Wohnbereichsleitung (m/w/d) (Leiter/in - Altenpflegeeinrichtung)

Das bieten wir Übernahme der Kitakosten, voll und anteilig nach § 3
Nr. 33 EStG, für Deine Kinder Vermögenswirksame Leistungen (VWL) zur
finanziellen Unterstützung Deiner Zukunftsplanung Betriebliche
Altersvorsorge (BA) für eine gesicherte Rente Value-Punkte als
Belohnung für das Einspringen, gemäß aktuellem Punktekatalog
Umfangreiche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten zur Förderung
Deiner Karriere Verpflegung mit geldwertem Vorteil, steuerfrei und
ohne Sozialabgaben Vergünstigte Essenpreise für Mitarbeiter:innen:
Frühstück 2,37 €, Mittag 4,57 €, Abend 2,37 € Kostenloses
Mitarbeiter:innenessen und Getränke, inklusive Kaffee, Eis, Obst und
Wasser Monatliches gemeinsames Mitarbeiter:innenessen zur Förderung
des Teamgeists Feste und Feiern, wie Weihnachtsfeier oder
Neujahresempfang, sowie Sommerfest oder Betriebsausflug Sonderurlaub
je nach Betriebszugehörigkeit und besonderen Anlässen wie Heirat
oder Todesfall eines Angehörigen Jubiläumszahlungen als Anerkennung
für Deine Treue, gestaffelt nach Jahren der Betriebszugehörigkeit
Sachbezugswert von 60 € für besondere Anlässe KO-Tage ermöglichen
es Dir, bei kurzfristigen Beschwerden ohne Krankenschein zuhause zu
bleiben Leistungs- und Funktionszulagen für verschiedene
verantwortungsvolle Positionen Wohngruppenzuschläge für
spezialisierte Pflegebereiche wie Demenz, Palliativ und Wachkoma Phase
F Gesundheitsförderung durch Teamveranstaltungen und Übernahme von
Massagetermine und Sportangeboten Umzugs-Bonus von 750 € brutto für
Pflegefachkräfte, die für die Stelle umziehen Ruhige, ländliche
Lage nahe dem Nord-Ostsee-Kanal mit guter Anbindung und ausreichend
Parkplätzen Unterstützung bei der Wohnungssuche durch die
Vermieterin der Einrichtung Dein Profil Abgeschlossene Ausbildung als
examinierte Pflegefachkraft (Altenpfleger:in, Gesundheits- und
Krankenpfleger:in) Du hast Lust und Motivation, Dich in neue
Strukturen und Prozesse einzuarbeiten und diese aktiv mitzugestalten
Ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, Einfühlungsvermögen und
sozialer Kompetenz zeichnet Dich aus Engagement, Teamfähigkeit und
eine selbstständige Arbeitsweise gehören für Dich
selbstverständlich dazu Zuständigkeiten Du bringst Dich aktiv bei
der Optimierung neuer Pflegeprozesse und Qualitätsstandards des neuen
Trägers ein Du führst ärztlich verordnete Maßnahmen durch (z. B.
Injektionen, Wundversorgung, Medikamentengabe) Du leitest
Pflegefachkräfte, Pflegehelfer:innen und Auszubildende fachlich an
und begleitest sie im Arbeitsalltag Du planst, führst durch und
dokumentierst die ganzheitliche, aktivierende und
bewohner:innenorientierte Grund- und Behandlungspflege nach aktuellen
pflegewissenschaftlichen Standards Über uns Herzlich willkommen bei
Hog´n Dor Westerrönfeld! Wir laden Dich herzlich ein, Teil unseres
engagierten Teams zu werden. Unsere Einrichtung, gegründet im Jahr
1984, bietet 68 Betten und ist in drei Wohnbereiche unterteilt,
darunter ein spezialisierter Bereich für die Demenzpflege. Mit einem
Team von 25 Mitarbeiter:innen, das alle Altersgruppen umfasst,
zeichnen wir uns durch eine bemerkenswerte Beständigkeit und geringe
Fluktuation aus. Die Leitung und die Pflegedienstleitung sind seit
Jahrzehnten fester Bestandteil unseres Hauses. Unsere Teams sind
vielfältig und zeichnen sich durch unterschiedliche Stärken in
Harmonie und Zusammenarbeit aus. Feste Zuteilungen auf die
Wohnbereiche gewährleisten Kontinuität, während Pflegefachkräfte
zeitweise übergreifend eingesetzt werden, um eine optimale Versorgung
zu gewährleisten. Regelmäßige Teamveranstaltungen, wie unser
monatliches Mitarbeiter:innenessen, fördern den Zusammenhalt und
sorgen dafür, dass sich alle wohlfühlen und geschätzt werden. Wir
freuen uns darauf, Dich kennenzulernen und gemeinsam die Zukunft
unserer Einrichtung zu gestalten. Bewirb dich jetzt! Klicke auf "Jetzt
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