Ingenieur (w/m/d) Siedlungswasserwirtschaft - Strategische Planung Trink- und Brauchwasseranlagen (Ingenieur/in - Wasserwirtschaft)

Ihre Hauptaufgaben In unserem wachsenden Team sind Sie zuständig für
die Erstellung von strategischen Konzepten für die technische
Entwicklung der Wasserversorgung mit dem Schwerpunkt
Wasserversorgungsanlagen sowie der Koordination, Kommunikation und
Interessensvertretung in Bezug auf die Wasserversorgung. Hierzu
gehören u.a. Folgende Aufgaben: Sie bewerten verfahrenstechnische
Prozesse hinsichtlich technischer und wirtschaftlicher Parameter Sie
erstellen technische Optimierungskonzepte für Anlagen und Netze.
Weiterhin sind Sie für die Umsetzung und Projektsteuerung der
Konzepte zuständig Sie führen Pilotversuche, Datenanalysen,
Machbarkeitsstudien und Wirtschaftlichkeitsuntersuchungen durch Sie
erarbeiten Technologiestandards sowie ermitteln Betriebs-, Sanierungs-
und Instandhaltungsstrategien Sie steuern auf einer Programmebene
zusammenhängende Projekte und Übernehmen zentrale Aufgaben in
strategisch relevanten Projekten Sie arbeiten in (Förder)Projekten
mit, vertreten den OOWV in Gremien, halten Fachvorträge und
übernehmen die fachliche Beratung Ihr Profil Sie bringen ein
abgeschlossenes ingenieurwissenschaftliches Studium, idealerweise der
Fachrichtung Bauingenieurwesen Schwerpunkt Siedlungswasserwirtschaft,
Wasserwirtschaft, Verfahrenstechnik oder Umwelttechnik, mit oder
verfügen über ein vergleichbares Studium Sie verfügen über
mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung im Themenfeld der
Wassertechnik oder Wasserwirtschaft oder sind bereit, diese Kenntnisse
in einem Entwicklungszeitraum aufzubauen. Idealerweise haben Sie
Kenntnisse in den wesentlichen rechtlichen Vorschriften (z. B.
Baurecht, Umwelt- oder Planungsrecht). Sie haben optimalerweise
Kenntnisse in der Kostenvergleichsrechnung und Betrachtung von
Lebenszykluskosten. Sie zeichnen sich durch sicheres Auftreten,
Durchsetzungsvermögen und eine systematisch-analytische Denkweise
aus. Ihre Deutschkenntnisse entsprechen mindestens dem Sprachniveau
B2. Sie sind im Besitz der Fahrerlaubnis Klasse B. Wir bieten Ihnen
Flexible Arbeitszeitregelung Beschäftigung nach dem Tarifvertrag
Versorgungsbetriebe (TV-V) mit Vergütung gemäß Entgeltgruppe 12
(inkl. 13. Monatsgehalt). Es handelt sich hierbei um eine
Entwicklungsstelle, die bis zum Vorliegen der relevanten Kenntnisse
und Kompetenzen in der Entgeltgruppe 11 TV-V eingruppiert ist.
Betriebliche Altersvorsorge durch VBL 30 Tage Urlaub gemäß TV-V,
ergänzt durch arbeitsfreie Tage an Heiligabend und Silvester
Entgeltumwandlung mit Arbeitgeberanteil Einarbeitung durch einen
Jobpaten Moderne Besprechungsräume Betriebliches
Gesundheitsmanagement (z. B. EGYM Wellpass, Hansefit oder ProFit
nutzbar), u. a. externe Mitarbeitendenberatung und Fahrradleasing
Schwerbehinderte Bewerber (w/m/d) werden bei gleicher Eignung
bevorzugt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.09.2026.
Michaela Kurz Tel: 01704572148 [email protected]
Oldenburgisch-Ostfriesischer Wasserverband Georgstraße 4 26919 Brake