Senior IT-Architekt - Öffentliche Verwaltung (m/w/d) (Beamter/Beamtin - Digitale Verwaltung (gehobener nichttechnischer Dienst))

Über uns Unser Mandant ist seit über 20 Jahren Dienstleister und
Berater für den Einsatz von Informationstechnik zur Modernisierung
der öffentlichen Verwaltung. Mit rund 300 Mitarbeitenden und einer
Gesellschafterstruktur aus kommunalen Trägern verbindet das
Unternehmen die Stabilität des öffentlichen Sektors mit der Dynamik
eines spezialisierten IT-Dienstleisters. Aufgaben Architektonische
Planung der gesamten Lösungslandschaft über alle Produkte hinweg.
Begleitung neuer Produkte von der Konzeption an – von der Frage, ob
bestehende Kapazitäten tragen, bis zur Bewertung technologischer
Umsetzungsalternativen. Analyse und Dokumentation der Ist-Architektur,
Aufbau eines belastbaren Anwendungsportfolios sowie Planung von
Modernisierung und Ablösung über den gesamten Lebenszyklus.
Definition von Architekturprinzipien und Standards, Begleitung von
Architekturentscheidungen in Projekten und bereichsübergreifende
Abstimmung. Entwicklung eines mittelfristigen Zielbilds der
IT-Landschaft und einer Roadmap zu dessen Umsetzung. Bewertung neuer
Technologien und Vorbereitung fundierter Entscheidungsvorlagen für
die Geschäftsführung, einschließlich Transparenz über Kosten,
Nutzen und Risiken geplanter Modernisierungsvorhaben. Enge
Zusammenarbeit mit Fachbereichen, IT-Teams und Partnern im
öffentlichen Sektor sowie Vermittlung technischer Zusammenhänge an
unterschiedliche Zielgruppen. Profil Abgeschlossenes Studium der
Informatik, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare
Qualifikation. Mehrjährige Erfahrung als IT-Architekt,
Lösungsarchitekt oder in einer vergleichbaren Rolle. Fähigkeit,
gewachsene IT-Landschaften (On-Premises, hybrid, Cloud) ganzheitlich
zu erfassen und strukturiert weiterzuentwickeln. Erfahrung in der
Erarbeitung von Zielarchitekturen, technischen Standards und
Transformations-Roadmaps. Einordnung und Bewertung moderner
Plattformtechnologien sowie ein realistisches Gespür dafür, was in
einem regulierten Umfeld tragfähig ist. Vertrautheit mit Methoden und
Frameworks der Unternehmensarchitektur (z. B. TOGAF, ArchiMate); eine
Zertifizierung ist willkommen, aber keine Voraussetzung. Denken in
Portfolio- und Lifecycle-Zusammenhängen sowie in Kosten-, Nutzen- und
Risikodimensionen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit,
Architekturentscheidungen gegenüber Fachbereichen, IT-Teams und
Geschäftsführung verständlich zu vertreten und gegen gewachsene
Strukturen durchzusetzen. Verhandlungssichere Deutsch- und gute
Englischkenntnisse. Wir bieten Einen unbefristeten Arbeitsvertrag mit
einer attraktiven Vergütung in einer branchenweit stabilen Umgebung.
Flexible Arbeitszeiten mit Home-Office-Möglichkeiten an 2-3 Tagen pro
Woche. Jobticket, Jobrad, Betreuungszuschuss, betriebliche
Krankenversicherung sowie zusätzliche Freistellung bei Erkrankung des
Kindes. Familienfreundliches Umfeld mit der Möglichkeit zur
gelegentlichen Eigenbetreuung des Kindes am Arbeitsplatz. Individuelle
fachbezogene Weiterbildungsmöglichkeiten. Kontakt Spricht Sie diese
spannende Aufgabe an? – Dann bewerben Sie sich! Bitte senden Sie
Ihre aussagekräftigen und vollständigen Bewerbungsunterlagen sowie
Ihren Gehaltswunsch und Ihre Verfügbarkeit an Frau Anja Materna:
[email protected] . Für Rückfragen stehen wir Ihnen
selbstverständlich gerne telefonisch unter 0341 24256667 zur
Verfügung. Wir freuen uns auf Sie! Die IT VISTA Personalberatung GmbH
ist ein auf die IT-Branche fokussiertes und innovatives
Tech-Recruiting-Unternehmen. Wir bieten spannende Positionen zur
Direktanstellung innerhalb unseres bundesweiten Mandantennetzwerks.