Bereichsleiter Finanzen / Logistik - Betriebswirt (Rechnungswesen, Controlling, Steuern), Wirtschaft

Über uns Die Stadtwerke Speyer versorgen Kunden in Speyer und

außerhalb der Domstadt mit Strom, Gas, Wasser sowie Wärme, sind

Netzbetreiber und bieten moderne Energie- und

Kommunikationsdienstleistungen an. Mit rund 330 Mitarbeitern und einem

Jahresumsatz von 160 Mio. Euro sind wir ein wichtiger Arbeitgeber in

der Region. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum

nächstmöglichen Zeitpunkt einen Bereichsleiter Finanzen / Logistik -

Betriebswirt (Rechnungswesen, Controlling, Steuern),

Wirtschaftsprüfer, Finanzwirt o. ä. (m⁠/⁠w⁠/⁠d)

Energieversorger Der Bereich umfasst neben dem klassischen

Rechnungswesen auch Controlling und Regulierungsmanagement sowie

Einkauf und Lager. In dieser verantwortungsvollen Führungsposition

gestalten Sie gemeinsam mit der Geschäftsführung die kaufmännische

und strategische Weiterentwicklung unserer Unternehmen. Tätigkeiten

zur Aufgabenerfüllung Eigenverantwortliche Leitung des Bereichs

Finanzen und Logistik mit Führung, Förderung und Weiterentwicklung

von rund 30 Mitarbeitenden Verantwortung für Quartals-, Jahres- und

Konzernabschlüsse nach HGB sowie für Wirtschaftsplanung, Controlling

und Berichtswesen Steuerung der Liquiditäts- und Finanzplanung

einschließlich langfristiger Finanzierungsstrategien und Cash

Management Verantwortung für Regulierungsmanagement, Beschaffung,

Lagerhaltung und Bestandsführung Ansprechpartner für Banken,

Versicherungen, Steuerberater und Wirtschaftsprüfer sowie

Verantwortung für interne und externe Prüfungen und die

Innenrevision Eigenständige Durchführung und Begleitung von

Gesellschaftsgründungen, in Zusammenarbeit mit internen und externen

Partnern, einschließlich Vertragsgestaltung und der Entwicklung

entsprechender Strukturen und Prozesse Kaufmännische Begleitung der

Expansions- und Entwicklungsphasen der betreuten Unternehmen

Kaufmännische Betriebsführung der Entsorgungsbetriebe in enger

Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung und den Fachbereichen

Optimierung der gesamten Waren- und Materialflüsse vom Lieferanten

bis zur Bereitstellung, einschließlich Lagerbestandsmanagement,

Lagerprozessen, Transporten und Sicherstellung der Lieferfähigkeit.

Mitwirkung an der strategischen Weiterentwicklung sowie

kontinuierliche Optimierung und Automatisierung

bereichsübergreifender Prozesse Mitwirkung in Projekten und Gremien

einschließlich der Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für

Geschäftsführung, Stadtrat, Aufsichtsrat und Werkausschuss

Persönliche und fachliche Voraussetzungen Abgeschlossenes Studium der

Betriebswirtschaftslehre, Rechnungswesen, Controlling, Accounting,

Finance, Steuern, Prüfwesen, Finanzwesen, Unternehmensführung oder

eine vergleichbare Qualifikation Mehrjährige einschlägige

Berufserfahrung; Erfahrung in einem Energieversorgungsunternehmen

und/oder einer Prüfungsgesellschaft ist von Vorteil Fundierte

Kenntnisse und praktische Erfahrung in der Finanzbuchhaltung,

Bilanzierung und Erstellung von Jahres- und Konzernabschlüssen nach

HGB sowie in Controlling, Finanzplanung und Finanzierung Sicherer

Umgang mit buchhalterischen Prozessen sowie ein ausgeprägtes

Verständnis für die Einhaltung von Vorgaben, Regeln und Fristen Gute

Kenntnisse im Steuer-, Handels-, Gesellschafts- und Vertragsrecht;

Kenntnisse im Kommunal- und Energiewirtschaftsrecht sind von Vorteil

Ausgeprägte Führungskompetenz mit der Fähigkeit, Aufgaben sinnvoll

zu delegieren, Verantwortung zu übernehmen und Mitarbeitende zu

fördern und weiterzuentwickeln Kommunikationsstarke, offene und

empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Sozial- und

Teamkompetenz Strategisches und unternehmerisches Denken, analytische

und strukturierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Umsetzungsstärke

Hohes Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Integrität

Erfahrung im Projekt- und Prozessmanagement sowie sicherer Umgang mit

ERP-Systemen und MS Office, insbesondere Excel Was bieten wir?

Dienstfahrzeug zur privaten Nutzung Unternehmenskultur der

gegenseitigen Wertschätzung Eine freundliche Arbeitsatmosphäre

Flexible Arbeitszeitregelung durch Gleitzeit Umfangreiche

Weiterbildungsmöglichkeiten 30,5 Tage Urlaub + 24.12. und 31.12 frei

Eine attraktive Vergütung nach dem Tarifvertrag Versorgungsbetriebe

(TV-V) Arbeitgeberfinanzierte Teamevents + Sommerfest und

Weihnachtsfeier Mitarbeitervorteile: Mitarbeiterbezahlkarte, Coporate

Benefits und Jobrad Betriebseigene Kantine (frisches Frühstück und

Mittagstisch zum kleinen Preis), kostenlose Getränke: Kaffee, Tee,

Wasser zur freien Verfügung Eine sehr gute betriebliche

Altersversorgung Partnerunternehmen des Runden Tisches zur

Vereinbarkeit von Familie und Beruf Speyer und Mitglied des

Unternehmensprogramms Erfolgsfaktor Familie Haben Sie Interesse? Dann

schicken Sie uns Ihre aussagefähigen Bewerbungsunterlagen inklusive

Ihrer Gehaltsvorstellung an: Jetzt bewerben Stadtwerke Speyer GmbH

Steffen Schwind / Bastian Weidner Georg-Peter-Süß-Straße 2 67346

Speyer Tel.: 06232/625-1414 E-Mail: [email protected]

www.stadtwerke-speyer.de