Mitarbeiter*in Jugendmigrationsdienst

Hast Du ein großes AWO Herz? Bist Du TOLERANT, OFFEN, SOLIDARISCH? Perfekt!

Dann freuen wir uns auf Dich als: Mitarbeiter*in in der Beratung beim Jugendmigrationsdienst Der AWO Kreisverband Magdeburg e.V. ist ein Verband der freien Wohlfahrtspflege, der sich in verschiedenen sozialen Dienstleistungsbereichen engagiert. Wir sind Mitglied in der Gemeinwohlökonomie - unser oberstes Ziel ist das Wohl von Menschen und Umwelt. Weitere Informationen dazu und die Angebote des AWO Kreisverbandes Magdeburg e.V. sowie der Tochtergesellschaft KITAWO gGmbH können unter: www.awo-kv-magdeburg.de gefunden werden.

Das Team des JMD in der Klausener 17 in Magdeburg sucht Verstärkung. Wir freuen uns, wenn du uns für 20-30 Wochenstunden mit deinem Fachwissen unterstützt. Integrationsförderplanung und intensive sozialpädagogische Einzelfallarbeit und Begleitung nach dem Case-Management-Verfahren sozialpädagogische Beratung inkl.

Unterstützungsleistungen (insbes. Themen wie Aufenthaltsrecht, Spracherwerb, Wohnung, Bildung/Ausbildung, Arbeit und Familie) sorgfältige Dokumentation der Beratungs- und Fallbearbeitungsprozesse Konzipierung und Koordinierung von Gruppenangeboten unter Einbeziehung ehrenamtlicher Helfer*innen kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit Behörden, Institutionen sowie regionalen Netzwerkpartnern Mitwirkung im Projektcontrolling (Anträge, Abrechnungen und Dokumentationen in Form von Sach- und Jahresberichten) Teilnahme und Mitwirkung an internen Besprechungen sowie fachspezifischen Fort- und Weiterbildungen Öffentlichkeitsarbeit und Angebote zur interkulturellen Öffnung Abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Erziehungswissenschaften, Sozialwissenschaften (Politologie, Soziologie usw.) oder vergleichbare Qualifikation Ausgeprägte Kommunikations- und Beratungskompetenz Anwendungsbereite Kenntnisse im Asyl- und Aufenthaltsrecht sowie Sozialrecht Sichere Anwenderkenntnisse in den gängigen MS-Office-Programmen sowie digitalen Dokumentationssystemen Interkulturelle Kompetenzen und Offenheit gegenüber Vielfalt Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise Organisationsgeschick sowie konzeptionelles und lösungsorientiertes Denken Teamfähigkeit, Kommunikationsfähigkeit und und eine gute Resilienz in Stresssituationen Ein spannender Arbeitsplatz mit viel Eigenverantwortung, der dazu motiviert, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen Tarifliche Vergütung in der Entgeltgruppe S11b nach TVöD (99%), fair und transparent Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten durch regelmäßige Fort- und Weiterbildungen Attraktive Benefits: Jobticket, Jobrad und eine betriebliche Altersvorsorge Wertschätzendes Arbeitsumfeld mit Fokus auf Teamgeist und persönlicher Weiterentwicklung