Filialleitung (m/w/d) Berlin Steglitz (Verkäufer/in)

LEIDENSCHAFTLICH - ECHT - MENSCHLICHDas ist e-motion!Wir sinde-Bike Experten und begeistern Menschen in über 100 Shops fürPremium e-Bikes .Hast Du Lust auf moderne Mobilität und Spaß an der Arbeit?Dann schalte mit uns in den nächsten Gang und werde Teil von e-motion als Filialleitung (m/w/d) in Berlin- Steglitz .Als Filialleitung steuerst du unser Team und den Standort Berlin- Steglitz eigenverantwortlich im Tagesgeschäft. Du organisierst den Standort so, dass sich Kundschaft wohl fühlt und Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ihr Potential entfalten könnenWas wir dir bieten:- Fairness & Sicherheit: Attraktives, überdurchschnittliches Gehalt und großzügiger Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge.- Planbare Freizeit & Familie: 5-Tage-Woche (Dienstag bis Samstag, Sonntag & Montag frei), geregelte Arbeitszeiten, 32 Tage Urlaub und Flexibilität bei der Kinderbetreuung.- Gestaltungsspielraum: Große Entscheidungsfreiheiten und kurze Wege.- Persönliches Wachstum: Weiterbildungs- und Mentoring-Angebote auch für Führungskräfte.- Weitere Benefits: Mitarbeiterrabatte, bezuschusstes Mitarbeiter Bike LeasingWas Du bei uns bewegst:- Teamführung & Kultur: Als Vorbild führst und förderst du ein Team von bis zu 15 Mitarbeitenden, stärkst den Zusammenhalt und schaffst eine motivierende Atmosphäre.- Prozess- & Standortgestaltung: Du optimierst interne Abläufe, hast betriebswirtschaftliche Kennzahlen im Blick und treibst Entwicklungsprojekte wie eine anstehende Standortveränderung mit an.- Kundenbegeisterung: Du setzt Qualitätsstandards und bist aktiv am Kunden in Verkauf und Beratung tätig. Du machst unseren Shop zur ersten Anlaufstelle im Kiez.- Sortiment & Marketing: Du verantwortest die Sortimentsgestaltung, den Bestand und setzt lokale Marketingaktionen um. Eigene Ideen sind jederzeit willkommen.Was Du mitbringst:- Hintergrund: Kaufmännische Ausbildung, Studium oder eine vergleichbare Qualifikation.- Erfahrung: Erste Praxis im Einzelhandel, Filialmanagement, Kundenservice oder der Teamleitung.- Stärken: Freude am Umgang mit Menschen, ausgeprägtes Organisationstalent und ein lösungsorientierter Blick auf Abläufe – auch wenn viel los ist.- Führungshaltung: Ein kooperativer Führungsstil, Empathie und Freude daran, Potenziale im Team zu entfalten.Du hast das Gefühl, das bist Du nicht zu 100 %, aber die Motivation und das Potenzial bringst Du mit: Wir freuen uns auf deine Bewerbung!Klingelt da etwas? Dann komm mit uns in die Gänge!Bewirb Dich mit ein paar Klicks und Deiner Bewerbung(Lebenslauf und kurze Vorstellung) bei uns. Ein Foto ist kein Muss – für uns zählen deine Motivation und deinen Fähigkeiten. Wir freuen uns auf Dich!Wer ist der direkte Ansprechpartner?Wolfgang Turainsky, Head of Sales & Operations, [email protected]