Praxisanleiter*in (m/w/d)
Über diese Stelle
Du liebst deinen Beruf in der Pflege und möchtest dein Wissen und deine Leidenschaft an die nächste Generation weitergeben? Als Praxisanleiter_in bist du die wichtigste Bezugsperson für unsere Auszubildenden. Du bist Mentor_in, Vorbild und Wegbegleiter\*in zugleich und trägst maßgeblich dazu bei, dass aus Talenten von heute die Pflegeprofis von morgen werden.
In deinem Arbeitsalltag schaffst du die Verbindung zwischen Theorie und Praxis und sorgst dafür, dass unsere Schützlinge nicht nur fachlich exzellent, sondern auch mit Herz bei der Sache sind.
**Deine Aufgaben **
**Individuelle Begleitung:** Du leitest unsere Auszubildenden fachlich an, beurteilst ihre Fortschritte und führst motivierende Reflexionsgespräche.
**Schnittstellenkommunikation:** Du arbeitest eng mit den Pflegeschulen zusammen und hältst das Team über alle ausbildungsrelevanten Themen auf dem Laufenden.
**Struktur & Planung:** Du erstellst und entwickelst Ausbildungspläne weiter und dokumentierst den Lernstand gewissenhaft.
**Prüfungsvorbereitung:** Du bereitest unsere Nachwuchskräfte gezielt auf Zwischen- und Abschlussprüfungen vor und begleitest sie sicher durch diese Meilensteine.
**Das bringst du mit**
✅ **Qualifikation:** Eine abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachkraft (Altenpflege, Gesundheits- und Krankenpflege oder vergleichbar).
**Weiterbildung:** Die staatlich anerkannte Qualifikation zur Praxisanleitung.
**Erfahrung:** Mindestens ein Jahr Berufserfahrung in der Pflege, um dein Wissen fundiert weitergeben zu können.
❤️ **Persönlichkeit:** Du hast Freude an der pädagogischen Arbeit, bist kommunikationsstark und hast ein offenes Ohr für die Belange der Auszubildenden.
**Deine Benefits **
**Sicherheit & Wertschätzung:** Ein unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktives Tarifgehalt plus 150 € monatliche Zulage sowie ein 13. Monatsgehalt (bis zu 90 %).
**Zeit für dich:** Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub sorgen für eine gesunde Work-Life-Balance.
️ **Vorsorge für später:** Eine rein arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersversorgung in Höhe von 4,5 % deines Gehalts.
**Deine Entwicklung:** Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten mit echten Karriereperspektiven.
**Extras, die bewegen:** JobRad-Leasing, attraktive Mitarbeiterrabatte und Gesundheitsförderung.
**Familienfreundlichkeit:** Wir unterstützen dich aktiv bei Fragen zur Kinderbetreuung oder der Pflege von Angehörigen.
**Lust, die Pflege von morgen zu prägen?**
Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen und gemeinsam mit dir neue Impulse in der Ausbildung zu setzen. Bewirb dich jetzt und werde Teil unseres Teams – wir sind gespannt auf dich!
Markteinblick
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Häufige Fragen
Welches Gehalt kann ich erwarten?
Der Arbeitgeber gibt 24 000 – 60 000 € für diese Rolle bei Arbeiterwohlfahrt Seniorenzentrum Bochum-Werne in Bochum an. Zum Vergleich liegt der lokale Median bei etwa 20 414 € auf Basis von 5 ähnlichen Angeboten.
Wie bewerbe ich mich?
Öffnen Sie die Originalseite der Quelle und kontaktieren Sie dort den Arbeitgeber. Finder verlangt von Bewerbern kein Geld.
Sind diese Stellen aktuell?
Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.
Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?
Die wichtigsten Bedingungen stehen über der Beschreibung. Sie können auch verwandte Listen zu Arbeiterwohlfahrt Seniorenzentrum Bochum-Werne und Bochum öffnen.