Projektleiter:in Planung, Bau & Betrieb Anlagen, Geniner Str. 80 in 23560 Lübeck (Projektleiter/in / Projektmanager/in)

Die TraveNetz GmbH sucht für die Abteilung Planung, Bau & Betrieb Anlagen eine:n Projektleiter:in unbefristet in Vollzeit (Teilzeit möglich). Bewirb dich, auch wenn du noch nicht das volle Aufgabenspektrum abdeckst. Die Eingruppierung erfolgt als Range in Entgeltgruppe 9 TV-V (EUR 60.046 - EUR 74.433) während der Einarbeitung bis Entgeltgruppe 10 TV-V (EUR 63.849 - EUR 81.327), wenn die Tätigkeiten vollumfänglich wahrgenommen werden. Das sind deine Aufgaben Planung und Abwicklung von Anlagenprojekten im Hoch- und Mittelspannungsbereich. Übernahme der Projekt- oder Teilprojektleitung mit dem Schwerpunkt Anlagenprojekte der elektrischen Energieversorgung. (Qualität, Kosten, Termine) Im Rahmen von Neu- und Umbaumaßnahmen Entwicklung wirtschaftlich tragfähiger Konzepte für die Anlagentechnik Planung und Koordination von Instandhaltungsmaßnahmen mit Schwerpunkt auf Stromversorgungsanlagen im HS- und MS-Bereich. Unterstützung der Grundsatzplanung für die Instandhaltung und Sicherstellung der Einhaltung interner Qualitätsvorgaben Koordination der Umsetzung geplanter Maßnahmen und Überwachung ihrer Wirksamkeit. Überwachung und Kontrolle der Einhaltung von technischen Standards und Vorschriften. Zusammenarbeit und Steuerung von internen und externen Partnern zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte. Das wünschen wir uns Beruflicher Abschluss: Abgeschlossene Fortbildung zum Bachelor im Bereich Elektro-/Energietechnik oder vergleichbare Fähigkeiten und Kenntnisse Zusatzqualifikation: Führerschein Klasse B Bereitschaft zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst Erforderliche Fachkenntnisse: Einschlägige Kenntnisse des Regelwerks, z.B. VDE, HOAI und SAP-Kenntnisse Sicherer Umgang mit der VOB Projektmanagement Berufliche Erfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung in der Energieversorgungswirtschaft Kenntnisse in der Systemplanung und Anlagentechnik Fundierte Berufserfahrung in der Elektrotechnik Managementkompetenzen: Zuverlässigkeit und Verantwortungsübernahme Steuerung und Delegation Leistungsbereitschaft, Zielorientierung, Konfliktfähigkeit sowie Durchsetzungskraft Denken in Möglichkeiten/Optionen Soziale Kompetenzen: Kundenorientierung Teamfähigkeit Kommunikations- und Informationsfähigkeit Kooperations- und Konfliktfähigkeit Das ist unser Angebot Sicherheit: Sinnvoll, systemrelevant und krisensicher - das sind unsere Argumente für deine Tätigkeit bei uns. Und natürlich die Vergütung nach Tarifvertrag TV-V, Entgeltgruppe 10. Fortbildung und Entwicklung: Mit individuellen Angeboten begleiten wir dich in deiner fachlichen und persönlichen Entwicklung - ab deinem ersten Arbeitstag. Flexibilität: Damit Work und Life bei dir in Balance sind, kannst du bei uns deine Arbeitszeit flexibel gestalten. Familienfreundlichkeit: Beruf und Familie gehören für dich zusammen? Für uns auch! Verlass dich auf unsere Unterstützung in Form einer Kindernotfallbetreuung oder bei der Vermittlung von Kita-Plätzen. Mobilität: Kostenfreie Parkplätze auch mit Lademöglichkeiten für E-Fahrzeuge, gute ÖPNV-Anbindung, NAH.SH Jobticket oder Fahrradleasing - deine Vorteile in Sachen Mobilität. Gesundheit: Freu dich auf Massagen am Arbeitsplatz, Sport- und Präventionskurse sowie eine ausgewogene Speisekarte (auch vegetarisch und vegan) in unseren Kantinen. Und vieles mehr: z.B. Zugang zur Rabattplattform ,,Corporate Benefits" und zur BGM-Plattform ,,machtfit". Weitere gute Gründe für deine Bewerbung bei uns findest du unter darum.swhl.de. Du legst Wert auf ein respektvolles und chancengleiches Arbeitsumfeld? Wir auch! Als Unterzeichnerin der Charta der Vielfalt setzen wir uns dafür ein, dass sich alle Menschen bei uns wohlfühlen. Wir wissen: Vielfalt bringt uns voran und macht uns besser. Unter anderem ermutigen wir besonders Frauen, sich bei uns zu bewerben und freuen uns sehr über Bewerbungen von Menschen mit Behinderungen, die wir bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt einstellen. Bei Fragen für dich da: