Forschungsreferent / Science Officer (w/m/d) im Zentrum für Wissenstransfer (zwt) (Forschungsreferent/in)

Das Leibniz-Institut zur Analyse des Biodiversitäts­wandels (LIB) zählt zu den großen, global vernetzten Forschungs­museen der Leibniz-Gemeinschaft. Neben exzellenter Forschung rund um die biologische Vielfalt und deren Veränderung treiben wir mit einem internationalen Team und modernster Technik die Weiterentwicklung unserer umfangreichen wissenschaftlichen Sammlungen voran. Mit unserer Ausstellungs-, Vermittlungs- und Kommunikationsarbeit an unseren Ausstellungs­orten Museum Koenig Bonn und Museum der Natur Hamburg möchten wir für Natur begeistern und bringen uns mit unseren Forschungs­themen in aktuelle gesellschafts­politische Diskussionen zu Arten­schwund, Klima­wandel und dem Schutz von Ökosystemen ein. Für den Standort Hamburg ist der Bau eines integrierten Naturkunde­museums in Planung; am Standort Bonn wird derzeit die Forschungs­infrastruktur erheblich ausgebaut.

Werden Sie Teil unseres Instituts am Standort Hamburg. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt, befristet für 24 Monate, einen

Forschungsreferent / Science Officer (w/m/d)

im Zentrum für Wissenstransfer (zwt)

in Vollzeit mit 39 h Stunden/Woche.

Die Stelle wird in der Abteilung Forschung zur strategischen Entwicklung des zwts beitragen. Dazu gehören die Initiierung, Begleitung und Beantragung von Drittmittel­projekten, die Koordination von Forschungsaktivitäten sowie Schnittstellen­funktionen zwischen Wissenschafts­kommuni­kations­forschung, ‑praxis, Verwaltung und externen Partnern.

Das sind Ihre Aufgaben:

- Identifikation passender Förderprogramme und Ausschreibungen
- Beratung und Unterstützung von Wissenschaftler:innen bei der Antragstellung
- Koordination von Antragsteams und Projektverbünden
- eigenständige Mitarbeit bei der Erstellung von Antragsunterlagen, Zeitplänen, Arbeitsplänen und Budgetkalkulationen
- Fristenmanagement und Qualitätskontrolle von Anträgen
- Nachverfolgung von Förderent­scheidungen und Unterstützung in der Anbahnungsphase
- organisatorische Betreuung von Gremien, Arbeitsgruppen und Veranstaltungen
- Koordination interner Abläufe und Kommunikationsprozesse
- Pflege von Netzwerken innerhalb und außerhalb des LIB
- Unterstützung bei Berichten, Jahres­planung, Kennzahlen, Evaluationen und Dokumentation
- Mitwirkung an strategischer Entwick­lung, Sichtbarkeit und Profilbildung des Zentrums

Das sind unsere Anforderungen:

- abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), vorzugsweise mit Bezug zu Wissenschaftsmanagement, Projektmanagement oder einem für das zwt einschlägigen Fachgebiet
- praktische Erfahrungen in der Koordination von Forschungsprojekten, der Drittmittelakquise oder im Wissenschaftsmanagement
- sichere Kenntnis von Drittmittel­prozessen
- sehr gute schriftliche und mündliche Ausdrucksfähigkeit
- hohe Organisations- und Koordinations­fähigkeit
- Verhandlungsgeschick und Kommuni­kations­stärke
- selbstständige, strukturierte und serviceorientierte Arbeitsweise
- sehr gutes Zeit- und Fristenmanagement
- sehr gute Deutsch- und Englisch­kenntnisse
- Interesse am Transfer wissenschaftlicher Forschungsergebnisse in die Praxis
- Kenntnisse in Wissenschafts­kommuni­kations­forschung sind von Vorteil

Das sind unsere Leistungen:

- eine attraktive Tätigkeit in einer exzellenten Forschungseinrichtung mit einem hohen Maß an Gestaltungs­potential in einem dynamischen wissenschaftlichen und gesellschaf­tlichen Umfeld
- Vergütung nach dem Tarifvertrag der Länder (EG 13 TV‑L) mit allen Vorzügen des öffentlichen Dienstes (betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung, vermögenswirksame Leistungen, tariflich geregelter Urlaubsanspruch)
- Familienfreundlichkeit zertifiziert durch das „Audit Beruf und Familie“, Angebot von Lebenslagencoaching durch professionellen Familienservice
- die Möglichkeit des Bezugs eines Jobtickets
- einen zentral gelegenen Arbeitsplatz mit ausgezeichneter Verkehrsanbindung

Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungs­unterlagen (inklusive Anschreiben, Lebenslauf, Kopien von Zeugnissen) bis zum 07.10.2026 ausschließlich digital über unser Karriereportal (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/131150) an Frau Jennifer Scholze. Aus organisatorischen Gründen werden nur Online­bewerbungen akzeptiert.

Wir sind ein diverses Haus und begrüßen unsere Vielfalt. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt. Mehr Informationen über unsere Einrichtung erhalten Sie auf unserer Internetseite (https://cockpit.as-mediendesign.de/jump1/131150/1/476) .