Abteilungsleiter (m/w/d) Direkter Einkauf (Leiter/in - Einkauf)

Gestalten Sie die Zukunft unseres Einkaufs aktiv mit: Als Abteilungsleiter (m/w/d) Direkter Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für den Werks- und Projekteinkauf. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Beschaffung aller relevanten Materialien sicher und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Einkaufsorganisation voran.

Ihre Aufgaben

Als Abteilungsleiter (m/w/d) des direkten Einkaufes führen Sie, fachlich und disziplinarisch, ein Team von rund 12 bis 15 Mitarbeitenden im Werks- und Projekteinkauf
Sie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechte Beschaffung produktionsrelevanter Materialien sicher
Sie steuern Lieferantenbeziehungen, Verhandlungen und Eskalationen und entwickeln das Lieferantennetzwerk kontinuierlich weiter
Sie verantworten sämtliche Einkaufsaktivitäten in Kunden- und Entwicklungsprojekten
Sie entwickeln Warengruppenstrategien und setzen Maßnahmen zur Kostenoptimierung um
Sie optimieren Einkaufsprozesse, etablieren Kennzahlen und treiben die Transformation im Einkauf voran
Sie arbeiten eng mit Produktion, Logistik, Entwicklung, Qualität und Vertrieb zusammen
Sie verantworten das Einkaufsbudget sowie die Erreichung der definierten Einspar-, Bestands- und Working-Capital-Ziele
Ihr Profil

Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
Sie verfügen langjährige Berufserfahrung im industriellen Einkauf
Sie bringen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit und haben bereits größere Teams erfolgreich geführt
Sie besitzen fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf sowie im Lieferanten- und Projektmanagement
Sie verfügen über Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen und Vergabeprozessen
Sie überzeugen durch Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und ausgeprägte Verhandlungskompetenz
Sie kommunizieren sicher in Deutsch und Englisch

Wir bieten Ihnen

Ein tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl. Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.
30 Tage Jahresurlaub
Eine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-System
Mitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und Weiterbildungsangeboten
Eine betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss
Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten
Zuschuss zum Deutschlandticket
Mitarbeiterbeteiligungsprogramm
K&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)
Gesundheitsmanagement und Zusatzkrankenversicherung
Dienstradleasing von Fahrrädern und E-Bike