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Leiter (m/w/d) Projektrealisierung und Aufzugsmontage (Leiter/in - Projekt-/Programmmanagement)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenMünchen

Über diese Stelle

Mit Innovation zum Erfolg! VESTNER Aufzüge GmbH ist ein international
tätiges Unternehmen mit Hauptsitz in Aschheim-Dornach bei München.
Durch unsere über 90-jährige Erfahrung im Aufzugsbau bieten wir
höchste Qualität, innovative Technik und kundenorientierte
Lösungen. Diese Faktoren tragen dazu bei, dass VESTNER eines der
erfolgreichsten mittelständischen Aufzugsunternehmen mit über 10.000
nationalen und internationalen Kunden ist. Für unsere Standorte
Dornach und Berlin suchen wir einen: Leiter (m/w/d)
Projektrealisierung und Aufzugsmontage Aufgabengebiet: Führung und
Organisation Fachliche und disziplinarische Führung der unterstellten
Mitarbeiter im Bereich Projektrealisierung (Projektleiter, Monteure,
Einsteller und weitere Mitarbeitende) Planung, Steuerung und
Priorisierung der Aufgaben, Ressourcen und Kapazitäten im
Verantwortungsbereich Kapazitätsplanung, Einsatzplanung und
Priorisierung von Projektleitern, Monteuren, Einstellern,
Subunternehmern und externen Dienstleistern Sicherstellung klarer
Zuständigkeiten, effizienter Arbeitsabläufe und einer strukturierten
Zusammenarbeit innerhalb der Abteilung Förderung der fachlichen
Entwicklung der Mitarbeitenden sowie Sicherstellung von
Wissenstransfer und Vertretungsregelungen Mitwirkung bei
Personalplanung, Auswahl, Einarbeitung und Weiterentwicklung der
Mitarbeitenden im Bereich Projektrealisierung Projektabwicklung und
Montageprozesse Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der
Projektabwicklung und Montageprozesse im Verantwortungsbereich
Sicherstellung des wirtschaftlichen und technischen Erfolgs der
Aufzugsprojekte hinsichtlich Terminen, Kosten, Qualität und
Kundenzufriedenheit Verantwortung für die ordnungsgemäße
Realisierung der Aufzugsprojekte auf Grundlage der vom Vertrieb oder
von der Kundenbetreuung übergebenen Vorkalkulation,
Vertragsunterlagen und technischen Vorgaben Sicherstellung der
Baustellenvorbereitung, Baustellenkoordination und
Baustellenüberwachung Auswahl, Bewertung, Einsatzplanung und
Steuerung von Subunternehmern sowie Überwachung der
anforderungsgerechten Montageausführung Projekt-, Termin- und
Prozesssteuerung Planung, Steuerung und Überwachung der
Projektabläufe von der Auftragsübergabe bis zur Kundenübergabe
Verantwortung für die Einhaltung fixer Termine aus dem Netzplan,
insbesondere Schachtfreigaben, Materialabrufe, Liefertermine,
Montageeinsätze, Schachtabnahmen, Gewerksabnahmen, TÜV- /
DEKRA-Abnahmen und Kundenübergaben Überwachung und Steuerung der
ERP-Netzpläne sowie Sicherstellung einer transparenten Projekt- und
Terminverfolgung Erkennen von Termin-, Qualitäts- und
Kapazitätsrisiken sowie Einleitung geeigneter Maßnahmen
Sicherstellung termingerechter Materialabrufe, logistischer
Abstimmungen und baustellengerechter Materialverfügbarkeit in
Zusammenarbeit mit dem Einkauf Mitwirkung bei der Digitalisierung,
Standardisierung und Effizienzsteigerung der
Projektabwicklungsprozesse Normen, Qualität und Dokumentation
Sicherstellung der Einhaltung von Arbeitssicherheitsvorschriften,
Baustellenanforderungen, gesetzlichen Bestimmungen, technischen Normen
und internen Qualitätsvorgaben Überwachung des projektbezogenen
Schriftverkehrs, insbesondere unter Berücksichtigung der VOB/B,
vertraglicher Regelungen und interner Verfahrensanweisungen
Verantwortung und Sicherstellung fristgerechter Mängelbeseitigung
Analyse von Reklamationen und Abweichungen in Zusammenarbeit mit
Qualitätsmanagement, Technik und Kundendienst Wirtschaftlichkeit und
Kostenverantwortung Einhaltung vorgegebener Projekt- und
Abteilungsbudgets Überwachung von Zahlungsplänen, Montagefortschritt
und abrechnungsrelevanten Projektständen Erstellung, Pflege und
Auswertung von Reports, Kennzahlen und Planungsunterlagen zur
Steuerung des Verantwortungsbereichs Schnittstellenmanagement
Betreuung und Eskalationsmanagement bei Kunden, Bauherren,
Architekten, Generalunternehmern, Subunternehmern und weiteren
Projektbeteiligten Teilnahme an Baubesprechungen, Projektbesprechungen
und internen Abstimmungsterminen Steuerung der Zusammenarbeit mit
allen Abteilungen des Unternehmens Klärung technischer und
organisatorischer Eskalationen und Vertretung der Belange der
Projektrealisierung gegenüber internen und externen Ansprechpartnern
Wir erwarten von Ihnen: Abgeschlossene technische oder kaufmännische
Berufsausbildung, idealerweise mit Weiterbildung zum Meister /
Techniker / Fachwirt (m/w/d), oder vergleichbare Qualifikation
Mehrjährige Berufserfahrung in der Projektabwicklung, Montageleitung
oder Bauleitung, vorzugsweise im Aufzugsbau oder in einer
vergleichbaren technischen Branche Führungserfahrung sowie
ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und
Durchsetzungsfähigkeit Fundierte Kenntnisse in der Montage-, Termin-,
Kosten- und Kapazitätsplanung Kenntnisse über die einschlägigen
gesetzlichen Vorschriften, Arbeitssicherheitsvorgaben, VOB/B sowie
relevante technische Normen und Qualitätsanforderungen
Unternehmerisches Denken und Handeln sowie ausgeprägtes Kosten-,
Qualitäts- und Terminbewusstsein Sicheren Umgang mit MS Office und
ERP-Systemen; SAP-Kenntnisse wünschenswert Selbstständige,
strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise
Reisebereitschaft im Rahmen der Projekt- und Baustellenbetreuung
bundesweit Wir bieten Ihnen: Mitarbeiterparkplätze Tätigkeit in
einem motivierten Team Abwechslungsreiche Arbeitstage mit
Verantwortung Neuste digitale Technik am Arbeitsplatz
Weiterbildungsmaßnahmen Digitalisierte Systemunterstützung
(papierlos) Flache Hierarchien Familiäres Betriebsklima
Übertarifliche Bezahlung 28 Urlaubstage sowie zwei weitere
Urlaubstage nach Betriebsvereinbarung Möglichkeit zur betrieblichen
Altersvorsorge im Rahmen einer Direktversicherung Ihr nächster
Schritt: Sie bewerben sich bei uns! Senden Sie bitte Ihre
aussagekräftige Bewerbung (Motivationsschreiben, Lebenslauf und
Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung sowie des möglichen
Starttermins an [email protected]. Vestner Aufzüge GmbH
Personalabteilung Florian G

Markteinblick

33 242 €

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

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Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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