Hausmeister/in Verwaltung (m/w/d)

Im Amt für Schulen, Sport und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle als

**Hausmeister/in Verwaltung (m/w/d)**

**unbefristet** zu besetzen.

**Wesentliche Aufgaben:**

- Betreuung, Sicherung, Wartung und Instandhaltung der Verwaltungsgebäude und Außenanlagen

- Durchführung von Kontroll-, Schließ- und Botendiensten

- Bedienung und Überwachung der haustechnischen Anlagen und Geräte

- regelmäßige sicherheitstechnische Überprüfung des baulichen Zustandes der Gebäude sowie der technischen Anlagen

- Durchführung kleinerer Reparatur-, Instandsetzungs- und Werterhaltungsmaßnahmen

- Pflege, Unterhaltung und Sauberhaltung der Außen- und Grundstücksflächen

- Durchführung des Winterdienstes

- Organisation, Abstimmung und Kontrolle von Reinigungsleistungen

- Transport von Möbeln, Maschinen und Geräten

- Einweisung, Koordination und Überwachung von Fremdfirmen

- Unterstützung bei der Organisation, technischen Vorbereitung sowie Durchführung von Veranstaltungen

- Bedienung und Überwachung der Alarm- und Sicherheitstechnik

- Durchführung und Dokumentation sicherheitsrelevanter Kontrollen

- Gewährleistung der Verkehrssicherungspflicht auf dem gesamten Grundstück

- Unterstützung bei Aufgaben des Arbeitsschutzes

- Übernahme zusätzlicher technischer, sicherheitsrelevanter und prüfender Tätigkeiten entsprechend vorhandener oder durch Fort- und Weiterbildung erworbener Qualifizierungen sowie aufgrund entsprechender Beauftragungen (z. B. Elektrosicherheitsfachkraft, Leiterprüfer, Sicherheitsbeauftragter, Brandschutzhelfer oder vergleichbare Funktionen)

- Wahrnehmung von Hausmeistertätigkeiten in anderen Liegenschaften im Bedarfs- und Vertretungsfall

- Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

**Erwartungen:**

- erfolgreich abgeschlossene, mindestens 3-jährige handwerklich-technische Berufsausbildung (z.B. Elektroniker/in, Tischler/in, Anlagenmechaniker/in, Metallbauer/in (m/w/d)) mit mehrjähriger praktischer Erfahrung

- handwerkliches und technisches Geschick auch in ausbildungsfremden Bereichen

- wünschenswert sind Kenntnisse in der Betreuung technischer Gebäudeausstattung sowie Grundkenntnisse in Arbeitssicherheit und Brandschutz

- körperliche Belastbarkeit, insbesondere für Tätigkeiten auf Leitern und Tritten sowie für das Heben und Tragen von Lasten

- selbstständige, verantwortungsbewusste und zuverlässige Arbeitsweise

- Bereitschaft zur Arbeit im Zwei-Schicht-System (Früh- und Spätschicht) sowie zur Teilnahme am Rufbereitschaftsdienst

- Führerschein der Klasse B und die Bereitschaft, bei Bedarf das Privatfahrzeug für Dienstfahrten zu nutzen

**Wir bieten:**

- einen abwechslungsreichen und unbefristeten Arbeitsplatz in Vollzeit (39 Wochenstunden) im öffentlichen Dienst

- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 5 TVöD-VKA mit regelmäßigen Tariferhöhungen sowie einer tariflichen Schichtzulage

- attraktive Sonderzahlungen (Jahressonderzahlung, leistungsorientierte Bezahlung)

- eine betriebliche Altersvorsorge über die ZVK Thüringen

- Fahrradleasing

- 30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr 2026, ab 2027 31 Tage Erholungsurlaub sowie bis zu 3 Tage Zusatzurlaub für Schichtarbeit

- betriebliches Gesundheitsmanagement (z. B. Freistellung für einen Team-Tag, jährlicher Gesundheitstag)

- anteilige Freistellung am Geburtstag

- bis zu 5 Tage Bildungsfreistellung im Kalenderjahr

Das Landratsamt Sömmerda leistet seinen Beitrag zur beruflichen Gleichstellung der Geschlechter nach dem Thüringer Gleichstellungsgesetz. Bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung werden daher bei Vorliegen einer Unterrepräsentanz Bewerbende des entsprechenden Geschlechts bevorzugt.

Bewerbungen schwerbehinderter Menschen und ihnen gleichgestellter Menschen sind ausdrücklich erwünscht. Ein entsprechender Nachweis ist den Bewerbungsunterlagen beizulegen.

Interessierte an der o. g. Tätigkeit bewerben Sie sich bitte **bis zum 13.10.2026** online über das Bewerberportal:

**https://lra-soemmerda.ris-portal.de/web/stellenportal/home**

Bewerbungsunterlagen, die per E-Mail eingehen, werden nicht berücksichtigt.

Bewerbungskosten werden nicht erstattet. Eingereichte Bewerbungsunterlagen können nur zurückgesandt werden, wenn der Bewerbung ein ausreichend frankierter Freiumschlag beigefügt wurde. Anderenfalls werden die Unterlagen zwei Monate nach Abschluss des Stellenbesetzungsverfahrens vernichtet.

Unsere datenschutzrechtlichen Informationen nach Maßgabe des Artikel 13 Datenschutz-Grundverordnung (DS-GVO) können im Internet unter folgendem Link abgerufen werden:

[https://datenschutz.lra-soemmerda.de](https://datenschutz.lra-soemmerda.de/)

Auf Wunsch senden wir diese Informationen gerne auch postalisch zu.

Karl

Landrat