Social-Media-Manager:in (m/w/d) - Abteilung Presse und Kommunikation (Philosoph/in)

Wir suchen Verstärkung für unser Hauptamt:

Social-Media-Manager:in (m/w/d) - Abteilung Presse und Kommunikation

Teilzeit (19,5 Wochenstunden) | Entgeltgruppe 9 c TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen) | unbefristet | ab 15.01.2027

Kennziffer 10/25

Social Media gehört für Dich zum Alltag! Du möchtest die Kommunikation mit den Mainzer Bürger:innen gemeinsam in einem kreativen Social-Media-Team gestalten.

Aufgaben u.a.:

- Redaktion der Social-Media-Kanäle der Landeshauptstadt Mainz:
- Zielgruppen- und plattformgerechte Aufbereitung von Text, Video, Foto und Grafik
- Produktion, Schnitt und Veröffentlichung von Videos
- Text- und Bildrecherche
- Durchführung und Reporting von Kampagnen
- Community-Management: Moderation und Monitoring
- Mitarbeit bei der Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie

Wir bieten:

- Eigenverantwortliches Arbeiten
- Home-Office bzw. mobile Arbeit und flexible Arbeitszeiten im Gleitzeitrahmen (sofern dienstlich möglich)
- Standortsicherheit im Stadtgebiet Mainz
- Eine große Bandbreite an fachlichen und persönlichen Fort- und Weiterbildungen
- Ein Jobticket im Rahmen des Deutschlandtickets
- Kostenfreie bzw. vergünstigte dienstliche und private Nutzung des Fahrradsystems "meinRad" (Fahrradvermietsystem in Mainz, Wiesbaden, Ginsheim-Gustavsburg und Budenheim)
- Eine überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge (ZVK)
- Die verlässlichen Regelungen des Tarifvertrags für den öffentlichen Dienst, z.B.
- ein unbefristetes Arbeitsverhältnis (bei Bewährung in der Probezeit)
- 30 Tage Urlaub
- Jahressonderzahlung

Ihr Profil:

- Abgeschlossenes geisteswissenschaftliches Hochschulstudium
- Mehrjährige Erfahrungen im Social-Media-Bereich
- Fundierte Kenntnisse bei der Nutzung von Software/Apps für Content-Management, Gestaltung, Videoschnitt und ggf. Monitoring
- Sehr gute zielgruppen- und plattformspezifische Fähigkeit zur Kommunikation
- Kenntnisse in Fragen des Urheberrechts und Datenschutzes sind wünschenswert
- Sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit, gute Englischkenntnisse sind von Vorteil
- Kreativität, Teamfähigkeit, Organisationsgeschick, Eigenverantwortlichkeit
- Bereitschaft zur Flexibilität bezüglich der Arbeitszeiten auch am Abend und am Wochenende

Entgeltgruppe 9 c TVöD (vorbehaltlich der Erfüllung der persönlichen Voraussetzungen)

Die Förderung von Vielfalt in der Verwaltung ist ein Leitziel der Landeshauptstadt Mainz. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt. Bewerbungen von Menschen mit Migrationshintergrund sind uns willkommen.

Als familienorientiertes Unternehmen forciert die Stadtverwaltung Mainz die Einrichtung von Home-Office bzw. mobiler Arbeit.

Wir freuen uns über Bewerbungen bis spätestens 05.10.2026 über unser Onlineportal. Dieses finden Sie unter mainz.de/karriere.

Bei Bewerbungen per E-Mail oder Post geben Sie bitte die Kennziffer 10/25 an.