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Payroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung (Lohn- und Gehaltsbuchhalter/in)

Gehalt nicht angegeben
VollzeitErfahrung nicht angegebenAschaffenburg
Bühler Alzenau GmbHAschaffenburg

Über diese Stelle

Bühler Leybold Optics steht für innovative Technologien und stetigesWachstum. Als Teil der Bühler Group, einem weltweit tätigenMaschinenbaukonzern mit über 13.000 Mitarbeitenden, gehören wir zuden führenden Herstellern vonHightech-Dünnfilm-Vakuumbeschichtungsanlagen. Seit mehr als 150Jahren entwickeln wir Lösungen für die Beschichtung vonArchitekturglas, Brillengläsern sowie optischen Komponenten fürSmartphones, Fahrzeuge und die Medizintechnik.

Unser internationalesTeam setzt täglich neue Maßstäbe und realisiert anspruchsvolleProjekte. Für unser HR-Team in Alzenau suchen wir einen engagiertenPayroll Specialist (m/w/d) als Elternzeitvertretung. Sie übernehmendie Entgeltabrechnung und vielfältige Aufgaben in derPersonaladministration.

Mit Ihrer sorgfältigen undserviceorientierten Arbeitsweise gewährleisten Sie einenprofessionellen HR-Service und reibungslose Personalprozesse. LassenSie uns bei Bühler gemeinsam etwas bewirken! Zwei Milliarden Menschenessen täglich Lebensmittel, die auf Anlagen von Bühler hergestelltwurden.

Eine Milliarde Menschen reisen in Fahrzeugen, deren Teile mitTechnologien von Bühler produziert wurden. Mit jeder Entscheidungverfolgt Bühler das Ziel, die Bedürfnisse von Wirtschaft, Mensch undNatur in Einklang zu bringen. So entwickeln wir Lösungen, dienachhaltige Geschäftsmöglichkeiten in der globalen Lebensmittel-,Futtermittel- und Mobilitätsindustrie eröffnen.

Wir wollenInnovationen für eine bessere Welt schaffen, mit besonderem Fokus aufgesunde, sichere und nachhaltige Lösungen. Deshalb arbeiten wir mitKunden, Start-ups, multinationalen Konzernen und Wissenschaftlernzusammen, um gemeinsam eine schnellere Wirkung zu erzielen. Hierwerden Sie brillieren Sie verantworten die termingerechteDurchführung und Überwachung der monatlichen Entgeltabrechnungeinschließlich aller administrativen Folgeprozesse.

Sie betreuen diePersonaladministration entlang des Employee Lifecycles, von derStammdatenpflege über Ein- und Austritte bis hin zur Administrationvon Altersteilzeit, Pensionen und betrieblicher Altersversorgung. Sieerstellen HR-relevante Berichte und Auswertungen aus SAP und begleiteninterne sowie externe Prüfungen. Sie arbeiten aktiv an HR- undPayroll-Projekten mit und unterstützen die kontinuierlicheVerbesserung und Standardisierung von Prozessen.

Sie treiben dieDigitalisierung von Personalprozessen voran und fungieren als SAPSuper User für den Fachbereich. Das sind die erforderlichenFähigkeiten Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännischeAusbildung, idealerweise mit einer Weiterbildung im Personalwesen, inder Entgeltabrechnung oder einer vergleichbaren Qualifikation. Siebringen mehrjährige Berufserfahrung in der Entgeltabrechnung sowiefundierte Kenntnisse im Lohnsteuer-und Sozialversicherungsrecht mit.Sie besitzen gute Anwenderkenntnisse in SAP HCM, idealerweise auch inSuccessFactors, sowie in den gängigen MS-Office-Anwendungen,insbesondere Excel.

Sie arbeiten selbstständig, strukturiert undzuverlässig und zeichnen sich durch ein hohes Maß anVerantwortungsbewusstsein, Diskretion und Serviceorientierung aus. Siesind kommunikationsstark, arbeiten gerne im Team und haben Freudedaran, Prozesse zu optimieren sowie die Digitalisierung imPersonalbereich aktiv mitzugestalten. Das sind die Vorteile, die Siegeniessen werden!

Berufliche und persönliche Entwicklung Wir bietenein breites Spektrum an Lernmöglichkeiten, wie Videos,Online-Schulungen, Präsenzschulungen und Webinare mit kurzen,relevanten, ansprechenden, personalisierten und mobilen Formaten.Interkulturelles Arbeitsumfeld Der Schlüssel zu unserem Erfolg istunsere vielfältige Belegschaft aus mehr als 100 Nationen und unsereinklusive Kultur. Familiäre Unternehmenskultur Wir haben eine mehrals 160-jährige Geschichte.

Damit sind wir ein Unternehmen, daslangfristig denkt und investiert - bei Innovationen, unserenMitarbeitenden und dem wirtschaftlichen Erfolg. Teamanlässe undEvents Ihr Engagement macht es uns möglich. Das wollen wir gemeinsammit Ihnen feiern.

Unsere Weihnachtsfeiern, Sommerpartys,Sportveranstaltungen und Teamevents bieten die besten Gelegenheitendazu. Mitarbeitendenvorteile und Rabatte Geniessen Sie eine Vielzahlvon Mitarbeitendenvorteilen und Ermässigungen, die Ihren Alltagerleichtern. Werden Sie Teil unseres Teams und erfahren Sie mehr.Moderner Arbeitsplatz mit bester technischer Ausstattung Arbeiten Siean einem modernen Arbeitsplatz, der mit den neuesten technischenHilfsmitteln ausgestattet ist, um Ihre Produktivität und Innovationzu fördern.

Haben Sie Fragen? Wir beantworten sie gerne! Haben SieFragen?

Wir beantworten sie gerne! Verena Ehing Human ResourcesGeneralist

Markteinblick

57 294 €

Basierend auf 32 Angeboten mit Gehalt für Jobs in Vollzeit in Aschaffenburg

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Häufige Fragen

Welches Gehalt kann ich erwarten?

In dieser Anzeige ist kein Gehalt genannt. Ähnliche Rollen in Aschaffenburg liegen oft bei etwa 57 294 € (Median aus 32 Angeboten).

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Ja. Finder aktualisiert regelmäßig Stellen aus öffentlichen Quellen und entfernt geschlossene Angebote.

Wo sehe ich Anstellungsart und Arbeitsformat?

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