Regionalleiter (m/w/d) (Bezirksleiter/in)

Wer wir sind

Die Engler Transfer GmbH ist seit über 30 Jahren spezialisiert auf die sichere Beförderung von Menschen mit Behinderung – als Fahrdienst von zuhause in Einrichtungen wie Schulen, Werkstätten und Tagesstätten und zurück. Mit überregionaler Präsenz in Nordrhein-Westfalen und weiteren Bundesländern vertrauen uns namhafte Einrichtungen. Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Unterstützung, damit unsere Fahrerinnen und Fahrer täglich zuverlässig für unsere Fahrgäste da sein können.

Ihre Aufgaben

Als Regionalleitung übernehmen Sie die operative und organisatorische Verantwortung für die Ihnen zugeordneten Regionen (Bonn, Köln, Krefeld, Leverkusen, Mönchengladbach, Rhein-Bergischer-Kreis, Rhein-Sieg-Kreis) und sind zentraler Ansprechpartner für unsere Fahrdienstleitungen, Kunden und Geschäftspartner.

- Selbstständige Führung, Betreuung und Unterstützung der Fahrdienstleitungen in der zugeordneten Region
- Steuerung und Überwachung der operativen Abläufe an den einzelnen Standorten
- Unterstützung der Fahrdienstleitungen bei Personalplanung, Personaleinsatz und organisatorischen Fragestellungen
- Regelmäßige Überprüfung und Optimierung bestehender Arbeits- und Organisationsprozesse
- Überwachung und Sicherstellung der Einhaltung von Qualitätsstandards und betrieblichen Vorgaben
- Unterstützung bei der Einarbeitung und Weiterentwicklung von Fahrdienstleitungen
- Regelmäßige Standortbesuche sowie Mitarbeiter- und Abstimmungsgespräche
- Kundenpflege und Kundenakquise sowie Ausbau bestehender Kundenbeziehungen
- Unterstützung bei der Gewinnung und Umsetzung neuer Beförderungsaufträge
- Begleitung der Inbetriebnahme neuer Standorte und Fahrdienstbereiche
- Analyse regionaler Entwicklungen sowie Erkennen von Optimierungs- und Wachstumspotenzialen
- Kontrolle relevanter betriebswirtschaftlicher Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen
- Mitwirkung bei der Kostenkontrolle und wirtschaftlichen Steuerung der zugeordneten Bereiche
- Koordination und Kommunikation mit externen Dienstleistern, Lieferanten und Geschäftspartnern
- Repräsentation des Unternehmens gegenüber Kunden, Geschäftspartnern und weiteren externen Ansprechpartnern
- Teilnahme an Ausschreibungsverfahren (Regelmäßige Mitwirkung bei der Bearbeitung und Ausarbeitung von Ausschreibungen sowie aktive Beteiligung an entsprechenden Vergabeverfahren)

Das bringen Sie mit

Ausbildung & Erfahrung

- Eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder ein abgeschlossenes Studium
- Idealerweise erste Berufs- und Führungserfahrung, beispielsweise in den Bereichen Dienstleistung, Mobilität, Logistik oder Personenbeförderung
- Sicheres und verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit
- Hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und Organisationsvermögen
- Sichere Anwendung der gängigen Microsoft 365 Produkte
- Führerschein der Klasse B

Persönlichkeit

- Sie haben eine selbständige, strukturierte und detailgenaue Arbeitsweise sowie Dienstleistungsmentalität und zeigen Eigeninitiative.
- Sie zeichnen sich durch Zuverlässigkeit, Verschwiegenheit und Loyalität aus.
- Unternehmerisches Denken und ein gutes Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
- Ausgeprägte Fähigkeit, Mitarbeiter zu führen, zu motivieren und weiterzuentwickeln
- Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mind. C1-Niveau)
- Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen innerhalb der betreuten Region

Was wir bieten

- Unbefristeter Arbeitsvertrag in einer sinnstiftenden, gesellschaftlich relevanten Branche
- Wertschätzende Unternehmenskultur, flache Hierarchien und echte Mitgestaltungsmöglichkeiten
- Eine strukturierte Einarbeitung in unsere betrieblichen Abläufe
- Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit mit einem hohen Maß an Selbstständigkeit
- Ein Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung

Interesse geweckt?

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung – auch wenn Sie nicht jede Anforderung vollständig erfüllen. Bitte senden Sie Lebenslauf, relevante Zeugnisse sowie Ihren frühestmöglichen Eintrittstermin und Ihre Gehaltsvorstellung an:

[email protected]

Ihr Ansprechpartner:

Herr Stefan Bekker (Geschäftsführer)

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Vertragsrecht, Marketing, Betriebswirtschaftslehre
Expertenkenntnisse: Controlling, Gruppen-, Teamleitung, Akquisition, Außendienstorganisation, -steuerung, -planung, Vertrieb, Kalkulation, Bezirksleitung (Handel, Vertrieb)