HR Administrator (m/w/d) (Personalsachbearbeiter/in)

Das sind wir Holmes Place ist der führende Premium Gesundheits-,
Fitness- und Wellness-Anbieter und mit vierzehn Clubs in Deutschland
vertreten. Unser vielfältiges Angebot umfasst unter anderem
Gruppenfitness, Personal Training, Kraft- und Cardio-Training, Outdoor
Training, Ernährung, Wellness & Spa, Präventionskurse, Workshops
sowie ein umfangreiches und in Europa einzigartiges Digital-Angebot.
HR Administrator (m/w/d) 30-40 Stunden/Woche Unser Angebot an dich
Kostenfreies Fitness: Trainiere kostenlos in unseren Clubs und sichere
dir attraktive Vergünstigungen für Personal Training sowie exklusive
Rabatte bei Partnern wie Fabletics, Blackroll und weiteren Marken
Wertschätzende Unternehmenskultur: Freue dich auf ein engagiertes
Team, flache Hierarchien, kurze Entscheidungswege und eine offene,
kollegiale Zusammenarbeit Gemeinsame Erfolge feiern: Ob Team-Events,
Sommerfest oder Weihnachtsfeier, wir schaffen regelmäßig
Gelegenheiten, gemeinsam Zeit zu verbringen und Erfolge zu feiern
Urban Sports Club Zuschuss: Wir beteiligen uns finanziell an deiner
Urban Sports Club Mitgliedschaft und unterstützen dich dabei, aktiv
und gesund zu bleiben Deine Hauptaufgaben Du betreust ganzheitlich
unsere administrativen HR-Prozesse , von Verträgen bis zu Zeugnissen,
mit Fokus auf abrechnungsrelevante Themen Du bist zentrale
Ansprechpartner für Mitarbeitende, Führungskräfte und externe
Partner zu lohnsteuer-, sozialversicherungs- und personalrelevanten
Fragestellungen Du koordinierst die vorbereitende und nachbereitende
Gehaltsabrechnung für rund 450 Mitarbeitende und arbeitest eng mit
unserem externen Payroll-Dienstleister zusammen Du erstellst
Arbeitsverträge , Zusatzvereinbarungen, Bescheinigungen und Zeugnisse
und stellst eine termingerechte Bereitstellung sicher Du kommunizierst
mit Behörden, Sozialversicherungsträgern, Krankenkassen,
Finanzämtern, Berufsgenossenschaften und dem Steuerbüro Du bereitest
abrechnungsrelevante Daten und Personalkennzahlen für das Reporting
auf Dein Profil Du verfügst über ein abgeschlossenes Studium mit
Schwerpunkt Personalmanagement oder eine vergleichbare
HR-Qualifikation Du bringst mehrjährige Erfahrung in der operativen
Personalarbeit mit, insbesondere in der vorbereitenden und
nachbereitenden Entgeltabrechnung sowie der Zusammenarbeit mit
Payroll-Dienstleistern Du verfügst über sehr gute Kenntnisse im
deutschen Arbeits-, Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht und
kannst abrechnungsrelevante Sachverhalte sicher beurteilen Erste
Erfahrung in der Zusammenarbeit mit einem Betriebsrat ist
wünschenswert, aber kein Muss Du arbeitest strukturiert,
eigenverantwortlich und serviceorientiert und behältst auch bei
komplexen Themen den Überblick Sehr gute Deutsch- und
Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab Wir
freuen uns auf deine aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen unter
Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins. Weitere spannende
Vakanzen findest du auf unserer Karriereseite:
www.holmesplace.de/karriere