Fachmanager*in & Business Architekt*in Stäbe (Fachwirt/in - Büro- und Projektorganisation)

Über uns Union Investment ist bekannt für eine herausragendeExpertise im Asset Management und damit eine der führendenInvestmentfondsgesellschaften. Als Teil der GenossenschaftlichenFinanzGruppe bieten wir Privatpersonen sowie institutionellen Kundenseit 1956 zukunftssichere Anlagelösungen mit dem Ziel, das Vermögenunserer mehr als fünf Millionen Anlegerinnen zu vermehren. Unsere Kultur ist geprägt von einem hohen Leistungsanspruch und partnerschaftlichen Miteinander.

Bei uns bringen alle Mitarbeitenden ihre eigene Geschichte mit. Es ist für uns selbstverständlich, ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Menschen mit unterschiedlichen Geschlechtern, aus verschiedenen Altersgruppen, mit körperlichen Beeinträchtigungen, unterschiedlichen sexuellen Orientierungen, sozialen und kulturellen Hintergründen, ethnischen Zugehörigkeiten und Religionen ganz sie selbst sein können. Wir schätzen diese Vielfalt und lassen daraus eine Gemeinschaft entstehen, zu der alle einen wertvollen Beitrag leisten.

Aufgaben Wir suchen dich als Fachmanagerin und Business Architektin für die Stabseinheiten der UMH zur übergeordneten fachlichen Steuerung von Change Vorhaben und Vertretung der auftraggebenden Fachbereiche in IT- und Architekturthemen. Als Teil eines kleinen Teams gehört zu deinen Aufgabengebieten… … für die Rolle des/der Fachmanagerin :Erarbeitung gemeinsamer Lösungen und Beratung der Stabseinheitensowie Vermittlung zwischen Fachbereichen und IT in Change-VorhabenBeratung des Managements zu technischen und projektspezifischenFragestellungen, sowie Erstellung daraus resultierender, belastbarerEntscheidungsvorlagen einschließlich Handlungsoptionen Generierungvon Optimierungs- und Digitalisierungsideen sowie Einreichung der mitden Auftraggebern abgestimmten Inhalte in die Jahresplanung bzw.unterjährige rollierende Planung Begleitung der Fachbereiche währenddes vollständigen Lebenszyklus von Change-Vorhaben.

Aufnahme undBewertung von Bedarfen, Formulierung von Motivation und Outcomes,Budgetierung sowie Abstimmung mit Auftraggebern, Stakeholdern undweiteren Change Blöcken Intensive Unterstützung der Auftraggeber beider einheitsübergreifenden Priorisierung, Strukturierung,Detaillierung und Steuerung von Change-Vorhaben unter Ausweisungbestmöglicher Transparenz Mitarbeit in übergreifenden und komplexenThemen sowie Change Vorhaben für die Einheiten des Change Blocks SuUF… für die Rolle des/der Business Architekt*in : Unterstützung beider Entwicklung Geschäftsarchitektur bezogen auf dieFachbereichsprozesse sowie Entwicklung derAnwendungsarchitektur-Roadmap gemeinsam mit den IT-ArchitektenMitwirkung bei unternehmensweiten Architekturaktivitäten (z.

B. inGremien, Standards, Zielarchitekturen) Austausch und Synchronisierungmit Segmenten und Management bezüglich Abhängigkeiten in segment-uns stabsübergreifenden Themen Profil Du kannst mit uns erfolgreichunsere Fachbereiche sowie unsere IT-Landschaft in dieser Positionvorantreiben, wenn du Folgendes mitbringst: Einwirtschaftswissenschaftliches bzw. IT-nahes Studium mitwirtschaftswissenschaftlicher Zusatzqualifikation oder einevergleichbare Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung Interessean regulatorischen Themen im Finanzdienstleistungsumfeld UmfassendeProjekterfahrungen (agil oder non-agil) ÜberzeugendeBeratungskompetenz, unternehmerische Denkweise sowie exzellentekonzeptionelle und analytische Fähigkeiten AusgeprägtesProzessdenken, Lern- und Veränderungsbereitschaft,Entscheidungsfreude, Kommunikationsstärke und ein Gespür fürMenschen und Situationen.

Mobiles Arbeiten ist bei uns ganzselbstverständlich, genauso wie die mehrheitliche Anwesenheit vor Ortin unseren modernen Büros in Frankfurt am Main. Auch vielfältigeBildungshintergründe und Arbeitserfahrungen sind bei uns willkommen.Wir sind aufgeschlossen gegenüber Talenten, deren Lebenslauf auf denersten Blick nicht hundertprozentig zu den Anforderungen in unsererStellenanzeige passt. Wir bieten die passenden Rahmenbedingungen, ihreindividuellen Potenziale vollumfänglich zu entfalten.

Wir bietenNeben unserem attraktiven Arbeitsumfeld gibt es außerdem zahlreicheweitere Benefits und Sozialleistungen wie u.a. Mobiles und flexiblesArbeiten Kostenfreies Deutschlandticket als Jobticket AttraktiveBetriebsrestaurants und Kaffeebars an den Standorten Frankfurt undLuxemburg Bezuschusstes Mittagessen Freie Getränke am ArbeitsplatzBetriebliche Altersvorsorge Vermögenswirksame LeistungenMitarbeiterkonditionen im Rahmen des GenossenschaftlichenFinanzverbundes Kinderbetreuungszuschuss Vielfältige Angebote rund umdie Themen Fitness und Gesundheit (z.B.

Wellpass, InterneSportangebote und Gesundheitsvorsorge) Diverse Leasing-Angebote (z.B.Fahrrad- oder Tech-Leasing) Weiterbildungsangebote ModerneArbeitswelten, inkl. einer erstklassigen IT-Ausstattung .. und Vielesmehr! Die Leistungen können je nach Gesellschaft und Standortvariieren. Kontakt Annika Eibl Du hast Fragen?

Ich freue mich aufDeinen Anruf: +49 69 2567 - 3420