Stationshilfe (m/w/d) Innere 1, Stuttgart (Beamter/Beamtin - Allgemeine Innere Verwaltung (höherer nichttechnischer Dienst))

Gut behandelt. Wir am Marienhospital Stuttgart stellen die Zuwendung zu unseren Patientinnen in den Mittelpunkt. Moderne Hightech-Medizin von Menschen für Menschen - das können Sie als Mitarbeiterin unseres Teams jeden Tag erleben. Für unsere Station M6ab Innere 1 suchen wir eine Stationshilfe (m/w/d). Sie beginnen zum nächstmöglichen Zeitpunkt. Ihr Vertrag ist unbefristet und Sie arbeiten Voll- oder Teilzeit. Darauf haben Sie Lust Mitverantwortlich für Sauberkeit und Ordnung auf der Station Unterstützung der Gesundheits- und Krankenpflegerinnen bei allgemeinen Tätigkeiten Übernahme der hauswirtschaftlichen Tätigkeiten bezüglich Bestellwesen, Hygienemaßnahmen und Essensversorgung Einführung der Patienten ins Patientenzimmer nach der Aufnahme Selbstständiges Erkennen der Patientenbedürfnisse und Erfüllung deren Wünsche nach Rücksprache Administrative Tätigkeiten Das macht Sie aus Sie sind kommunikationsstark, serviceorientiert und zeichnen sich durch ein freundliches und verbindliches Auftreten aus Sie begegnen unseren Patienten stets aufgeschlossen und zugewandt Sie bringen in hohem Maß die Fähigkeit zum Selbstmanagement und zur eigenen Reflexion mit Das können Sie vom Marienhospital erwarten Voller Fokus auf die Patientinnen: Damit Sie sich auf das Wesentliche konzentrieren können, reduzieren wir Verwaltungsaufwand und pflegeferne Tätigkeiten durch die digitale und mobile Patientenakte sowie einem Team aus Stationshilfe, Serviceassistenz, Modulassistenz und Transportdiensten. Stark starten nach der Ausbildung - mit strukturiertem Onboardingkonzept und gezieltem Förderangebot für junge Fachkräfte, das Stärken ausbaut und individuelle Entwicklungsfelder unterstützt. Vielfältige Zulagen und Prämien, die Ihre Leistung zusätzlich belohnen: Pflegezulage, Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt, Einspringprämie, Chemozulage, Gelähmtenzulage, Intensivzulage... Faire und angemessene Entlohnung auf Basis einer tariflichen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes/AVR. Finanzielle Sicherheit und Perspektiven für Ihre langfristige Absicherung mit einer arbeitgeberfinanzierten betrieblichen Altersvorsorge über ZVK, inklusive der Möglichkeit der Beitragsanrechnung für Personen aus dem öffentlichen Dienst sowie zusätzliche vermögenswirksame Leistungen. Attraktive Angebote von starken Marken bei "corporate benefits". Mindestens 30 Urlaubstage garantiert, zum Verschnaufen und Erholen. Einfach mobil sein mit uns, vom Fahrtkostenzuschuss über das Jobticket bis hin zum Leasing eines Jobrades. Neu in Stuttgart? Für Ihren guten Start in Stuttgart bieten wir Ihnen günstige Wohnmöglichkeiten in der direkten Umgebung. Erleichterung in den Schulferien und in Betreuungsengpässen mit unseren Ferienbetreuungsprogrammen sowie der Notfallbetreuung für die Kinder unserer Mitarbeitenden. Voran kommen im Job durch unsere Fort- und Weiterbildungsangebote, auch im hauseigenen Bildungszentrum. Fit und gesund dank Angeboten zum mentalen Wohlbefinden sowie Sport - von Yoga und aktiven Pausen bis hin zu Resilienzprogrammen. Zusammenhalt und Gemeinschaft bei Aktivitäten wie Sommerfest und Weihnachtsfeier. Sie haben noch Fragen? Gerne! Sie haben noch Fragen? Gerne! Das Team der Pflegedirektion (0711 6489-2912) freut sich auf Ihren Anruf. Die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR). Die Position ist in Entgeltgruppe VG P4 eingruppiert. Das monatliche Bruttogehalt beträgt - je nach Berufserfahrung - ca. 3.176,49 EUR bis 3.393,51 EUR (bei Vollzeit).