Bereichsleiter Finanzen / Logistik - Betriebswirt (Rechnungswesen, Controlling, Steuern), Wirtschaft (Bereichsleiter/in)

Über uns Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer undaußerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sindNetzbetreiber und bieten moderne Energie- undKommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einemJahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber inder Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zumnächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Finanzen / Logistik -Betriebswirt (Rechnungswesen, Controlling, Steuern),Wirtschaftsprüfer, Finanzwirt o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d)Energieversorger Der Bereich umfasst neben dem klassischenRechnungswesen auch Controlling und Regulierungsmanagement sowieEinkauf und Lager. In dieser verantwortungsvollen Führungspositiongestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die kaufmännischeund strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmen. Tätigkeitenzur Aufgabenerfüllung Eigenverantwortliche Leitung des BereichsFinanzen und Logistik mit Führung, Förderung und Weiterentwicklungvon rund 30 Mitarbeitenden Verantwortung für Quartals-, Jahres- undKonzernabschlüsse nach HGB sowie für Wirtschaftsplanung, Controllingund Berichtswesen Steuerung der Liquiditäts- und Finanzplanungeinschließlich langfristiger Finanzierungsstrategien und CashManagement Verantwortung für Regulierungsmanagement, Beschaffung,Lagerhaltung und Bestandsführung Ansprechpartner für Banken,Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowieVerantwortung für interne und externe Prüfungen und dieInnenrevision Eigenständige Durchführung und Begleitung vonGesellschaftsgründungen, in Zusammenarbeit mit internen und externenPartnern, einschließlich Vertragsgestaltung und der Entwicklungentsprechender Strukturen und Prozesse Kaufmännische Begleitung derExpansions- und Entwicklungsphasen der betreuten UnternehmenKaufmännische Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe in engerZusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den FachbereichenOptimierung der gesamten Waren- und Materialflüsse vom Lieferantenbis zur Bereitstellung, einschließlich Lagerbestandsmanagement,Lagerprozessen, Transporten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit.Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung sowiekontinuierliche Optimierung und Automatisierungbereichsübergreifender Prozesse Mitwirkung in Projekten und Gremieneinschließlich der Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen fürGeschäftsführung, Stadtrat, Aufsichtsrat und WerkausschussPersönliche und fachliche Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium derBetriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling, Accounting,Finance, Steuern, Prüfwesen, Finanzwesen, Unternehmensführung odereine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägigeBerufserfahrung; Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmenund/oder einer Prüfungsgesellschaft ist von Vorteil FundierteKenntnisse und praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung,Bilanzierung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nachHGB sowie in Controlling, Finanzplanung und Finanzierung SichererUmgang mit buchhalterischen Prozessen sowie ein ausgeprägtesVerständnis für die Einhaltung von Vorgaben, Regeln und Fristen GuteKenntnisse im Steuer-, Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht;Kenntnisse im Kommunal- und Energiewirtschaftsrecht sind von VorteilAusgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Aufgaben sinnvollzu delegieren, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zufördern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstarke, offene undempathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- undTeamkompetenz Strategisches und unternehmerisches Denken, analytischeund strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte UmsetzungsstärkeHohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und IntegritätErfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie sicherer Umgang mitERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Was bieten wir?Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Unternehmenskultur dergegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche ArbeitsatmosphäreFlexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit UmfangreicheWeiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 freiEine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe(TV-V) Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest undWeihnachtsfeier Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, CoporateBenefits und Jobrad Betriebseigene Kantine (frisches Frühstück undMittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee,Wasser zur freien Verfügung Eine sehr gute betrieblicheAltersversorgung Partnerunternehmen des Runden Tisches zurVereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied desUnternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie Haben Sie Interesse? Dannschicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusiveIhrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben Stadtwerke Speyer GmbHSteffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: [email protected]www.stadtwerke-speyer.de