Pädagogische Ergänzungskraft (Sozialpädagogische/r Assistent/in / Kinderpfleger/in)

Die Betreuung, Begleitung und Unterstützung von Kindern und ihren Familien ist für uns bei der AWO eine Herzensangelegenheit.Unsere individuellen Konzepte brauchen individuelle Menschen, die mit Spaß die Entwicklung der Kinder begleiten wollen. Bereichere unser Team Familienzentrum Evinger Parkweg als Pädagogische Ergänzungskraft Ü3 (m/w/d) Konzeptentwicklung: Du setzt die pädagogischen Konzepte (u.a. Kinderschutz, Inklusion etc.) um und unterstützt bei der Weiterentwicklung dieser Planung und Begleitung: Du planst und begleitest den pädagogischen Alltag der Kinder unter Berücksichtigung der Schwerpunkte: interkulturelle Pädagogik, Inklusion und alltagsintegrierte Sprachentwicklung Dokumentation: Du führst und erstellst Bildungsdokumentationen (BaSiK, Portfolio und validierte Grenzsteine der Entwicklung) Zusammenarbeit: Du arbeitest gerne im Team, lebst eine erziehungspartnerschaftliche Zusammenarbeit mit Kindern und deren Familien Besprechungen: Du führst Elterngespräche, nimmst an Dienstbesprechungen und Konzeptionstagen etc. teil Du hast einen Berufsabschluss als staatlich geprüfte Kinderpfleger*in oder eine vergleichbare Qualifikation (siehe weitere fachliche Zugangsausbildungen hier) Du verfügst über Erfahrung in der teiloffenen- oder offenen Arbeit und zeigst Interesse an der Arbeit mit Marte Meo (wünschenswert) Du hast Lust auf die Arbeit in einem modernen Haus Du hast Freude an der Freude an der Zusammenarbeit über verschiedene Bereiche hinweg, bringst interkulturelle Kompetenz mit und hast Spaß daran, in einem Umfeld mit kultureller Vielfalt zu arbeiten Du entwickelst gerne Ideen und Visionen zur Weiterentwicklung von Konzepten Du bringst eine Vorliebe für flache Hierarchien und selbstbestimmtes Arbeiten in kooperierenden Teams mit Du identifizierst dich mit den Grundwerten der AWO: Freiheit, Gleichheit, Gerechtigkeit, Solidarität und Toleranz eine Anstellung zum nächstmöglichen Zeitpunkt mit einer wöchentlichen Arbeitszeit von 39 Stunden ein unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaubsanspruch (bei einer 5-Tage-Woche), 1 zusätzlicher Regenerationstag sowie freie Tage am 24.12. und 31.12. eine individuell begleitete Einarbeitungszeit einen sicheren, interessanten und abwechslungsreichen Arbeitsplatz in einem sympathischen Team Möglichkeiten zur Fortbildung, Weiterbildung und Coaching durch eine Fachberatung eine Vergütung nach Tarifvertrag der Arbeiterwohlfahrt NRW EG S3