Erzieher*in, Pädagogische Fachkraft

Die Gesellschaft der AWO Soziale Dienste gGmbH fungiert innerhalb des AWO Kreisverband Karlsruhe-Land e.V. als Holding für fünf weitere Gesellschaften. Der Großteil der in der Gesellschaft angesiedelten Einrichtungen findet sich im Kinder- und Jugendbereich wieder. So sind die Sozialen Dienste an über 30 Standorten im Landkreis Karlsruhe durch Kindergärten und Zwergenstuben sowie Jugendzentren, Schülerhorten oder durch Schulsozialarbeit vertreten.

In den Sozialen Diensten ist auch das Sozialkaufhaus „Schatzgrube“ mit seinen Standorten in Bruchsal und Untergrombach angesiedelt. Wir suchen ab 01. Januar 2027 eine pädagogische Fachkraft (m/w/d) in Vollzeit (35 bis 38,5 Wochenstunden) für unsere AWO Kita "Wiesenzwerge" in Ettlingen.

Natürlich solltest du ein/e engagierte Erzieherin (m/w/d) oder anderweitig qualifizierte Fachkraft sein. Die Stelle ist als Elternzeitvertretung aktuell auf mindestens 1 Jahr befristet, die Chancen auf eine unbefristete Übernahme sind gegeben. Zu deinen Aufgaben gehört unter anderem: Organisation und Begleitung eines pädagogischen Alltags von und mit Kindern Planung und Durchführung pädagogischer Projekte im Alltag mit den Kindern Umsetzung pflegerischer Aufgaben als pädagogische Interaktion mit dem Kind Führen von Bildungsdokumentationen Bereitschaft zur gruppenübergreifenden Arbeit Teilnahme an Teamsitzungen und Einbringung der individuellen Kompetenz und Fähigkeit Beteiligung an der Weiterentwicklung des pädagogischen Konzeptes Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in (m/w/d) oder eine Ausbildung als anderweitig qualifizierte Fachkraft nach §7 KiTaG.

Des Weiteren: Empathie und Sensibilität für die Bedürfnisse der Kinder und deren Familie Kreativität und Freude an der Arbeit mit großen und kleinen Menschen Selbstorganisation, Belastbarkeit und Reflexionsfähigkeit hohe Motivation und Eigenverantwortungskompetenz mit dem Wunsch in unserem Haus langfristig aktiv mitzuarbeiten Identifikation mit dem Leitbild der AWO Eine strukturierte Einarbeitung, die die Arbeit im Team und nicht den einzelnen Mitarbeitenden in den Vordergrund stellt ️ Einen wertschätzenden und familiären Umgang Eine faire und gerechte tarifliche Entlohnung nach TV AWO BW (Anlage C) samt Jahressonderzahlung im November Weitere tarifliche Zulagen und Zuschläge (z.B.

SuE-Zulage) ️ 2 weitere Urlaubstage (Regenerationstage) zusätzlich zu den 30 Urlaubstagen Einen Arbeitgeber, der auch die persönliche Entwicklung des einzelnen Mitarbeitenden im Blick hat und deshalb unseren AWO-Weiterbildungs-Hub installiert hat. Damit unterstützen wir persönliche Fort- und Weiterbildungen, wovon ArbeitnehmerInnen und Arbeitgeber gleichermaßen profitieren Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf durch eine mitarbeiterorientierte Dienstplanung Wenn Sie uns Ihre Bewerbung postalisch zukommen lassen, so senden Sie bitte immer in Kopie und nicht in Mappen mit Originalen.

Es erfolgt keine Rücksendung. Alle überlassenen Daten werden unter Beachtung des Datenschutzes behandelt und gelöscht bzw. vernichtet.