Produktmanager (m/w/d) in Teilzeit - 15 Stunden pro Woche (Versicherungskaufmann/-frau)

Versicherungen sind langweilig und verschlafen? Vergiss die Vorurteile! In einer Branche, die oft als spießig gilt, sind wir der lebendige Gegenbeweis.

Willkommen bei der ÖRAG!

Wir haben ein Ziel: Menschen zu ihrem Recht verhelfen – und das seit 1970. Seit unserer Gründung vor über 50 Jahren sind wir stetig gewachsen und liegen in der Welt der deutschen Rechtsschutzversicherungen auf den ersten Plätzen. Das liegt auch daran, dass unser Rundumschutz und unser Service regelmäßig mit Bestnoten ausgezeichnet werden.

Wie machen wir das? Der Erfolg unserer Unternehmensgruppe basiert auf Tradition und Innovation. Wir schätzen Sicherheit und Stabilität ebenso wie Kreativität und Flexibilität. Deshalb legen wir viel Wert auf flexible Arbeitszeiten, moderne Arbeitsplätze und eine große Vielfalt in unseren Teams.

Eine wichtige Säule für unseren Erfolg ist unser Produkt- und Bestandsmanagement. Hier suchen wir für den Bereich Produktmanagement eine leidenschaftliche und durchsetzungsstarke Persönlichkeit, die unser Team mit Fachwissen und Kreativität bereichert.

Du möchtest nicht einfach nur einen Job machen, sondern Deine Ideen einbringen und Verantwortung übernehmen? Du liebst es, komplexe Themen mit klarer Struktur zu durchdringen und dabei gemeinsam mit anderen Großes zu bewegen? Dann komm zu uns – in ein Team, das Zukunft denkt und eng mit dem Vertrieb zusammenarbeitet.


Produktmanager (m/w/d)

in Teilzeit, 15 Stunden pro Woche


Deine neue Aufgabe bei uns – vielfältig, herausfordernd, sinnstiftend:

Du hast Lust, die Zukunft unserer Rechtsschutzprodukte aktiv mitzugestalten?

In dieser Rolle tauchst Du tief in Markt-, Wettbewerbs- und Trendanalysen ein, beobachtest regulatorische und gesellschaftliche Entwicklungen und erkennst früh, was das für unser Produktportfolio bedeutet. Dabei identifizierst Du Marktchancen und Kundenbedürfnisse, erstellst fundierte Wettbewerbsvergleiche und Benchmark-Analysen und leitest daraus klare Handlungsempfehlungen für unser Produktmanagement ab.

Du möchtest Produkte nicht nur entwickeln, sondern erlebbar machen?

Mit uns gestaltest Du zielgruppenorientierte Vermarktungskonzepte, erzählst überzeugende Geschichten rund um unsere Rechtsschutzprodukte und unterstützt bei der Erstellung von Vertriebsunterlagen, Produktinfos und Argumentationsleitfäden. Du wirkst bei Präsentationen, Workshops, Vorträgen und Schulungen mit, arbeitest an der Weiterentwicklung bestehender Produkte und Services und bringst Deine Ideen in neue Leistungs- und Servicebausteine mit Innovationsfokus ein. Dabei analysierst Du Kundenfeedback und Vertriebsrückmeldungen und arbeitest eng mit Vertrieb, Marketing, Schaden, Recht und weiteren Fachbereichen zusammen.

Haben wir Dein Interesse geweckt? Wenn Du neugierig bist, gerne analysierst und daraus konkrete Ideen machst, gerne vernetzt denkst und aus Ideen dann konkrete Lösungen werden, passt Du perfekt zu uns.

Das bringst Du mit – fachlich stark, menschlich überzeugend:

- Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation, alternativ versicherungsfachliche Ausbildung mit entsprechender Berufserfahrung.
- Erfahrungen im Produktmanagement, Vertriebsmanagement, Marketing oder Marktmanagement.
- Idealerweise Kenntnisse im (Rechtsschutz)Versicherungsumfeld.
- Erste Erfahrung mit agilen Methoden (z. B. Scrum, Design Thinking) oder die Bereitschaft, Dich aktiv in agilen Arbeitsweisen weiterzuentwickeln.
- Souveräner Umgang mit digitalen Tools wie MS Teams, Excel, PowerPoint.
- Exzellente Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
- Das Erstellen von Analysen, Befragungen, Präsentationen und Entscheidungsvorlagen bereitet Dir Freude und geht Dir leicht und professionell von der Hand.
- Du kommunizierst klar, überzeugend und zielgruppenorientiert – auch digital.
- Organisationstalent und Innovationsfreude.

Weitere Gründe, ein Teil von uns zu werden:

- Ein krisenfester Arbeitsplatz in Form eines unbefristeten Arbeitsvertrages bei einem zukunftsorientierten Unternehmen der Sparkassen-Finanzgruppe
- Die weitestgehend individuelle Gestaltung Deiner Arbeitszeit im Rahmen eines flexiblen Gleitzeitmodells (nach entsprechender Einarbeitungszeit)
- Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre in einem engagierten und verlässlichen Team
- Ein regelmäßiger Austausch mit Deiner Führungskraft
- Interne und externe Programme zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung
- Umfangreiche Sozialleistungen und angenehme Extras wie beispielsweise: - Eine betriebliche Altersvorsorge
- Vermögenwirksame Leistungen
- Eine kostenlose Rechtsschutzversicherung (nach 1 Jahr Betriebszugehörigkeit)
- Eine bezuschusste Betriebskantine
- Gratis-Versorgung mit Wasser und Heißgetränken
- Einen monatlichen Fahrkostenzuschuss
- Bikeleasing-Angebot
- Fitnessstudiorabatte
- Vielfältige sportliche Aktivitäten in unserer Betriebssportgemeinschaft
- Physiotherapeutische Massage
- Bezuschusste Kinderferienbetreuung
- Vielfältige Arbeitszeitmodelle um die Vereinbarkeit von Beruf und Familie zu unterstützen
- Bezuschusste Kindergartenplätze
- Jubiläumszahlungen
- Betriebliche Sozialberatung
- Sommerpartys, Betriebsfeste sowie Mitarbeiter- und Teamevents

Du möchtest Teil unseres Teams werden?

Wenn Du Dich in dieser Beschreibung wiederfindest und Lust hast, Teil unseres Teams zu werden, freuen wir uns auf Deine Bewerbung inklusive Deines frühestmöglichen Eintrittstermins und Deiner Gehaltsvorstellung gerne über unser Karriereportal

https://karriere.oerag.de/jobs (https://karriere.oerag.de/jobs)

Der zuständige Personalreferent Markus Riebel steht Dir gerne telefonisch unter 0211/529-5438 vorab für Fragen zur Verfügung.

Weitere Informationen über uns findest Du unter https://karriere.oerag.de (https://karriere.oerag.de)

Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung und Gleichgestellten im Sinne des SGB IX sind ausdrücklich erwünscht. Bei gleicher Befähigung werden diese bevorzugt berücksichtigt