Team Coordinator People Operations (m/w/d) in Wadern-Lockweiler gesucht! (Gruppen-, Teamleiter/in)

Team Coordinator People Operations(m/w/d)

Für einen unserer Kunden aus der Industriebranche mit Sitz in Wadern-Lockweiler suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Team Coordinator People Operations (m/w/d). Der Einstieg erfolgt im Rahmen der Arbeitnehmerüberlassung, dabei erhalten Sie einen unbefristeten Arbeitsvertrag von Robert Half. Die Betreuung und Vermittlung sowie alle unsere weiteren Serviceleistungen sind für Sie als Bewerber kostenfrei.

Darüber hinaus profitieren Sie von allen Benefits bei Robert Half. Robert Half ist seit über 50 Jahren weltweit an über 300 Standorten erfolgreich im Anbieten von individuellen Personaldienstleistungen. Experten bei Robert Half vermitteln Sie aus Leidenschaft und mit spezifischem Fachwissen für die Bereiche Finanz- und Rechnungswesen, IT, Legal und im kaufmännischen Bereich. Dabei steht das menschliche Miteinander für uns an erster Stelle. Professionalität, Ehrlichkeit, Integrität und Diversity sind die Basis unseres Denkens und Handelns.

Vorteile bei Robert Half:

- Kostenlose, schnelle und bedarfsgerechte Vermittlung (zu Ihrem Traumjob)
- Gleiche Rechte und Pflichten wie die Kollegen der Kundenunternehmen
- Attraktive Sozialleistungen
- Einarbeitung und Weiterbildungen durch Kundenunternehmen und die interne Robert-Half Weiterbildungsplattform
- Kontakt und Vernetzung mit interessanten Unternehmen

Aufgaben:

- Steuerung und Koordination Standortübergreifender Aufgaben in People Operations, Travel & Fleet
- Fachliche Führung und Weiterentwicklung des Teams
- Weiterentwicklung und Digitalisierung von HR-Prozessen und -Systemen
- Initiierung und Steuerung von Projekten zur Optimierung und Standardisierung interner HR-Prozesse
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Vorgaben und interner Richtlinien
- Betreuung von Visa-Anträgen sowie internationalen Entsendungs- und Mobilitätsprozessen
- Enge Zusammenarbeit mit IT, Personalleitung, People Management und weiteren HR-Bereichen
- Aktive Unterstützung bei der Umsetzung strategischer Business-Ziele

Anforderungsprofil:

- Studium der Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung im HR-Bereich, idealerweise in einem produzierenden Unternehmen
- Ausgeprägte Kommunikations- und Präsentationsstärke
- Sehr gute Kenntnisse im Arbeits- und Kollektivrecht sowie Erfahrung mit Mitbestimmung
- Hohe Lösungs-, Durchsetzungs- und Umsetzungsorientierung
- Offenes, agiles Mindset und hohe Leistungsbereitschaft
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
- Bereitschaft zu gelegentlichen Dienstreisen

Weitere Informationen:

- Standort Wadern-Lockweiler
- Vergütung erfolgt nach Tarifvertrag (ab EG 4 plus Zuschläge, Fahrkostenerstattung)

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann Bewerben Sie sich! Bitte senden Sie Ihren aktuellen Lebenslauf sowie Ihre Zeugnisse (Ausbildungs- und Arbeitszeugnisse) an die unten angegebene E-Mail-Adresse:

Estela Mateos Villa

Sr. Talent Recruiting Manager

E: [email protected]

Ergänzende Informationen:
Anforderungen an den Bewerber:
Erweiterte Kenntnisse: Teamentwicklung, Gruppen-, Teamleitung, Projektmanagement, Terminplanung, -überwachung
Expertenkenntnisse: Personalwesen