Abteilungsleiter (m/w/d) Direkter Einkauf (Leiter/in - Einkauf)
Über diese Stelle
Gestalten Sie die Zukunft unseres Einkaufs aktiv mit: Als Abteilungsleiter (m/w/d) Direkter Einkauf übernehmen Sie die Verantwortung für den Werks- und Projekteinkauf. Gemeinsam mit Ihrem Team stellen Sie die wirtschaftliche, qualitäts- und termingerechte Beschaffung aller relevanten Materialien sicher und treiben die Weiterentwicklung einer zukunftsfähigen Einkaufsorganisation voran.Ihre AufgabenAls Abteilungsleiter (m/w/d) des direkten Einkaufes führen Sie, fachlich und disziplinarisch, ein Team von rund 12 bis 15 Mitarbeitenden im Werks- und ProjekteinkaufSie stellen die termin-, qualitäts- und kostengerechte Beschaffung produktionsrelevanter Materialien sicherSie steuern Lieferantenbeziehungen, Verhandlungen und Eskalationen und entwickeln das Lieferantennetzwerk kontinuierlich weiterSie verantworten sämtliche Einkaufsaktivitäten in Kunden- und EntwicklungsprojektenSie entwickeln Warengruppenstrategien und setzen Maßnahmen zur Kostenoptimierung umSie optimieren Einkaufsprozesse, etablieren Kennzahlen und treiben die Transformation im Einkauf voranSie arbeiten eng mit Produktion, Logistik, Entwicklung, Qualität und Vertrieb zusammenSie verantworten das Einkaufsbudget sowie die Erreichung der definierten Einspar-, Bestands- und Working-Capital-ZieleIhr ProfilEin abgeschlossenes Studium im Bereich Betriebswirtschaft, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare QualifikationSie verfügen langjährige Berufserfahrung im industriellen EinkaufSie bringen mindestens fünf Jahre Führungserfahrung mit und haben bereits größere Teams erfolgreich geführtSie besitzen fundierte Kenntnisse im strategischen und operativen Einkauf sowie im Lieferanten- und ProjektmanagementSie verfügen über Erfahrung in Vertragsverhandlungen, Ausschreibungen und VergabeprozessenSie überzeugen durch Führungsstärke, Durchsetzungsvermögen, unternehmerisches Denken und ausgeprägte VerhandlungskompetenzSie kommunizieren sicher in Deutsch und EnglischWir bieten IhnenEin tarifliches Vergütungspaket (IG Metall) inkl.
Weihnachts- und Urlaubsgeld uvm.30 Tage JahresurlaubEine gezielte und strukturierte Einarbeitung vor Ort, unterstützt durch ein digitales LMS-SystemMitarbeiterakademie inkl. vielfältigen Aus- und WeiterbildungsangebotenEine betriebliche Altersvorsorge mit ArbeitgeberzuschussFlexible Arbeitszeiten und mobiles ArbeitenZuschuss zum DeutschlandticketMitarbeiterbeteiligungsprogrammK&P Corporate Benefits (Kultur, Events, Gutscheine, Sportveranstaltungen, …)Gesundheitsmanagement und ZusatzkrankenversicherungDienstradleasing von Fahrrädern und E-Bike
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