Rohrschlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std (Industriemechaniker/in)

Rohrschlosser (m/w/d) in München – bei Siemens – bis 31,93 €/Std
Standort: München
Anstellungsart(en): Schicht, Vollzeit
Arbeitszeit: 35 - 35 Stunden pro Woche
Tarifvertrag: GVP
Entgeltgruppe: EG4

Das erwartet Sie

Im Auftrag der Siemens Mobility am Standort München suchen wir Sie. Werden Sie Teil des Teams, das Gasturbinen der SGT-Serie und Dampfturbinen fertigt! Sie verantworten die hochwertige Montage von mechanischen und elektromechanischen Baugruppen und leisten damit einen entscheidenden Beitrag zur Langlebigkeit und Sicherheit der Kraftwerksanlagen.

Ihre Aufgaben

- Verschrauben von Einzelkomponenten zu Baugruppen unter Einhaltung der vorgegebenen Anzugsmomente
- Einbau von Komponenten und Baugruppen in der Endmontage
- Mechanische Umsetzung nach Konstruktionszeichnungen, Stücklisten und Arbeitsplänen
- Montage mechanischer und elektromechanischer Baugruppen anhand technischer Unterlagen
- Anpassung und Ablängung von Rohren
- Verrohrung von Baugruppen mittels Schneidringverschraubungen
- Anwendung von ISO-Rohrleitungsbau im Fertigungsprozess

Ihr Profil

- Erfolgreich abgeschlossene fachbezogene Berufsausbildung
- Erste Berufserfahrung im Metallbereich
- Sicherer Umgang mit Handwerkzeugen
- Erfahrung mit Schneidringverschraubungen
- Kenntnisse im ISO-Rohrleitungsbau
- Bereitschaft zur Arbeit im Dreischichtsystem
- Gute Deutschkenntnisse (mindestens B1)
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Präzision in der Ausführung
- Zuverlässige Arbeitsweise
- Technisches Auffassungsvermögen

Wir bieten Ihnen

- Bei weiter Anreise: Tägliche Auslöse (Netto/Steuerfrei) zusätzlich zum Lohn
- Fahrtkostenzuschuss: Wir beteiligen uns an Ihren Fahrtkosten
- Kantinennutzung vor Ort
- Parkplätze direkt am Werksgelände
- Unbefristeter Arbeitsvertrag bei der Industriemontage Roding GmbH
- Vergütung nach Tarifvertrag (GVP/DGB) inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie ggf. Branchenzuschlägen
- Pünktliche und transparente Bezahlung mit voller sozialer Absicherung
- Entgeltfortzahlung bei Krankheit, Urlaub und bei Nicht-Einsatz gemäß Tarifvertrag
- Bis zu 30 Tage Urlaub pro Jahr (abhängig von Betriebszugehörigkeit)
- Langfristige Einsätze bei etablierten Industrieunternehmen
- Option auf Übernahme im Kundenbetrieb bei entsprechender Eignung
- Persönliche Betreuung durch feste Ansprechpartner im Recruiting
- Mitglied im GVP (Gesamtverband der Personaldienstleister) – wir arbeiten nach geltenden Tarifverträgen und anerkannten Branchenstandards
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämie in Höhe von 500 €