Initiativbewerbung (Recruiter/in)

Hey! Ich bin Matthias, Chief Sales Officer bei Raven51. Wir entwickeln
Personalmarketing- und Recruitinglösungen, die Wirkung zeigen:
strategisch gedacht, digital umgesetzt und messbar erfolgreich. Wenn
du Lust hast, Verantwortung für deinen und unseren Erfolg zu
übernehmen, ehrgeizige Ziele zu verfolgen und Dinge konsequent
voranzubringen, bieten wir dir dafür viel Gestaltungsspielraum,
flexible Arbeitsmodelle und bis zu drei Tage mobiles Arbeiten pro
Woche. Bewirb dich jetzt bei einer der TOP-Agenturen für HR-Marketing
als Initiativbewerbung Verstärke eines unserer Teams in Berlin,
Frankfurt am Main oder Karlsruhe . Dein Job: In den folgenden
Bereichen suchen wir besonders häufig Kolleginnen und Kollegen: Sales
: Gewinne neue Kunden oder baue Bestandskunden aus - telefonisch, per
Mail und über unser Funnel-System. Kundenberatung : Empfehle
Arbeitgebern maßgeschneiderte Recruiting-Produkte - ausgerichtet an
ihren individuellen Bedürfnissen. Kampagnenmanagement : Entwickle
Cross-Channel-Kampagnen, setze sie um und werte sie aus - für die
maximale Reichweite. Und vieles mehr : Auch in der IT, in der
Softwareentwicklung, im Marketing und in der Administration stellen
wir regelmäßig Mitarbeiter ein. Diese Skills bringst du mit: Deine
Skills richten sich ganz nach dem Themenfeld, auf das du dich
initiativ bewirbst: Dein genauer Abschluss ist in den meisten Fällen
nicht so wichtig - wenn du ein Studium oder eine Ausbildung absolviert
hast, interessiert uns das aber natürlich. Deine Berufserfahrung
erläuterst du uns am besten anhand deines tabellarischen
Lebenslaufes. Deine Fachkenntnisse sollten deinem gewünschten Job
entsprechen: z.B. Kenntnisse im Recruiting, in verschiedenen
Softwareanwendungen oder in der Mitarbeiterführung. Teamfähigkeit ,
Engagement und Lust auf neue Ideen, Produkte und Services sind
persönliche Eigenschaften, die dich bei uns weiterbringen. Deine
Benefits: Flex-Office : Arbeite an bis zu drei Tagen pro Woche, von wo
du willst (einzige Voraussetzung: schnelles Internet).
Work-Life-Balance : Neben 30 Tagen Urlaub pro Jahr hast du auch an
Heiligabend und Silvester frei. Firmen-Smartphone : Wähle ab einem
Jahr Betriebszugehörigkeit dein Premium-Modell, auch zur privaten
Nutzung. Betriebliche Altersvorsorge : Wir unterstützen dich beim
Aufbau von Vermögen für die Zeit nach deinem Berufsleben.
Weiterbildung : Bilde dich in der Raven51 Academy und in zahlreichen
E-Learning-Angeboten weiter. Mitarbeiter-Tantieme : Wir beteiligen
dich regelmäßig an unserem Unternehmenserfolg. Teamkultur : Freu
dich auf Teamevents und gemeinsame Aktionen, am Standort und
deutschlandweit. Sicherheit : Seit über 51 Jahren sind wir ein
starker Arbeitgeber - und auch in Zukunft werden wir wachsen. Haben
wir Dein Interesse geweckt? Dann bewirb Dich unter Angabe der genauen
Stellenbezeichnung, Deiner Gehaltsvorstellung und des
frühestmöglichen Eintrittstermins – vorzugsweise einfach und
schnell online. Sollte dies nicht möglich sein, sende uns Deine
Bewerbung per E-Mail oder per Post. Noch Fragen? Lass es uns wissen!
Unser Recruitingteam hilft Dir gerne weiter: Tel. 069 870086-422 / 069
870086-423 E-Mail: [email protected] Raven51 AG Stützeläckerweg 12-14
60489 Frankfurt am Main www.raven51.de