Projektassistenz Personalberatung (Recruiter/in)

Unsere Beratung ist spezialisiert auf die zielgerichtete Vermittlung von Fach- und Führungskräften innerhalb der Mobilitätsbranche und bietet Unterstützung in allen Fragen des Personalmanagements. Unsere Expertise ist auf eine langjährige Branchenkenntnis und ein starkes Netzwerk zurückzuführen. Dabei legen wir größten Wert auf Individualität, Persönlichkeit und Diskretion. Wir führen Beratungstätigkeiten in allen Bereichen aus und bieten zielorientierte Lösungen zur Verbesserung des Schienenverkehrs und des Busverkehrs.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt an unserem Unternehmensstandort in der Hattinger Innenstadt eine erfahrene und kompetente Projektassistenz Personalberatung (m/w/d). Gerne in Teilzeit, Vollzeit ist aber nicht ausgeschlossen.

Ihre Aufgaben:

- Unterstützung des Recruiting-Teams
- Recherche und Ansprache geeigneter KandidatInnen
- Pflege von Datenbanken unter Berücksichtigung der DSGVO
- Aktive Mitarbeit und Unterstützung bei HR-Prozessen
- Übernahme administrativer Tätigkeiten wie zum Beispiel das fortlaufende Bewerbermanagement
- Ausarbeitung von Stellenbeschreibungen und professionellen Entscheidungsvorlagen
- Übernahme von Dokumentationen zu Projektständen und Prozessen

Ihr Profil:

- Erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung, gerne eine Weiterbildung im Bereich Personal
- Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HR (Recruiting, Active Sourcing etc..) wünschenswert
- Selbstständige, pragmatische Arbeitsweise mit hohem Qualitätsbewusstsein
- Prozessorientiertes Denken
- Gute Team- und Kommunikationsfähigkeiten
- Ausgezeichnetes Zeitmanagement und Organisationsgeschick
- Sicherer Umgang mit MS-Office (insbesondere Power Point und Excel)
- Fließende Deutschkenntnisse, Englisch von Vorteil
- Hoher eigener Anspruch an Vertraulichkeit und Verlässlichkeit

Wenn Sie Interesse haben bei unseren abwechslungsreichen, spannenden Projekten praxisnah mitzuarbeiten und das in einem freundlichen und mitarbeiterorientierten Umfeld, senden Sie bitte Ihre vollständigen und aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (bevorzugt per E-Mail) an: [email protected]

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Bewerberauswahl, -beurteilung, Kundenberatung, -betreuung
Expertenkenntnisse: Personalrekrutierung