SLA und Risikospezialist:in (w/m/d)

Über uns Die Berliner Wasserbetriebe sind mit knapp 4.900

Mitarbeiter:innen das größte Unternehmen der Wasser- und

Abwasserbranche in Deutschland. Als Unternehmen des Landes Berlin

gestalten und fördern wir die lebenswerte, moderne Metropole Berlin.

Die Berliner Wasserbetriebe gelten weit über die Stadtgrenzen hinaus

als stabiles Wirtschaftsunternehmen und verlässlicher Arbeitgeber.

Job-ID: 4509 Standort: Berlin, Cicerostraße 28 Beginn /

Rahmenbedingungen: ab sofort / unbefristet Die Informationstechnologie

erbringt alle IT-Dienstleistungen für die Berliner Wasserbetriebe und

für Unternehmen der Berlinwasser Gruppe. Über zwei moderne

Rechenzentren und eine innovative Kommunikationsinfrastruktur steuert

die IT die digitale Zukunft. Was Sie bei uns bewegen Aufbau und

Weiterentwicklung des Service-Level-Managements – Definition,

Überwachung und Optimierung von IT-Services im Hinblick auf die

Ausprägung der Qualität Sicherstellung einer effizienten

Prozessbeziehung zwischen den Organisationseinheiten und der IT

Weiterentwicklung des IT-Risikomanagements unter Berücksichtigung des

SLA-Managements Systematische Identifikation und Analyse von

IT-Risiken (strategisch, operativ, finanziell, rechtlich und

technisch) Das bringen Sie mit Abgeschlossene Hochschulausbildung

(Master) der Fachrichtung Wirtschaftsinformatik oder

Wirtschaftswissenschaften mit Kenntnissen in stellenrelevanten

Aufgaben Alternativ: abgeschlossene Fachhochschulausbildung (Bachelor)

in den genannten Fachrichtungen bzw. IT-Berater:in oder entsprechende

Ausbildung im SLA- und Risikomanagement sowie ergänzende Kenntnisse,

die es erlauben, zu einem Wissensstand, wie er in einem Masterstudium

vermittelt wird, aufzuschließen, und die Bereitschaft zu weiteren

Qualifizierungsmaßnahmen ITIL-Expert:in für die

Service-Design-Prozesse Umfassende Kenntnisse im

ITIL-Servicemanagement Kenntnisse in Tickettools ISO 31000, COSO,

BSI-IT-Grundschutz, ISO 27001 Fundierte Kenntnisse in

Risikoanalyse-Methoden (SWOT, FMEA, Szenarioanalyse,

Monte-Carlo-Simulation) Verständnis betrieblicher, rechtlicher und

technischer Zusammenhänge Sicherer Umgang mit IT-Analyse- und

Dokumentationstools Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke, analytische

Fähigkeiten und eine strukturierte Arbeitsweise Gute Gründe für

eine Karriere bei uns Innovative Technologien für den Berliner

Wasserkreislauf Nachhaltiger Umweltschutz durch aktive Forschung

Sinnvolle Aufgaben mit Verantwortung und Teamgeist Vielfältige

Karriereperspektiven und -förderung (z. B.

Female-Leadership-Programm, individuelle Personalentwicklungspläne,

interne Weiterbildungsmöglichkeiten) Ausgewogene Work-Life-Balance:

39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub / Jahr, bei entsprechender Tätigkeit

kann 60 % der Arbeitszeit je Quartal im Homeoffice erfolgen, diverse

Arbeitszeitmodelle (z. B. Sabbatical, Gleitzeit, Teilzeit, 10

zusätzliche Urlaubstage durch Entgeltumwandlung etc.), betriebliche

Altersvorsorge (VBL), vermögenswirksame Leistungen (VWL), Zuschuss

zum Deutschlandticket Job, Corporate Benefits Mitarbeiterangebote, 39

Wochen Entgeltfortzahlung im Krankheitsfall, betriebliches

Gesundheitsmanagement (u. a. Fahrradleasing), Familienfreundlichkeit,

professionelle Mitarbeiter:innenberatung zu allen Lebenslagen

Bezahlung Wir bieten Ihnen eine Vergütung in der Entgeltgruppe 12

nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe (TV-V) an. Je nach Vorliegen

der persönlichen Voraussetzungen kann eine Eingruppierung auch in

eine niedrigere Entgeltgruppe erfolgen. Informationen zur Bewerbung

Haben Sie Fragen rund um die Anstellung bei den Berliner

Wasserbetrieben oder den Bewerbungsprozess? Ihre Recruiterin Charlene

Bornschein beantwortet gern Ihre Fragen. E-Mail: [email protected]

Bitte bewerben Sie sich mit Ihrem vollständigen Bewerbungsprofil

(Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse sowie ggf. Nachweis über

Schwerbehinderung) bis zum 28.09.2026 unter Angabe der Job-ID über

unsere Karriereseite. Die Vorstellungsgespräche finden

voraussichtlich ab KW 44 statt. Menschen mit Behinderung werden bei

gleicher Eignung bevorzugt. Da wir uns Chancengleichheit und die

berufliche Förderung von Frauen zum Ziel gesetzt haben, sind wir

besonders an Bewerbungen von Frauen interessiert. Bewerbungen von

Menschen mit Migrationshintergrund sind ausdrücklich erwünscht.

Bewerbungen mit anderen Ausbildungsabschlüssen werden im Einzelfall

geprüft und können ggf. im Zusammenhang mit Vorkenntnissen und

Berufserfahrungen anerkannt werden. Berliner Wasserbetriebe |

Recruiting | 10864 Berlin