Mechanical Engineer (m/w/d) Helicopter Maintenance Design - AIRBUS

Als Mechanical Engineer für Helicopter Maintenance Design (m/w/d) in Donauwörth arbeiten Sie an technischen Lösungen, die Wartung und Instandhaltung effizienter, sicherer und praxisnaher machen.

**Ihre Aufgaben:**

- die Durchführung von Instandhaltbarkeits-, Ergonomie- und Human-Factors-Analysen zur Optimierung der Wartbarkeit, die Sicherheit und Einhaltung militärischer Instandhaltungsanforderungen

- die Mitgestaltung des Systemdesigns und der Systemintegration sowie die Entwicklung alternativer Lösungen zur Verbesserung der Wartungseffizienz und Reduzierung menschlicher Fehler

- die Entwicklung, Validierung und Optimierung von Wartungsverfahren sowie die Durchführung von Wartungszeitanalysen zur Bewertung des Wartungsaufwands

- die Analyse und Untersuchung instandhaltungsbezogener Vorfälle sowie die Erstellung technischer Berichte, Präsentationen und Kundenpräsentationen

- die Leitung von Human-Factors- und Maintainability-Aktivitäten sowie die Verantwortung für Projektmanagement hinsichtlich Kosten, Zeit, Qualität und Risikomanagement

- die Koordination von Subunternehmern und die enge Zusammenarbeit mit Konstruktions-, Service- und Supportabteilungen sowie weiteren internen und externen Stakeholdern

#### VORAUSSSETZUNGEN:

Gesucht wird ein technisches Profil mit Interesse an Konstruktion, Analyse und strukturierter Entwicklungsarbeit.

**Ihre Qualifikation:**

- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Luft- und Raumfahrt oder Maschinenbau mit Spezialisierung auf Luftfahrttechnik

- sehr gute Kenntnisse im Umgang mit Catia V5

- verhandlungssichere Englischkenntnisse

**Hinweis: Bitte senden Sie uns Ihren Lebenslauf auf Englisch zu.**

#### Benefits:

Die Position bietet Ihnen ein professionelles Umfeld mit klaren Rahmenbedingungen und einem strukturierten Einstieg. Der Fokus liegt auf einer fairen Vergütung und auf Leistungen, die Ihren Arbeitsalltag spürbar unterstützen.

- ein **unbefristeter Arbeitsvertrag**

- eine 35 Stundenwoche

- 30 Tage Jahresurlaub

- ein Jahresbrutto von **bis zu 70.000 €**

- ein attraktives Gesamtpaket nach **Equal Pay-Modell**

- **Urlaubsgeld** und **Weihnachtsgeld**

- umfassende Betreuung von erfahrenen Kollegen

- Mitarbeiterrabatte (Corporate Benefits)