Amtsleitung (m/w/d) Fachrichtung Hochbau (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Bei der Großen Kreisstadt Geislingen an der Steige (rund 30.000 Einwohner) ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle der Amtsleitung (m/w/d) für den Hochbau – Technische Infrastruktur – zu besetzen.

Sie sind der Fachbereichsleitung direkt unterstellt und steuern eigenverantwortlich Geschäftsbereiche vom städtischen Hochbau. Zu Ihrem Bereich gehört die im Amt implementierte Abteilung Gebäudemanagement. Die stattfindende enge Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung ermöglicht das Ausnutzen von Synergien, insbesondere bei den Zielsetzungen und der Lebenszyklusbetrachtung.

IHR PROFIL:

- ein abgeschlossenes Studium in einem der Fachrichtungen: Projektmanagement, Bauingenieurwesen, Architektur oder eine vergleichbare Ausbildung mit einer entsprechenden Befähigung
- mehrjährige Berufserfahrung im Aufgabengebiet
- die Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung wäre vorteilhaft, stellt aber keine Voraussetzung dar
- Überzeugungsfähigkeit verbunden mit einem sicheren und freundlichen Auftreten
- hohe Motivation und Eigeninitiative
- Freude an einer erfolgreichen Teamarbeit
- gute Kenntnisse in der Anwendung von Office-Programmen
- Erfahrung mit CAD- und AVA-Programmen
- Führerschein Klasse B

IHR KÜNFTIGES AUFGABENGEBIET UMFASST INSBESONDERE:

- Steuerung von Prozessen in der Zusammenarbeit mit Architekten, Fachplanern, Technikern sowie den am Bau beteiligten Unternehmen
- Koordinieren und Überwachen der Bereiche Bauunterhalt, größere Instandsetzungen sowie Neubauten – HOAI Leistungsphase 1 bis 9
- Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen zur Entscheidungsfindung
- Durchführung von Ausschreibungen und Wettbewerben
- Personalführung und Personalentwicklung
- Gremienarbeit, häufig auch in der Zusammenarbeit mit anderen Dienststellen
- Beratung und Unterstützung der Bedarfsträger und Nutzer (Schulen, Kindergärten und Verwaltungsgebäude) zu baulichen und gestalterischen Fragen
- Haushaltsanmeldungen

WIR BIETEN IHNEN:

- ein vielseitiges, interessantes und anspruchsvolles Aufgabengebiet (in Vollzeit)
- ein kollegiales Arbeitsumfeld
- Fortbildungen und Schulungen für die o.g. Aufgabenbereiche
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- tarifgerechte Bezahlung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD) bis EG 13 TVöD einschließlich Jahressonderzahlung, Leistungsentgelt und Zusatzversorgung

Chancengleichheit, Vielfalt und Inklusion sind für uns selbstverständlich.

Falls Sie noch Fragen haben, rufen Sie einfach an:

Herr Ceffalia - Oberbürgermeister (Tel. 07331-24 201)

Herr Kayalar - Hauptamtsleiter (Tel. 07331-24 211)