HR-Controller (m/w/d)

Sie sind zahlenaffin, analysieren Zusammenhänge mit

Weitblick und möchten aktiv zur strategischen Personalarbeit beitragen? Dann

könnte diese Position genau die richtige für Sie sein.

Im Rahmen der Personalvermittlung suchen wir ab sofort

einen HR-Controller (m/w/d) für den Standort Taunus.

Die vorliegende Stelle ist im Rahmen der Direktvermittlung / im Rahmen der Personalvermittlung zu besetzen.

HR-Controller (m/w/d)

Ihre Aufgaben:

• Erstellung und Analyse

von HR-Kennzahlen und Headcount-Reports

• Planung und Überwachung

von Personalkostenbudgets

• Durchführung von

Überstunden- und Personalkostenanalysen

• Unterstützung bei

Vergütungs- und Bonusplanungen

• Erstellung von

Auswertungen und Entscheidungsgrundlagen

• Mitwirkung bei

HR-Planungs- und Steuerungsprozessen

Ihre Qualifikationen:

• Erfahrung im

HR-Controlling oder Personalwesen mit Schwerpunkt Analysen

• Kenntnisse in der

Personalkostenplanung und Budgetierung

• Sicherer Umgang mit

HR-Kennzahlen und Reportings

• Analytische und

strukturierte Arbeitsweise

• Ausgeprägtes

Zahlenverständnis

• Selbstständige und

zuverlässige Arbeitsweise

• Homeoffice-Möglichkeit

• Flexible Arbeitszeiten

• Umfangreiche

Weiterbildungsangebote

• Abwechslungsreiches

Aufgabengebiet

• Moderne

Arbeitsstrukturen

Der Masterplan für Ihre Karriere: Wir finden genau den Job, der zu Ihnen passt. Jetzt auf "Jetzt bewerben" klicken!

Wir freuen uns über die Bewerbung von Menschen, die zur Vielfalt unseres Unternehmens beitragen.