Prozessmanager (m/w/d) Lead to Cash (Betriebswirt/in (Hochschule))

Gestalten Sie die Zukunft unserer Systemlandschaft aktiv mit und übernehmen Sie eine Schlüsselrolle bei der Optimierung unserer Lead-to-Cash-Prozesse. Gemeinsam mit unserem Team am Standort in Herborn treiben Sie die Entwicklung bereichsübergreifender End-to-End-Prozesse voran und leisten einen wichtigen Beitrag zur digitalen Transformation des Unternehmens.

Prozessmanager (m/w/d) Lead to Cash

Aufgaben

- Verantwortung für die Analyse, Optimierung und Standardisierung der systemgestützten Lead-to-Cash-Prozesse
- Weiterentwicklung der bereichsübergreifenden Prozesslandschaft sowie Sicherstellung eines ganzheitlichen Prozessverständnisses
- Gestaltung und Implementierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Bereichen Sales, Marketing, Service, Finance und IT
- Prozessseitige Begleitung von Systemeinführungen sowie die vollständige Integration und Harmonisierung von CRM-, ERP- und weiteren geschäftskritischen Systemen
- Moderation von Workshops, Beratung der Fachbereiche sowie aktive Zusammenarbeit mit den Verantwortlichen angrenzender Prozesse
- Definition und Monitoring von Prozess-KPIs sowie Identifikation von Optimierungspotenzialen und nachhaltigen Verbesserungsmaßnahmen
- Erstellung und Weiterentwicklung von Reports, Dashboards und Performance-Analysen zur Steuerung und Verbesserung der Prozessperformance

Profil

- Abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik, des Wirtschaftsingenieurwesens oder eine vergleichbare Qualifikation
- Erfahrung in der Prozessmodellierung und im Prozessmanagement für Transformations- und Digitalisierungsprojekte mit gängigen Methoden und Tools (z. B. BPMN, Signavio)
- Gute Kenntnisse in CRM- und ERP-Systemen (vorzugsweise Salesforce und SAP)
- Gutes Verständnis von datengetriebenen End-to-End-Geschäftsprozessen (insbesondere im Lead-to-Order- und Order-to-Cash-Umfeld), Prozessautomatisierung und Systemintegration
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Ausgeprägte Analysefähigkeit sowie eine strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Teamplayer mit starken Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten und einem hohen Maß an Eigeninitiative

Wir bieten

- Wir gestalten die Zukunft: Weltweit erfolgreich, innovativ und vorausschauend - mit den Werten eines Familienunternehmens
- Zusammenarbeit denken wir langfristig: Wir handeln verantwortungsbewusst, setzen auf Teamgeist und bieten Möglichkeiten zur persönlichen Weiterentwicklung (z. B. Loh Academy)
- Vereinbarkeit von Beruf und Freizeit: Flexibles Arbeitszeitmodell mit Gleitzeitkonto und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
- Betriebsrestaurant mit einem vielfältigen Angebot an leckeren Menüs, Snacks und Getränken
- Vielzahl an Zusatzleistungen und Mitarbeiterangeboten z. B. Urlaubs- und Weihnachtsgeld, betriebliche Altersversorgung, Corporate Benefits, Bike-Leasing etc.

Wir sind Rittal. Schaltschrank- und Systemanbieter und Digitalisierungspartner in der Industrie. Wir beschleunigen die Automatisierung und Digitalisierung und gestalten gemeinsam unsere Zukunft. Wir sind Teil der Friedhelm Loh Group. Familienunternehmen und Global Player, Innovationsführer und Top-Arbeitgeber.

Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung, gerne unter Angabe Ihrer Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellungen. Weitere Informationen unter career.friedhelm-loh-group.com (https://career.friedhelm-loh-group.com/) oder persönlich durch Dominik Andre Lindner, Tel.: +49(0)2773 924 6568.