Certifying Staff B1.3/C (m/w/d), DRF Aviation Services GmbH - Atting (Prüfer/in von Luftfahrtgerät / Certifying Staff)

Speed up your career! Bei der DRF Aviation Services machen wir Hubschrauber fit für anspruchsvollste Missionen - und sorgen dafür, dass Sie beruflich weiterkommen. Freuen Sie sich auf spannende Technik, ein starkes Team und vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten.

Ohne Sie geht nichts: Ihre Arbeit als Certifying Staff B1.3/C (m/w/d) ist die Basis dafür, dass Hubschrauber und Flugzeuge jederzeit einsatzbereit und Crews und Patienten sicher unterwegs sind. Ihre Aufgaben Freigabearbeiten: Sie führen Instandhaltungsarbeiten an Luftfahrzeugen und Komponenten, gemäß Beauftragung und Anweisung, durch. Hierbei planen Sie die erforderlichen Ersatzteile, Werkzeuge und Hilfsmittel unter Beachtung der Terminvorgaben.

Zusätzlich übernehmen Sie Prüftätigkeiten an Airframe und Engine mit Musterberechtigung für Hubschrauber H145D2/D3, EC135 und EC155. Instandhaltungsbetrieb: Sie tragen zur Optimierung der Arbeitsabläufe und Prozesse bei. Dokumentation: Gemäß den Vorgaben dokumentieren Sie sorgfältig die ausgeführten Arbeiten und Ergebnisse der Inspektionen und Kontrollen.

Qualitätskontrolle: Sie prüfen regelmäßig die überlassenen Werkzeuge auf Vollständigkeit und deren Zustand (ggf. Kalibrierung). Zusätzlich achten Sie auf die Sicherheitsbestimmungen, Unfallverhütungsvorschriften sowie dem Arbeits- und Gesundheitsschutz.

Abweichungen: Bei auftretenden Abweichungen von den Vorgaben und Standards melden Sie diese an die entsprechenden Stellen. Ihr Profil Abgeschlossene technische Ausbildung oder vergleichbarer Ausbildungsstand ,,Certifying Staff"-Lizenz gemäß EASA Part 66 AML B1.3 mit Musterberechtigung für Hubschrauber der Muster BK117 Series (D2/D3) und/oder EC155 Grundkenntnisse der relevanten luftrechtlichen Vorgaben aus Teil-145 und Part-M Teamfähigkeit, Eigeninitiative und ein hoher Qualitätsanspruch Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie gute PC-Kenntnisse, gute Deutschkenntnisse von Vorteil Voraussetzungen für eine gültige Zuverlässigkeitsüberprüfung (ZÜP) gem.

LuftSiG § 7 Unser Angebot Gesundheit & Wohlbefinden: Jährlich 600 EUR Gesundheitsbudget, Facharzt-Terminservice, Videosprechstunde & digitaler Gesundheitscoach mit FairFamily, Gesundheitstage & Sportevents, Berufsunfähigkeitsversicherung Mobilität: Fahrradleasing (Eurorad), vergünstigte Kfz-Versicherung Vereinbarkeit von Beruf & Familie: Gleitzeit, Generationenmanagement mit Gesundheitszeit & Beratungsangeboten, Altersteilzeit, Sonderurlaubstage Finanzielle Vorteile: Betriebliche Altersvorsorge, Corporate Benefits, Sachbezugskarte, finanzielle Ergebnisbeteiligung Arbeitsumfeld & Entwicklung: Strukturiertes Onboarding, Feedbackkultur, strukturierte Mitarbeitergespräche, regelmäßige Events, Ideenmanagement & Mitarbeiterempfehlungsprogramm mit Prämien, Arbeitskleidung und Wäscheservice Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!