispielsweise in den Bereichen Elektro, Sanitär, Heizung, Klima, Lüftung, Metallbau oder einem vergleichbaren Berufsfeld, fundiertes technisches Verständnis und handwerkliches Geschick Erfahrung in der Wartung, Instandhaltung und Betreuung von Gebäuden und technischen Anlagen eine selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise einen guten Blick für notwendige Reparaturen sowie für Fragen der Sicherheit und Ordnung die Fähigkeit, unterschiedliche Aufgaben sinnvoll zu priorisieren und auch bei kurzfristig auftretenden Anforderungen lösungsorientiert zu handeln einen sicheren Umgang mit MS Office idealerweise Erfahrung im Umgang mit einer CAFM-Software, beispielsweise NOVA einen gültigen PKW-Führerschein, da unsere Einrichtungen auf mehrere Berliner Standorte verteilt sind Unsere Leistungen als Arbeitgeber: Ihre finanziellen Vorteile ein sicherer Arbeitsplatz mit einem unbefristeten Arbeitsvertrag ein attraktives, am TVöD orientiertes Gehalt Jahressonderzahlung und vermögenswirksame Leistungen eine 100 % arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge in Höhe von 6,9 % des monatlichen Bruttogehaltes inkl. Absicherung bei Erwerbsunfähigkeit bis zu 500 EUR pro Jahr für Fahrtkosten im ÖPNV günstiges Jobradleasing (inkl. E-Bikes) ein umfangreiches Paket weiterer Leistungen wie Zuzahlungen bei naturheilkundlichen Behandlungen, Zahnersatz, Sehhilfen etc. freiwillige Sozialleistungen wie Zuschüsse bei Hochzeit, Geburt oder Adoption eines Kindes SOS-Vorteilsportal von Corporate Benefits mit einer Vielzahl kostengünstiger Angebote bekannter Marken aus allen relevanten Lebensbereichen - zum Beispiel Technik, Reisen, Mode, Wohnen und vieles mehr als Mitglied des Paritätischen Gesamtverbandes haben der SOS-Kinderdorf e.V. und seine Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter Zugang zu Sonderkonditionen von zahlreichen Anbietern Vereinbarkeit von Privat- und Berufsleben 31 Tage Urlaub plus freie Tage am 24. und 31. Dezember anlassbezogene Sonderurlaubsregelungen Teamevents (z.B. Feiern, Ausflüge, Kultur) sparen Sie auf Ihrem persönlichen Zeitwertkonto Guthaben an, und verwirklichen Sie berufliche Auszeiten (Sabbatical) Berufliche und persönliche Weiterentwicklung inkl. Gesundheitsfürsorge flexible Förderung von Fort- und Weiterbildungen durch Freistellung und finanzielle Unterstützung Firmenfitness mit Wellpass: Zugang zu einem deutschlandweiten Netzwerk aus Fitnessstudios, Schwimmbädern und Online-Kursen Unterstützungsservice mit voiio: Vertrauliche Beratung und Unterstützung für Mitarbeitende bei beruflichen und privaten Herausforderungen - unter anderem Coaching, kurzfristige Kinder- und Angehörigenbetreuung, Facharztvermittlung und gesundheitliche Präventionsprogramme sehr umfangreicher Veranstaltungskatalog mit zahlreichen Seminaren zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung mehrtägige Neueingestellten-Tagung mit Möglichkeiten des Austausches und der Vernetzung profitieren Sie von unserer Expertise und der hohen Fachlichkeit als bundesweit tätiger Träger in der Kinder- und Jugendhilfe Ihre Bewerbung: Damit wir Ihre Bewerbung datenschutzkonform bearbeiten können, bitten wir Sie, ausschließlich unser Online-Bewerbungsformular zu nutzen. Dieses erreichen Sie über den Button "Jetzt bewerben!". Bewerbungen per E-Mail können wir leider nicht berücksichtigen. Sollten Sie vorab Fragen zur Stelle haben, rufen Sie uns gerne an. Wir beantworten Ihre Fragen und freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Portal! Ihr Ansprechpartner: Herr Sascha Zadow (Bereichsleitung Facility Management) Telefon: 0176 12606189 SOS-Kinderdorf Berlin | Lehrter Str. 66 | 10557 Berlin